乡镇社会保障事务所党风廉政建设事迹材料

乡镇社会保障事务所党风廉政建设事迹材料
                                                    

XX镇社会保障事务所是XX镇政府下设的一个基层事业所，现有工作人员11名，村就业保障服务站劳动协管员47名，承担辖区5万余名常住人口的社会保障工作，涉及群众息息相关的社会保障、民政、残联、卫生等20多个大项近100个小项。这么大的一个团队，这么多的业务，天天接触那么多身处贫困边缘的人群，每年要经手群众关心的生活钱、救命钱、温饱钱多达六、七百万元，加强党风廉政建设就成了我们工作的重要保证。因此几年来，我所在镇党委、政府的领导下，以党风廉政建设责任制为龙头，主动协调相关部门，积极创造公平公正的社会保障环境，真正树立起“廉洁、勤政、务实、高效”的服务部门形象。

下面是我所的一些做法和体会。

一、抓机制重警示，将党风廉政建设作为社会保障工作的出发点和落脚点

没有规矩，不成方圆。结合镇党委、纪委制定的《机关廉政建设制度》，针对我所的专项工作中容易滋生腐败现象的关键部位与环节，我们积极推行了党风廉政建设岗位责任制，结合实际，将党风廉政建设的任务和业务工作重点以任务书的形式，明确到人、到村就业保障服务站，纳入到目标管理，始终将党风廉政建设贯穿社会保障工作的始终。同时，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则以及“分级管理，下管一级”的原则，强化责任意识，将党风廉政建设责任制向各个岗位延伸，形成了所长抓社保、民政两个副所长和45个村就业保障服务站站长，副所长抓分项工作人员，村就业保障服务站站长和分项工作人员抓劳动协管员的责任体系，切实做到了责任到位。

另外，我们还坚持“教育在先，防范在前”的原则，联系实际开展以严肃各类资金管理为重点的警示教育。在每月两次的业务学习中学习有关反腐倡廉资料，从资金管理的案件中汲取教训，进一步增强了工作人员全心全意为人民服务的宗旨观念，提高了遵纪守法的自觉性。注重加强法规教育、道德教育和敬业教育，增强工作人员依法行政和抵御不正之风的自觉性，进而树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，从思想深处筑起了反腐的防线。

二、抓规范重服务，将加强作风建设作为社会保障工作高效开展的基础

为民服务，窗口办公。2006年是我们抓规范重服务的一年。根据上级对社保所规范化管理与服务的要求，我们建设的社保服务大厅在2006年4月底正式运行。以此为契机，我们在抓工作规范和强化服务上下了很大功夫。

一是加大工作的规范力度。按照市劳动和社会保障局、市民政局的要求，结合全市社会保障事务所争创星级标准的活动，在已经进入“合格”社保所行列的基础上，我们进一步强调工作的规范化运行，发扬成绩，查找不足，及时对“服务设施”、“服务规范”、“业务工作”三项重点检查评定内容进行了整改和完善，收到了较好效果。今年5月份，我们率先申报了“三星”级社保所的评估。

二是创新工作的方式方法。工作中，我们以“把百姓当父母，视岗位如生命”作为办事口号和工作理念，以“零投诉”作为工作的基本准则，实行所内首问责任制，明确具体的服务标准和办结时限，公示每一位工作人员的职责和市、县、镇的投诉电话，实现了工作质量和效率的全方位监督。针对社会保障工作政策性强的特点，将提高工作人员素质作为重点工作来抓，通过倡导在实践中总结经验再指导实践的方式，使工作人员切实实现了“三个转变”，即：变被动服务为主动服务，变单一服务为综合服务，变随意服务为规范服务，进一步克服了“四难”现象，部门作风明显好转。

三是下移工作和服务的重心。围绕效能年、服务年和作风年活动的开展，我们进一步转变工作作风，切实把工作的重心下移到社区、农村，从过去的等待服务变为上门服务，有效解决了群众的困难和问题。例如，当得知北关村患白血病的聂桂华因病不便行动时，我们及时帮她报销4万余元药费并亲自送到她的家中。当得知她离异后一直供养一个孩子读大学后，又及时为她申请了医疗救助、办理了“低保”。我们的做法让病人及其家属十分感动，北京劳动就业报、XX电视台、XX报社等媒体都作了相关报道，患者的兄弟还送了感谢的锦旗。

三、抓公示重监督，将深化政务公开和完善监督机制作为源头治腐的关键

近年来，我们始终坚持把推行政务公开和完善监督机制，作为增强社保工作透明度，从源头预防和治理腐败的重要举措来抓，探索出了一些较为有效的手段和做法。

一是深化政务公开。积极推行预先公示制度。每部署一项新工作，在对工作人员进行培训和制定工作方案的基础上，预先公示各项工作的业务流程，便于群众了解。创新公示手段。充分利用大众传媒工具，扩大公开的范围，增加了透明度。突出公示重点。切实公开群众关心的热点、难点和社会关注的焦点问题，尤其是对“人、财、物”的变化等动态性情况作为重点内容，坚持做到随时发生随时公布，确保了群众对社会保障工作的知情权、参与权和监督权。

二是完善监督机制。充分发挥社会评议和人大、政协监督作用来促进各项工作规范运行，这是我所一直以来努力的重点。为真正发挥好这些监督作用，我们坚持每季度向管理对象发放社会评议表，征求他们对社保服务人员的意见以及对社保所工作建议，并针对工作中所发生的群众比较关注的问题，随时召开服务对象会议，解决存在的问题，有效规范了工作人员的行为，促进了我们的工作。另外，接受人大代表、政协委员监督，是评定社保所“合格”或“星级”标准中所必不可少的内容，直接关系到社保所“保星”、“升星”、“降星”的关键因素，因此，我们进一步加强了与人大代表和政协委员的联系和沟通，主动征询他们对所内工作的意见和建议，以此推动各项工作的规范高效开展。

总之，回顾几年来的工作，XX镇社会保障事务所始终坚持严肃纪律、杜绝腐败、依法行政、构建和谐的宗旨，圆满完成了各项任务，没有出现关于社保资金、救助资金方面的违规现象，也未曾发生一例投诉，得到了广大群众的肯定和好评。今后，我们将百尺竿头，更进一步，努力为镇域发展和新农村建设营造更加公平公正的社保环境。

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