2012年高中教师考核招聘工作实施方案

2022-05-15 10:45:02| 浏览次数：

2012年高中教师考核招聘工作实施方案

根据《大理州2012年事业单位公开考核招聘专业技术人员公告》和《永平县2012年事业单位公开考核招聘专业技术人员的实施方案》，为坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施好永平县2012年高中教师考核招聘工作，特制定本方案。

一、领导机构

（一）成立考核招聘工作领导机构

为加强对考核招聘工作的组织领导，成立永平县2012年高中教师考核招聘工作领导组。

组长：杨瑞华县教育局局长

副组长：张继彪县纪委副书记、监察局局长

赵敏书县人力资源和社会保障局局长

成员：叶绍武县国家保密局局长

施显顺县卫生局局长

赵学显县公安局副局长

字文高县信访局局长

唐云锋县社会事业纪工委书记

何学斌县公务员局局长

蒋厚光县教育局党支部书记

张海燕县教育局副局长

蒋正峰县教育局副局长

王兴荣县人民政府教育督导室主任

赵兴文永平二中校长

段继尧永平职中校长

马昌骏县教育局人事股负责人

张林扬县招生考试委员会办公室主任

（二）成立考核招聘工作监督机构

为加强对考核招聘工作的监督，成立永平县2012年高中教师考核招聘工作监督组，监督组组长邀请县纪委领导担任，监督组成员邀请县人大、县政协、县纪检监察部门、县信访局、县保密局等部门人员组成。

（三）成立笔试工作相关机构

成立永平县2012年高中教师考核招聘笔试博南镇老街第一完小考点办公室。

考点主任：杨瑞华县教育局局长

副主任：马昌骏县教育局人事股负责人

张林扬县招生考试委员会办公室主任

考点办公室下设相关工作小组。

1、命题组：负责笔试的命题工作，成员在笔试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

2、保卫组：成员由公安部门人员组成。

职责：负责笔试期间的安全保卫工作。

3、后勤组：王利华、董丽、杨长柱。

职责：王利华负责试卷接送；杨长柱负责考生、考务人员茶水供应，考室清扫；董丽负责考务人员用餐联系等工作。

4、场外联络、计时组：马杰伟。

职责：负责考点情况和考试期间的工作联络，若考场内发生特殊情况及时向考点办公室报告以及计时等工作。

5、试卷验收、余卷回收组：张林扬（兼任）、马昌骏（兼任）。

职责：负责将余卷按科目单独装袋密封以及对监考员交来的试卷进行验收，验收合格方能入袋密封，由监考教师在规定位置上签名。

6、考生候考室、休息室：张正义、杨智仙、张达才、段作巧。

职责：负责召集考生到候考室候考和提前出考场的考生集中在休息室休息，休息室内应备有茶水。

（四）成立面试工作相关机构

1、命题组：负责面试的命题工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

2、测评组：负责面试的评分工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

3、记时计分组：负责面试的记时计分工作，成员从县人力资源和社会保障局、县教育局等部门工作人员中抽调。

4、两室管理组：负责面试中候考室、休息室的管理，面试考生撰写面试说课教案的监考及面试考生的考场引导工作，人员从相关单位中抽调。

5、保卫组：负责面试期间的安全保卫工作，成员邀请公安部门人员组成。

6、后勤保障组：负责面试的后勤服务工作，成员从相关单位中抽调。

二、笔试工作

（一）考试时间

2012年2月14日上午9：00-11：30。

（二）考点设置

永平县2012年高中教师考核招聘笔试考点设在永平县博南镇老街第一完小。

（三）考试科目

笔试为分学科闭卷考试（报考岗位相对应的学科）。考试科目为语文、数学、历史、地理、生物、通用技术、音乐、体育。

（四）命题范围和内容

命题范围为大理州现行普通高中课程标准实验教科书内容。

（五）考场安排

根据报名及资格审查情况，决定设3个考室，即语文、数学为第一考室（28人）；体育、音乐为第二考室（29人）；通用技术、历史、生物、地理为第三考室（29人）。

（六）监考人员的聘请

1、监考员条件：思想品德好，身体健康，与本次应聘考生无直系血缘关系或三代以内旁系血缘关系及近姻关系的人员担任。

2、经考点领导组办公室推荐，领导组审核，确定聘请县教育局下列9名教师为监考员。

何永兴、李奇、杨非、马成武、董鑫、字永胜、张宏娅、茶银铃、王文远。

（七）相关事宜安排

1、考生务必于2月14日早上8：00前到博南镇老街第一完小报到，8:30进入考场，需携带居民身份证或户口册代替准考证。

2、2月14日早上8：00在博南镇老街第一完小召开考务工作会议，对考试、监考等相关工作作具体安排部署。

3、永平县2012年高中教师考核招聘笔试考点值班电话6526059（博南镇老街第一完小校长室）。

（八）查分

考试成绩公布后，如考生需查分，在接到考试成绩2日内（2月16日17:00时前）到永平县教育局人事股统一登记后，按高考查分办法进行统一查分。

（九）笔试成绩的运用

卷面总分为100分。笔试成绩合格最低分数控制线为本系统实际参加考核招聘考生的笔试成绩平均分的70%，笔试成绩低于最低合格分数控制线的，不能进入该岗位面试考核。

根据笔试成绩（在合格分数线以上）从高到低按1:2的比例确定面试考核人员（招聘岗位数与考生报名人数为1︰1的岗位，在合格分数线以上的即可进入面试），应取进入面试人员笔试成绩相同的一并进入面试（即第一名成绩并列的，第一名成绩并列者均进入面试；如无第一名成绩并列而第二名成绩并列的，第一名进入面试，第二名成绩并列者均进入面试）。

三、面试工作

（一）面试时间：2012年2月17日。

（二）面试地点：永平县博南镇老街第一完小。

（三）面试的方法：面试以分学科说课的形式进行，面试范围为大理州现行普通高中课程标准实验教科书高二年级对应招聘岗位学科的下学期教材内容。说课面试时间为15分钟。

（四）面试对象及分组

根据永平县2012年高中教师考核招聘面试岗位及人员名单，所有面试人员分为3组进行。第一组为语文、历史、生物组；第二组为数学、地理、通用技术组；第三组为音乐、体育组。

（五）面试的时间安排：

1、2月16日下午14时，召开面试工作领导组会议，组建监督组、命题组、记时计分组、两室管理组、保卫组、后勤保障组，建立测评考官库；命题组组织命题。

2、2月17日上午8时，组织应试考生报到并实行封闭。

3、2月17日上午9时，由监督组在测评考官库中抽签确定考官5名（命题考官组的成员自然成为测评考官）,10时考官集中。

4、2月17日上午9时，召开面试考生会议，宣布有关事项和纪律，抽签决定考生面试顺序，编排考生面试代码。

5、2月17日上午9时30分，命题组拆封试卷，组织面试考生撰写面试说课教案；12时30分，考生交说课教案后实行封闭管理。考生说课教案由后勤保障组按需要复印后统一交监督组保管。