社区居民小组（股份公司）党支部,,标准化建设基本指标

基本组织

重点任务

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，参与基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

组织设置

2.有正式党员3人以上、50人以下的，成立党支部；正式党员不足3人的，成立联合党支部，覆盖单位不超过5个。

任期和换届

3.支部委员会每届任期5年，一般在社区党委换届后开展换届。上级党委每年对党支部设置和运行情况调查摸底1次，及时进行调整变更。

基本队伍

班子建设

4.有正式党员7人以上的，设立支部委员会，一般设支部委员3-5名；正式党员不足7名的，设书记1名。把支部委员纳入街道党校培训计划，每年培训时间累计不少于40学时。每名委员至少联系1名社区居民。委员不称职的，及时给予批评教育或按程序调整岗位，情形严重的予以免职。

党支部书记

5.党支部书记一般应当具有1年以上党龄，政治觉悟高、群众工作能力强。每年至少参加1次区级以上集中轮训，每年培训时间累计不少于40学时。每年向上级党组织和本党支部党员大会报告1次党支部全面工作。街道组织人事部门建立书记档案，实行备案管理。按照1：2比例确定书记培养人选名单。

党员队伍

6.严肃组织生活，加强党员教育管理，重视做好居民群众中发展党员工作。党员应按月足额交纳党费，每年至少参加1次集中轮训，每年培训时间累计不少于32学时。党员遇到重要情况及时报告，并定期将自己情况向党支部请示报告。加强党内关怀帮扶，每年元旦春节和“七一”前后各集中开展1次慰问活动。

基本制度

“三会一课”制度

7.每季度至少召开1次党支部党员大会、安排1次讲党课，每月至少召开1次党支部委员会会议、1次党小组会。落实“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度。

组织生活会、民主评议党员制度

8.每年至少召开1次组织生活会，同步开展民主评议党员工作，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析，评定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。

谈心谈话

制度

9.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。支部委员会每月至少与党员联系沟通1次。

基本活动

主题党日

10.每月相对固定1天开展主题党日，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划，做好主题党日记录。

提质晋级和

评星定级

11.按照建设“五好”（领导班子好、工作机制好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好）、“六有”（工作有计划、有措施、有标准、有台账、有落实、有考核）党支部目标，突出加强基层治理、促进社会和谐、服务社区群众等方面，每年开展达标创优、提质晋级活动，评定公布优秀等次党支部，连续2年评优的可以申报“鹏城红旗党支部”。结合年度民主评议党员，每年开展1次评星定级活动，按1到5星评定党员星级。

共建共治

共享

12.广泛联系驻社区单位、业委会、物业公司等，结合实际开展结对共建、协议共建等活动，鼓励符合条件的党员通过法定程序担任业委会成员。

基本保障

人员和经费

保障

13.党支部应当指定专人负责党建工作，协助书记或支委会做好日常党务工作。社区党支部活动经费纳入财政预算，党支部开展活动，可根据需要以项目化方式向上级组织申请活动经费。

工作记录

14.党支部应及时如实准确做好《党支部工作手册》有关工作记录并由党支部书记（会议主持人）签字；党员利用“深圳智慧党建”系统做好会议（活动）签到等记录。

基本阵地

活动阵地

使用

15.以社区党群服务中心作为主要活动阵地，以“深圳智慧党建”系统作为“线上”阵地，组织开展活动。