各位领导、同志们；大家好：
我叫***，非常感谢局党组提供这次锻炼提高自己的能力、充分展现自我才华的机会。
我今天竞争的岗位是餐饮保化监管科科长。首先介绍自己的工作经历：
本人现年**岁，中共党员，现任餐饮保化监管科副科长，于***年*月，参加事业单位考试进入安丘市药品监督管理局工作，***年*月至***年*月从事食品安全综合协调工作，期间曾任办公室副主任、食品科科长等职务，所从事的食品安全工作连续多年荣获潍坊市食品安全先进市称号，**年**月我市创建成为省级食品安全示范县。
在任食品科科长期间，协助领导积极做好全市的食品安全综合协调监管工作，积极主动与各成员单位沟通协调，结合我市实际调查研究的一手资料，向领导提出自己的意见和建议，锻炼了自己的综合协调能力、应急处置能力和文字综合能力。
这次全局各科室中层干部竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用干部的一条途径，能充分调动每位同志各方面的特长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、打造“一个团队”。首先要以身作则、充分发挥模范带头作用，不断加强相关法律、法规和业务知识的学习，提高自身素质；不断更新知识，以适应餐饮保化监管新任务的需要。在科室中树立长效的学习机制，不断提高团队的综合素质，增强凝聚力和创新能力，充分发挥科室力量和团队精神，保质保量完成各项工作任务。
二、实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由任副职时协助科长工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领餐饮保化监管科全体同志，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕局党组制订的年度工作计划，有方案、有检查，保证工作落到实处。
三、凝聚“三方面力量”。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手参谋作用。通过在工作中遇到的新问题，积极提出自己的意见，为领导决策提供依据。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，对于餐饮保化监管工作，是一项新任务，特别是加强与各餐饮监管中队的经验交流，发现新问题，共同探讨新的解决方法。三是在实际工作中要与同事搞好连接，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
四、抓好“四项工作” 。一是建章立制，建立健全食品原材料所证索票制度，从制度上规范餐饮服务行为；建立餐饮服务食品安全应急处置体系，研究制定重大活动餐饮服务食品安全保障工作计划。二是抓好培训规范持证行为。加大稽查力度，规范餐饮单位经营行为，推行餐饮服务单位量化分级管理，力争全市餐饮单位量化分级达到90%以上。强化餐饮单位服务人员知识培训，组织开展多层次多渠道业务知识培训，提高服务人员整体素质。三是争创一流业绩，积极与上级业务部门对接，争取上级领导支持。通过开展示范镇、示范店创建以点带面，奖优罚劣等措施，在餐饮单位中形成争先创优的良好局面，从而达到创建全国餐饮服务食品安全示范县的目的；四是争取保健食品化妆品监管有新突破。
对以上自己竞争上岗的工作设想，有领导和同志们的支持和帮助，我有决心、有信心去努力做精、做细、做好，希望能得到大家的信任，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、以实际行动履行自己的诺言。感谢在坐各位的热情支持和帮助。无论我竟聘结果如何，我都始终会虚心接受大家的建议，踏踏实实的做好本职工作，在平凡的岗位上发掘美的闪光点。
各位领导、同志们，请相信我，我将是一位合格的科长。
谢谢大家！
演讲人：***
二0**年*月***日