安全目标责任考核表

序号　　

项目　　

考核内容　　

分值　　

得分　　

备注　　

1　　

责任落实　　

单位主要负责人、分管保密工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。有传达会议记录，有工作安排部署，有责任分解落实，有检查记录。　　

20　　

2　　

制度建设　　

结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。　　

20　　

3　　

宣传教育　　

定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，组织过具有一定规模和深度的培训活动，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。　　

15　　

4　　

保密审查　　

有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落实。　　

15　　

5　　

机构设置、人员配备　　

设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。　　

20　　

6　　

工作记录　　

设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。　　

10　　

合计