常务副校长在党校2011年工作
总结暨2012年工作部署会议上的讲话
今天，我们召开全体职工大会，总结2011年工作，安排部署2012年工作。上面，各科室对2011年工作情况进行了总结，对2012年工作打算进行了汇报，各分管领导进行了点评。总的感觉是各个科室和全体教职工按照学校年初的
计划安排，充分发挥科室职能和全体教职工的积极性、创造性，认真扎实开展工作，圆满完成了年初确定的工作目标和任务。和去年相比，在不少方面有新发展、新突破，甚至有创新。对明年的工作，各科室也都进行了认真地思考，作了初步地计划和打算，这都很好。下面，我根据大家汇报的情况，结合自己的思考，对2011年全校整体工作情况作以初步总结，并对明年全校工作的基本思路提个框架性的要求。由于时间关系来不及和各位分管领导沟通，更没有经过校委会讨论，所以只能给学校进一步总结好今年工作、安排好明年工作提供个基本思路和参考。
关于2011年主要工作成绩
主要有十二个方面：
一、以优化课程设置为重点的教学改革继续深入，课程结构不断优化，教学布局趋于合理，教学效果明显提高，学员学习热情逐步增加，满意率有所上升。目前我们形成的以必修课、主修课、选修课和实践课为基本框架的主体班课程设置，既与中央党校“一个中心、四个方面”教学新布局的要求相一致，又体现了基层党校的新特点，符合地方干部培训的实际，方向和思路是正确的。
二、以提高综合素质为目标的主体培训班次增加，规模扩大，为历年之最。全年举办主体班和主体性质的培训班13期，培训干部917人。其中学制在一个月以上的主体班11期（一个月班1期，2个月班6期，3个月班4期），培训干部532人。主体培训完成任务占全年计划的202%。
三、以服务行业发展为主旨的联合培训保持了持续发展的良好势头，取得了社会效益和经济效益双提高。特别在住宿紧张、承接培训有很大困难的情况下，牺牲节假日，见缝插针接班培训，全年联合12个部门和单位举办短训班24期，培训干部（职工）3415人。函授教育服务管理有效，各项工作平稳顺利进行。
四、以推进转型发展为目标的科研工作扎实进行，理论研究开始向指导型、应用型转变。全年发表论文53篇，其中国家级16篇，省级10篇，市地级27篇；为各类学术交流、征文活动提交论文6篇，其中省级5篇，市地级1篇，获奖征文2篇，分别获得省级三等奖、市地级三等奖；完成校内计划性论文撰写23篇，其中16篇己发表，7篇待结项。与往年相比，2011年科研工作无论质量、数量都有新的发展和提高，特别是计划性科研带动和助推了科研转型发展，成为党校工作的一个亮点。
五、以服务教学科研为目的的软基础建设不断加强，《XX论坛》逐步成熟，《校本讲义》不断完善，校园网站开通运行，在服务党校业务、提升党校知名度方面，发挥着重要作用。在加强软基础建设的同时，积极筹措经费改善教学办公条件，全年投入13万多元用于建网站、办校刊、编印讲义、征订图书资料和购置投影仪、复印机、电脑等办公设备。
六、以服务教学、服务科研、服务职工为职责的行政后勤工作继续改善，服务质量进一步提高，保障能力不断增强。校园安全性不断提高，全年没有发生不安全问题。
七、以学习考察交流为内容的涉外活动广泛开展，在促进职工学习业务，开阔视野，增长知识，接触实践等方面产生了积极影响。本年度组织全体职工和离退休人员集体游园博会，支持职工外出参加研讨交流、学习考察等活动。全年除全员参观西安世园会外，另有39人次先后赴外地学习培训、参观考察、研讨交流。
八、以展示教学成果为形式的优质课、优秀课件竞赛活动效果明显。利用假期创新继续教育形式，集中开展了全市党校系统优质课、优秀课件展评活动，共65名教学人员参加了竞赛，评出优质课一等奖4名，二等奖7名；优秀课件一等奖9名，二等奖13名。激励了广大教学人员潜心钻研、精心备课、悉心讲课、争创一流的热情。同时，还派出3名教师、2名评委参加了全省党校系统平凉片的优质课竞赛活动，分别获得一、二、三等奖，取得了名次靠前的好成绩。
九、以文体活动、知识竞赛为形式的校园文化生活丰富多彩。春、秋两学期，结合主体班教学，先后举办了以“庆党建”、“迎国庆”为主题的两台文艺联欢晚会、两场知识竞赛和体育比赛，丰富活跃了校园文化生活。特别是今年秋季学期举办的“迎国庆”学员职工文艺联欢晚会，由于策划到位，组织得力，学员职工积极参与，质量之高，效果之好，创历史之最。达到了思想性、艺术性和观赏性的有机结合和高度统一。
十、以“促双基、迎国检”为主旨的教育帮扶积极有效。按照市上统一部署和要求，确定两名校级领导深入桐川中学摸底调研，制定帮扶
方案，落实帮扶措施，在规定时限内为该校建起了价值四万多元的现代化美术画室，捐赠了摄像机、照相机、图书等物品。
十一、以关注保障民生为出发点的服务保障工作得到重视。在经费比较困难的情况下，组织全体职工和离退休人员进行体检，维修住宅楼楼顶、院坪及锅炉等，在力所能及范围内尽力为职工办福利事业。
十二、以敬业、创新、务实、团结为核心的团队精神逐步形成，职工的工作热情、敬业精神、求新意识和向心力、凝聚力不断增强。特别面对学校基础设施落后，办学条件差的现状，三年来，大家克服各种困难努力忘我工作，尤其让人感动的是，大家不计报酬，牺牲节假日接班培训、编辑校刊、编修讲义，为党的干部教育事业无私奋斗着，为学校的发展尽心竭力工作着。正因为有大家这种艰苦创业的精神、无私奉献的精神、弃旧图新的精神、团结奋斗的精神、爱校如家的精神，才保证了我们在落后的办学下，连年创造出超出学校承载力的工作业绩，嬴得市委市政府的充分肯定，得到社会各界的广泛认同。
2011年工作中存在的主要问题：
一是主体班次学员管理教育需要加强，党性教育途径和载体的研究探索需要提上工作日程。
二是教科研一体化需要加强，特别是围绕教学中的难点问题进行理论研究，用研究成果指导教学实践需要扎扎实实地付之实践。
三是作风浮躁、工作疲沓、粗枝大叶、效率不高的问题需要下大气力解决。
关于2012年主要工作目标
主要讲九个方面：
一、教学改革方面，要按照中央党校“一个中心、四个方面”的教学新布局要求，深入持久地推进以优化课程设置为主要内容的教学布局调整。在突出理论武装、党性锻炼、素质提升的前提下，通过课程结构的不断优化，努力实现必修课的实效性，主修课的针对性，选修课的丰富性，实践课的灵活性。同时，要积极推进教学方法改革，结合新教法理论研究成果转化，使互动式、案例式、体验式、模拟式、研究式等各种新教法在课堂实践中得到灵活运用。要积极探索、建立完善教学效果科学评估体系，使评估结果能够客观准确地反映教师的教学水平和教学效果，能够客观全面地反映学员的心声和
感受，在此基础上，积极探索建立一种既能鼓励调动教师热爱讲台，多讲课、讲好课的积极性、主动性，又能切实解决讲好讲不好一样讲、不受学员欢迎仍在讲的问题。如何解决好这两个方面的问题，怎样在两者之间找到平衡点，请教务处认真研究并拿出办法。
二、主体培训方面，在稳定班次、保持规模的基础上，要积极探索对学员进行党性
教育和党性锻炼的有效途径和载体。要把严格要求、严格管理、严肃纪律放在突出位置，采取切实有效措施，既提高到校率、到课率，更要解决一部分学员不服从统一管理和要求，自行其事，甚至违纪的行为。
三、联合培训方面，以服务行业发展为主旨，主动争取，多方联合，以更加热情、更加周到、更加优质的服务，广泛吸纳联办单位，既要留住回头客，又要结交新朋友，不断拓宽培训领域，扩大培训规模，提高培训效益。
四、科研工作方面，按照科研转型发展的要求，研究制定导向鲜明、激励有效、措施有力的《2012-2015年科研工作规划》，始终把“三贴近”、“三服务”作为科研工作的出发点和落脚点，作为转型发展的主旨，提倡和鼓励教学科研人员把理论研究的重点和切入点，放在研究马克思主义经典和党的创新理论上，放在研究XX经济社会发展的热点难点问题上，放在研究党校教学和培训上。同时，要大力推进研究成果向实际工作转化，向课堂转化，努力实现科研为XX经济社会发展服务，为市委市政府决策服务，为党校教学服务的目标要求。
五、教师队伍建设，研究制定评选优质课、精品课，推选名师《实施办法》，并有计划按步骤抓好工作实施，以此为抓手切实推进教师的专业化发展。要进一步落实集体备课制度，常态化听课评课制度，科学化教学反馈办法，努力实现教师队伍素质和教学水平提升。
六、《XX论坛》编辑，在保持社会科学理论期刊特色的前提下，广开稿源，丰富栏目，用心用情办刊，不断提高稿件质量和层次，提升办刊水平。并积极为季刊向双月刊过渡创造条件。特别要重视解决责任意识不强、不愿做艰苦细致工作和人情稿件问题。
七、校园网站建设，以高度的政治敏锐性、信息覆盖的广泛性、资讯更新的快捷性、栏目题材的新颖性和网络运行的安全性等为基本要求，继续做好校园网站的完善和建设，使网站的栏目更丰富，内容更充实，覆盖更广泛，更新更及时，运行更安全。
八、《校本讲义》修编，按照固本纳新、适度增减、逐步规范的基本思路，再策划、再调整、再完善、再精修，使之逐步成熟为较为正规的校本培训教材。同时，根据中央加强基层干部培训工作部署，针对我市农村基层干部培训中存在的内容不规范、实用性较差、针对性不强等问题，可否联合有关部门，组织编辑一套农村基层干部培训实用教材。
九、机关作风建设，以“敬业、务实、创新、团结”的团队精神为总领，进一步加强集体
学习，强化管理措施，靠实
工作责任，明确工作职责，完善考核办法，切实解决工作责任心不强、标准不高，办事拖拉、效率低下，心浮气躁、坐不住、静不下、钻不进，以及集体观念不强、荣誉感淡漠和自主意识太强、自由裁量过大等问题，使全校上下形成一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一个目标的干事创业的浓厚氛围。
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