游戏测试岗位职责热门20篇

游戏测试岗位职责第1、收集游戏项目相关海报、贴图、模型等;2、参与并学习游戏设计制作工程直至独立操作;3、游戏人物、游戏场景设计等工作;4、愿意从事游戏设计开发相关行业并长期发展;5、服从工作安排下面是小编为大家整理的游戏测试岗位职责热门20篇,供大家参考。

游戏测试岗位职责 第1篇

1、收集游戏项目相关海报、贴图、模型等;

2、参与并学习游戏设计制作工程直至独立操作;

3、游戏人物、游戏场景设计等工作;

4、愿意从事游戏设计开发相关行业并长期发展;

5、服从工作安排，具有较强思维逻辑能力;

6、良好的沟通能力、团队协作能力和较强的学习能力;

7、负责协调程序员，原画设计人员完成游戏实现。任职资格：

游戏测试岗位职责 第2篇

职责：

1、对游戏进行功能性测试;

2、对游戏整体功能进行合理性测试;

3、对游戏数值及平衡进行分析测试;

4、编写游戏测试方案;

5、对游戏提出合理优化及改善建议。。

岗位要求：

1、具备较强的逻辑分析能力和沟通能力，能与研发团队有良好沟通;

2、资深游戏玩家，具有丰富的网络游戏经验者优先;

3、能自行合理安排测试内容并有效的在节点时间内完成测试工作，善于寻找游戏Bug，可以胜任重复性工作;

4、热爱游戏，做事有耐心，抗压能力强，能接受长期加班;

5、具备有一年以上页游测试经验。(有手游测试经验者优先)

游戏测试岗位职责 第3篇

职责：

试玩公司新推出的游戏

通过各大平台推广游戏的技能以及操作

在游戏内维护玩家，增加游戏玩家的粘性!

负责在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，带新玩家熟悉玩法操作，提升玩家游戏体验。

公司将于20XX年上市，所以需要维护好公司形象，扩大公司的影响!

职位要求：

1、中专及以上学历，学历要求不高，但是游戏一定要打得好;

2、喜欢玩游戏，有激情，并有志于从事游戏行业;

3、曾担任过游戏公会(帮会)或者创建过游戏公会(帮会)者优先考虑;

4、熟练使用YY、QQ等网络聊天工具，具有一定的文字以及语言的沟通能力;

5、 性格开朗，热爱与人交流，主观能动性强，团队意识强。

游戏测试岗位职责 第4篇

管理游戏测试团队，为游戏开发提供全程的测试支持;

分析产品需求，定义适用的测试标准和工作流程;

研究目标平台和最新的技术，协助选择和开发合适的测试工具及方法;

制订测试计划，合理安排工作范围，资源及进度，并持续更新使之适应变化;

构思并优化测试用例及测试报告，针对目标受众选择恰当的术语及相关数据进行沟通;

掌握缺陷的跟踪及分发过程，为缺陷的处理和修复开发更高效的工作流程;

通过录用合适的测试人员并给予充分的培训和指导，建立一支有能力，有效率的测试团队;

保证有效的内外部沟通，为开发团队和合作伙伴提供敏捷的支持;

持续寻求改进，积极主动地采取行动，强化测试流程和团队协作

游戏测试岗位职责 第5篇

职责：

1、功能测试，执行测试，发现产品缺陷;

2、对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析;

3、对所测游戏发表自己的看法,对游戏的功能和可玩性进行评估,提出合理化建议;

4、对日常的bug有较强的敏感度，并愿意认真分析，尝试用测试工具或新测试技术解决，并对bug生命周期进行跟踪反馈;

5、严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的意见

任职要求：

计算机相关专业，2年及以上手游测试工作经验;

热爱游戏，对手机游戏有激情、有追求;

具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密;

对用户游戏体验有一定的研究，能发现操作体验中不合理的地方，并提出改进方案;

良好的人际交往能力和团队合作精神，有责任心。

游戏测试岗位职责 第6篇

职责：

1、负责相关模块的测试需求分析，和测试用例编写并迭代;

2、熟悉BUG生命周期，并对BUG生命周期跟踪，反馈，推动BUG解决;

3、负责就游戏测试中出现的各类问题与研发、策划人员保持良好沟通和提供合理化建议;

4、根据研发进度合理调整测试计划，并执行测试，控制版本质量;

任职资格：

1、1~2年以上游戏测试经验，熟悉测试工作，了解游戏测试的工作流程;

2、热爱手机游戏，对游戏具备一定的分析能力

3、熟悉常用的测试方法和测试工具

4、做过棋牌游戏/小游戏测试并且成功项目者优先

游戏测试岗位职责 第7篇

职责:

1、参与游戏各方面的功能测试，例如流程、体验、数值、功能等;

2、与策划、程序、美术等部门接口人沟通，配合BUG修正工作;

3、针对市面上主流游戏进行评测分析;

4、优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。

任职资格:

1、热爱游戏行业，对游戏有自己的见解，有1年及以上的游戏测试相关工作经验;

2、资深玩家，玩过三款以上的网游，游戏年龄超过5年，FPS资深玩家优先;

3、工作细致认真，做事有条理，有上进心，学习能力强 ;

4、熟练掌握office软件的使用，沟通能力、文字表达能力强 ;

5、抗压能力强，自我控制能力强。

游戏测试岗位职责 第8篇

职责：

1、制定部门测试工作流程，质量管理规范和制度建立，对测试流程进行过程改进;

2、带领测试团队执行所负责游戏的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度。指导并确保下属的能够按时按质完成测试任务;

3、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，在修改过程中对bug进行跟踪;

4、测试结果跟踪，提出可行性改善方案，测试工作总结、汇报等。

条件：

● 工作经验1-2年，有完整的项目经验。

● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。

● 做事认真细致，有耐心，能够胜任长时间枯燥、重复的工作。

● 能够带领团队完成测试任务并制订测试计划。

● 有手游项目经验优先。

● 熟练使用office系列如word、excel软件和日常常用软件。

游戏测试岗位职责 第9篇

职责：

1、完成游戏测试工作，发现并提交BUG，同时提出游戏合理化建议;

2、分析游戏设置的合理性，反馈合理化建议;

3、收集整理游戏开发所需材料与资源;

4、设计编写测试方案、测试用例;

5、协助完成其他策划工作。

岗位要求：

1、热爱游戏，常玩手游，熟悉各类手游的操作流程和优缺点;

2、熟悉软件测试流程和测试过程管理;

3、良好的沟通能力和阅读能力，对测试点敏感，可以根据策划文档制定测试计划和测试用例;

4、半年左右游戏测试工作经验即可。

游戏测试岗位职责 第10篇

职责：

1：负责测试团队的培养与发展，不同产品线的测试，打造高战斗力的测试团队

2：建立规范，完整的测试流程和体系，保障公司产品的测试质量和测试效率

3：负责推动各产品版本规划，需求，任务分发流程和效率等

4：组织测试资源，攻克测试难关

任职要求：

1：大专及以上学历，计算机相关专业优先

2：
3年以上游戏测试经验，有管理经验

3：高度责任心，优秀的沟通与表达能力

4：优秀的统筹管理能力

游戏测试岗位职责 第11篇

职责：

1、根据策划案和概要设计进行测试用例设计，对负责的游戏系统进行模块测试和系统测试，并根据要求提交测试报告;

2、根据测试用例完成对应的功能测试工作;

3、根据测试用例设计提出对应的测试工具开发需求;

4、分析bug产生的原因，并对bug影响面进行评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业，热爱游戏，有志于在游戏行业发展;

2、熟悉软件测试理论和方法，具备2年以上软件测试或软件开发经验;

3、具备良好的学习能力、质疑习惯、团队合作意、责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力。

游戏测试岗位职责 第12篇

职责：

根据策划案或功能需求文档设计测试用例;

根据测试计划，执行游戏功能模块、子系统的需求测试;

负责发现并按要求提交缺陷报告;

负责缺陷的生命周期管理，跟进缺陷处理进度，进行验证及协助定位;

协助完成其他日常产品质量工作

任职资格：

热爱且有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解

年或以上黑盒测试(手游项目测试经验优先)工作经验，熟悉游戏测试流程，熟悉常用的测试方法和测试工具

具备良好逻辑思维能力和问题分析能力，对缺陷拥有一定的敏感度，对测试工作要有足够的细心耐心

具备良好的敬业精神和团队合作精神

具备良好的表达和理解能力，能够清晰表达个人观点，能够准确的描述缺陷重现步骤与表现

具备较强的自律能力，有责任心，有较强的执行力，可以胜任重复性工作

游戏测试岗位职责 第13篇

职责：

1、根据策划案及策划人员提供其他信息文档，独立完成设计测试用例;

2、根据测试用例设计搭建和维护测试环境，有效执行测试;

3、编写测试报告，协助开发人员跟踪定位bug;

4、编写游戏分析报告，为改善游戏质量提供良好的修改建议;

5、参与项目需求测试、版本发布测试，缺陷管理和推进

任职要求：

1、1~2年网络游戏测试从业经验;有IOS和Android测试经验者优先

2、较好的文档编写能力，逻辑思维、条理性;

3、精通测试理论和测试方法，并能实际应用到项目中去，熟悉常见软件测试工具并了解自动化;

4、热爱游戏，有多年的各类型网游经验，对游戏深入的认识和理解。

5、有良好沟通能力和问题推进能力，积极主动，有责任心，并能承受较大的工作强度和压力

游戏测试岗位职责 第14篇

职责：

1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例;

2、根据现有测试用例，对功能进行测试，提交Bug;

3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题，重现Bug，协助开发人员修改Bug;

4、进行Bug跟踪和回归测试，直到Bug解决;

5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议，供开发人员参考。

岗位要求：

1、2年及以上游戏测试工作经验，熟悉测试流程，有测试完整手游项目经验者优佳;

2、 熟悉常用的测试方法和测试工具;

3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解;

4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;

5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展;

6、热爱游戏，熟悉主流网络游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。

7、对修改游戏，破坏游戏有浓厚的兴趣，有一定的挂机脚本能力者优先。

游戏测试岗位职责 第15篇

职责：

编写手机游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档;

参与项目需求、开发方案、测试方案的评审，参与部门测试流程、试模版的修改完善;

带领团队成员，对游戏进行全面测试，管理和推动Bug修复，保证游戏以高质量发布。

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上游戏测试经验，2年以上团队管理经验;

熟悉手机游戏的测试流程，熟练编写测试用例，细致，缜密的思维逻辑;

了解当前市场上主流手机游戏产品，对游戏有独特的见解，具有丰富游戏经验;

有良好表达能力和沟通能力。

游戏测试岗位职责 第16篇

职责：

根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度;

进行模块测试、系统测试，提交测试报告;

与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;

负责BUG的生命周期管理。

任职要求：

大专以上学历，一年游戏行业测试经验;

熟悉完整的开发流程、更新流程、测试流程;

能独立建立游戏更新流程、测试流程并在项目组执行并推动项目进度及测试进度等;

良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力以及逆向思维能力，抗压能力强 ;

善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏，有丰富手游经验者优先。

游戏测试岗位职责 第17篇

职责

1、制定、编写软件测试方案与计划;

2、按时完成游戏测试工作任务;

3、编写测试用例，测试报告，提交测试结果;

4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

5、良好的职业道德，富有责任感和团队精神，善于沟通合作;

6、参与测试结果评审;

任职资格

1、计算机或相关专业大专学历;

2、对游戏有足够热情，并能够快速的进入到游戏的测试工作;

3、3年以上游戏经历，对新游戏很敏感并能快速上手

4、了解市面上的主流手游并至少熟悉一款，对各种游戏设定的品质有足够的敏感度;

5、有较强的发现问题，分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力，良好的英文阅读能力;

6、工作责任心强，细致，耐心;

游戏测试岗位职责 第18篇

职责：

1、根据需求，负责大头十三张、麻将和微信小程序(哈局大话骰、哈局求和大师、哈局成语大师、哈局五子棋和哈局消消乐)等产品的测试，主要为手机app和微信小程序;2、有效的设计测试用例，保证每次上线版本的质量;

3、定位并跟踪缺陷，推动缺陷合理解决，提交缺陷解决的有效性;

4、表达能力和沟通能力强，能有效的总结问题，编写测试报告;

任职资格：

1、大专或本科以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉产品的测试流程、测试方案的编写、测试用例的设计和软件发布流程，对产品质量负责;

3、掌握bug管理工具禅道，熟悉以下至少2种工具或者类似工具：禅道、QC、TD、Charles、SVN;

4、棋牌游戏测试经验，有大头十三张、麻将、五子棋、象棋和斗地主测试经验者优先;;

5、工作细心、耐心、严谨，高度的责任心，有极强的定位问题的能力和团队合作精神;

游戏测试岗位职责 第19篇

职责：

1、能够明确测试任务意图，并准确执行测试用例;

2、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，并对bug的严重程度做基本判别;

3、跟踪BUG状态，并推进产品的质量提升;

4、根据测试规范和要求，按时准确完成测试报告的书写。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上相关工作经验;

2、了解市面上的主流网游并至少熟悉一款，对各种游戏设定的品质有足够的敏感度;

3、对游戏有足够热情，能够接受并投入各类游戏的测试工作;

4、有一定的表达能力，对个人看法能够准确描述;

5、需要具有一定的抗压能力。

游戏测试岗位职责 第20篇

职责：

1、负责手机游戏的功能测试;

2、独立编写项目测试用例，执行测试功能模块，分析测试结果;

3、填报、分析、跟踪软件缺陷;

4、推动问题的解决，切实保障产品质量。

任职要求：

1、计算机或通讯相关专业本科及以上学历，一年以上工作经验;

2、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷;

3、熟练掌握软件测试方法和技巧，能独立编写测试计划和用例;

4、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件;

5、热爱测试工作，有一定抗压能力，具备出色的学习能力和团队合作意识。

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