XXXX乡党委在今年深入推进“争先创优”活动中,以“讲党性、重品行、作表率”为总抓手,以适应新时期发展趋势的高素质乡村干部队伍入手,强化党性、责任和创新“三种理念”,增强乡村干部的亲和力、公信力和执行力,树立干部可亲、可信、可敬的新形象。
一是强化“党性品行”理念,着力提高乡村干部的党性修养。结合今年XXXX乡建设的总体规划,从帮助乡村干部树立正确的人生观、世界观、价值观入手,通过开展干部“三讲三比”思想大讨论、核心价值理念征集等活动,加强对干部职业素养教育,不断加强干部的人格品质、党性修养和职业道德建设。积极开展庆祝建党90周年纪念活动,深入到XXXX乡XX村参观老区基点村的发展规模,要求全乡党支部书记、党员干部着重在做人、用人、服务、律己和创新上下功夫,引导形成“农民创业、村财创收”发展氛围,实现“为民求实、公道正派、笃行致远”的基本要求,特别是要求在今年的集中换届中,事业编制干部要做到以平和的心态对待职务升迁,以淡然的态度看待功名利禄,以宽广的胸襟面对工作生活。
二是强化“职责责任”理念,不断增强全乡干部的责任意识。以“责任”理念推进责任型单位创建活动,不断健全组织工作考绩体系建设。结合 “争先创优”、远程教育“双创双争”等目标要求,分别制定出台了《XXXX乡基层党建考核办法》、《XXXX乡机关满意度创建行动方案》、《XXXX乡机关创先争优考绩实施方案》等一系列考绩文件。在考核中,创新采取考人与考事、集体与个人责任相统一的“三位一体”考绩模式,突出“关键系数”和“排名赋分”,每季度选取若干最重要的工作指标进行考核,并尽可能予以量化排名赋分,通过有效的压力传递、落实责任到人,实现组织工作各条块绩效考核要求,推进组织工作重点任务执行落实。与此同时,坚持走群众路线,真心实意对待群众,密切党群、干群关系,构建和谐关系。结合建党90周年活动,开展慰问活动,共累计安排10万元资金,深入基层一线,走访慰问老党员20人,送上组织温暖和节日慰问。
三是强化“创新求实”理念,不断提升乡村干部工作水平。面对今年组织工作面临的更加复杂的形势,更加繁重的任务,乡党委班子不断更新工作理念,引入项目化管理理念,做到各项工作认真谋划,精心设计,重点明确,努力做到“干部有调整,工作不断层”,全乡干部包村挂点主动下基层,打通上下对接通道,确保各项重点工作顺利推进。同时,将创新理念贯穿到全年工作任务,要求乡基层组织、村党支部、村“带头人”三方面通过开展规划建设“畲族山寨”、开发生态休闲路线,开辟“两坪梯田风光”等赶超项目、精品项目、创新项目和服务项目,而且比往年更加重视对规划的设计和项目的序时进度,更加注重对实际效果的研判,阐明每个项目在县的领先之处、创新之处、完成难题,并明确服务内容、目标要求、工作措施,有效提升我们干部的工作水平,从而推进今年工作重点任务落实。深化“四议两公开”,开展村务工作“亮底‘工程,督查落实村务、党务公开情况,创建村务运行规范化模范村。
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