下面是小编为大家整理的2023剖析自我,积极建言献策,努力打造优秀团队（完整）,供大家参考。
剖析自我，积极建言献策，努力打造优秀团队 ——XX 党支部打造优秀团队大讨论
7 月 16 日 XX 党支部根据 XX 公司《关于组织开展 XX 公司“如何打造优秀 团队”大讨论的通知》精神，组织在京党员及全体部门员工开展了一场自我剖 析，深入交流的大讨论，大家会上踊跃发言，直面问题及根源，积极寻找解决 方案，为打造一支优秀的团队献计献策。
首先党支部书记XX同志介绍了当前国内汽车行业现状及XX集团及XX上半年 的经营情况，目前我们面临汽车市场三年连续下滑趋势，汽车相关行业面临较大 压力，国内造车新势力面临破产倒闭；XX集团整体销量跑赢汽车大盘，但主要依 靠XX业务，其他版块下滑趋势较大，同样XX也面临下滑趋势，但从三月份开始XX 终端销量、细分市场占有率均有了一定提升，危中有机，需要XX人团结一心，积 极进取。其次介绍了此次大讨论的目的，目前公司经营压力大，人员结构存在调 整及优化，整体形势不乐观，部分业务开展中还存在一定问题，需要不断完善和 优化，特组织这次全员大讨论，从XX业务现状出发，围绕如何打造优秀团队积极 发言、讨论。
随后XX党支部全体党员及员工依次进行了发言，并开展了热烈的讨论，从当 前部门业务出发围绕“如何打造优秀XX团队”提出了以下几点建议：
1、 团队需要有明确的组织和个人目标，避免盲目工作；
2、 加强团队建设，丰富团建形式，增强团队凝聚力；
3、 需要对管理制度及流程进行完善，职责清晰，分工明确；
4、 继续发扬XX部成员间包容、豁达、互助精神；
5、 团队及成员要有危机意识，要主动学习、提升；
6、 客户关系业务要避免与终端客户脱节，要贴近市场；
7、 团队成员要有端正的工作态度，要有担当；
8、 提高时间管理能力，提升工作效率；
9、 一线与后台、各业务模块之间要增加交流、沟通；
10、 要加强工作计划管理，个人和组织开展要有计划性。
最后党支部书记XX同志对本次大讨论进行总结，结合XX公司战功文化，以快 制胜理念，提出以下提升方向：
方向一：XX 部要根据公司的企业文化塑造具有部门特色的团队文化，要加 强部门的团队建设，丰富团建形式，提升团队凝聚力；
方向二：要进一步明确部门整体目标及每个人每个岗位的职责及工作目标；
方向三：要建立互助协作、主动服务、换位思考的团队氛围，使业务流程 更顺畅；
方向四：XX 部要以客户为中心、贴近一线、结合客户需求开展工作；
方向五：进一步加强自我能力提升，优化提升个人及团队的工作效率。
经过此次大讨论，部门全体员工统一了认识，也对目前存在的问题进行了深 入的剖析，也提出了一些中肯的建议和改进措施，增强了部门的凝聚力，为下一 步工作提出了改进方向和努力的目标。
XX 党支部 XX 年 XX 月 XX 日星期 XX
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