按照我县2013年经济社会发展“335”总体思路，今年全县人力资源和社会保障工作的总体思路是：以党的十八精神为指引，认真学习贯彻国家、省、市人社工作会议精神和县纪委全会精神，以建设“xx十强县”为动力，以“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动为契机，进一步加强党风廉政和干部队伍作风建设，牢固树立政治意识、责任意识、服务意识和进取意识，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，重点抓好创业就业、社保全覆盖、人才培养、劳动维权四件大事。
第一，认真落实更加积极的就业政策，积极开展省级创业型城市创建，加大技能培训力度，通过企业招聘、人才储备、公益性岗位开发、公开招考多渠道开发就业岗位，确保全年城镇新增就业3500人，转移农村剩余劳动力8000人。第二，按照社保扩面提标要求，扎实推进覆盖城乡居民的社会保障体系向纵深拓展，全年城乡社会养老保险参保人数达到13万人；稳步提高社会保险待遇水平，城乡居民基础养老金上调10元，达到每人每月75元。第三，坚持人才培养引进并举，进一步加强人才队伍建设。力争新增专业技术人才200人，高技能人才50人。第四，构建和谐劳动关系，努力维护劳动者合法权益。强化劳动用工管理，提高劳动合同签订率和履行质量；加强劳动人事争议仲裁工作，加大劳动保障监察力度，全面实行“两网化”管理，重点维护好农民工的各项权益。
我们将竭尽全力，推动全县人力资源社会保障工作实现新发展、再上新台阶，为建设xx十强县作出积极的贡献。
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