社会组织党支部,,标准化建设基本指标

基本组织

重点任务

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

组织设置

2.有正式党员3人以上、50人以下的，成立党支部；正式党员不足3人的，成立联合党支部，覆盖单位不超过5个。有业务主管单位的社会组织，向业务主管单位党组织申请；无业务主管单位的社会组织，向登记注册的同级社会组织党委或者按属地兜底管理原则，向属地街道、社区党组织申请，由上级党委研究决定并批复。

任期和换届

3.支部委员会每届任期3年，按照全市统一安排集中换届。上级党委每年对党支部设置和运行情况调查摸底1次，及时进行调整变更。

基本队伍

班子建设

4.有正式党员7人以上的，设立支部委员会，一般设支部委员3-5名；正式党员不足7人的，设书记1名，推行党组织与社会组织领导班子成员交叉任职。

党支部书记

5.党支部书记一般由社会组织管理层及业务骨干党员中产生，提倡由党员社会组织负责人担任，一般应当具有1年以上党龄，在党员、群众和从业人员中有较高威信。按照1：1比例确定书记培养人选名单。每年应至少参加1次区级以上集中培训，每年培训时间累计不少于40学时。每年向上级党组织和本党支部党员大会报告1次党支部全面工作。

党员队伍

6.严格党员管理，做好发展党员工作，注重从社会组织管理层、业务骨干、行业带头人中发展党员。从严教育管理党员，注重运用互联网等信息技术平台开展教育，每年至少参加1次集中轮训，每年培训时间累计不少于32学时。每年集中开展1次党员组织关系排查规范工作。组织党员按月足额交纳党费。党员遇到重要情况及时报告，并定期将自己情况向党支部请示报告。加强党内关怀帮扶，每年元旦春节和“七一”前后各集中开展1次慰问活动。

基本制度

“三会一课”制度

7.每季度至少召开1次支部党员大会、安排1次讲党课，每月至少召开1次支部委员会会议、1次党小组会。落实“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度。

组织生活会、民主评议党员制度

8.每年至少召开1次组织生活会，同步开展民主评议党员工作，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析，评定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。落实“一方隶属、参加多重组织生活”的要求，“线上”“线下”相结合开展组织活动。

谈心谈话

制度

9.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。

决策议事

制度

10.探索建立社会组织党组织和会员单位党组织定期例会制度；社会组织党支部书记应当参加或列席管理层有关会议，党支部开展的活动可以邀请非党员社会组织负责人参加。

基本活动

主题党日

11.每月相对固定1天开展主题党日，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划，做好主题党日记录。

提质晋级和

评星定级

12.按照建设“双强五好”（党建强、发展强，党支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）党支部目标，突出提高服务能力、履行社会职责等方面，每年开展达标创优、提质晋级活动，评定公布优秀等次党支部，连续2年评优的可以申报“鹏城红旗党支部”。结合年度民主评议党员，每年开展1次评星定级活动，按1到5星评定党员星级。

基本保障

人员和经费保障

13.党支部应当指定专人负责党建工作，协助书记或支委会做好日常党务工作。社会组织党支部党建工作经费纳入财政予以保障，其中：转来正式组织关系的党员活动经费每人每年500元，党支部书记工作补贴每人每月500元，10名以下（含10名）党员的党支部每年补贴5000元，11-20名党员的党支部每年补贴10000元。

工作记录

14.党支部应及时如实准确做好《党支部工作手册》有关工作记录并由党支部书记（会议主持人）签字；党员利用“深圳智慧党建”系统做好会议（活动）签到等记录。

基本阵地

活动阵地

使用

15.按照共建共享原则，可单独或联合建立党员活动室，也可就近到党群服务中心或依托“深圳智慧党建”系统、微信工作群等“线上”阵地，组织开展活动。