公司各党支部、各部门：
为推动党的群众路线教育实践活动深入开展，加强公司领导班子成员与各党支部和分管部门的工作联系，指导检查各部门的工作情况，帮助基层解决实际问题，增强党组织的凝聚力，有效推进作风建设工作，促进各部门工作作风的进一步好转，现就建立公司领导班子党建工作联系点和作风建设联系点通知如下：
一、联系点安排
按照公司党建工作和作风建设工作要求，结合领导班子成员工作职责和分工，分别挂钩联系所属党支部，并挂钩联系作风建设的部门。
二、主要任务
1、按照公司党建年度工作要点及各联系点的实际情况，帮助党建工作联系点理清党建、党风廉政建设工作思路，制定工作计划，并经常督促检查联系点各项党建、党风廉政建设工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析党建联系点党建、党风廉政建设工作中存在的问题及原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。积极参加和指导联系点的党组织生活、民主生活会。
3、指导党建联系点加强其领导班子的思想、组织、作风建设，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为公司中心工作服务。
4、指导作风建设联系点工作，检查督促各部门抓好作风建设基础性工作；结合各部门工作实际富有成效的开展作风建设创新工作，打造特色，展现亮点。
5、对作风建设联系点的党员干部和职工进行经常性的监督检查，及时发现并纠正各类不良行为。
6、总结、推广联系点的党建、党风廉政建设、作风建设的成功经验和做法。
三、工作要求
1、落实责任。联系领导要经常深入联系点，调查研究，了解情况，找准工作着力点，形成工作思路。要遵循“突出重点、体现特点、展示亮点”的原则，做到既指导业务工作，又负责联系点的党建、党风廉政建设工作和作风建设。要定期召开会议，听取党支部党建工作情况汇报，研究决定党建、党风廉政建设工作重要问题，督促完成党建、党风廉政建设工作各项任务。
2、带头示范。领导班子成员要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头深入基层，把联系点建成党建和作风建设的示范点。
3、加强督导。领导班子成员要督促指导联系点加强党建、党风廉政建设工作和作风建设管理，做到工作有创新、党建有突破。
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