2010年以来，XX派出所紧紧围绕“执法质量争创优秀格次”的工作目标，以深化说理执法工作为契机，以整治突出执法问题为抓手，全面推进公正司法，有力地提高了执法水平，提升了执法形象。2010年，该所先后被命名为市级“文明单位”、被团市委、市公安局命名为市级“青年文明号”、被市委、市政府命名为“全市优秀政法单位”、被县政府荣记集体三等功。
一、突出工作载体抓规范，进一步引领和推动执法规范化建设。
一是大力推广深化说理执法工作。引导全所民警牢固树立规范执法、说理执法的工作理念，按照“不换思想就换人”、“不守规矩就下课”的要求，倒逼规范，强行入轨，吸收借鉴说理执法的成功做法，积极推广说理执法文书制作，把说理执法落实到具体的执法环节。上半年，该所通过说理执法，共办理信访案件26起，破获刑事案件3起，治安案件查处调解率达95%以上。二是扎实开展创建公正司法示范单位活动。确定2个公正司法示范警组、3个公正司法示范岗位，做到以点带面，整体提高。三是积极提供规范执法实时服务。2010年该所提出打造“公正司法110”品牌的思路，要求所有人员随时为群众和案件当事人提供咨询服务。
二、强化司法监督抓规范，进一步发现和解决司法不规范问题
一是加强和改进司法监督工作。该所不断改进考评工作，建立了一整套的执法考评监督机制。按季度对各警组已结案件进行考评。二是强化对司法问题的研判整改。通过所内两级通案会议平台，及时将发现苗头性、倾向性、普遍性执法问题予以通报，并督促整改。对群众反映的具体执法问题，及时调查，书面回复并抓好后续跟踪整改。三是落实司法过错责任追究制度。对执法检查中发现、群众举报控告、上级机关交办的存在执法过错的案事件，坚决纠正过错，追究审批人、审核人和承办人的责任。
三、加强教育培训抓规范，进一步推进公正司法示范化素质建设
一是加强社会主义法治理念教育。相继组织开展多项教育整顿活动，引导民警牢固树立和谐、公正、文明、平和、理性的执法理念，切实解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的思想认识问题。二是抓实民警法律知识考试。以公安部制定下发的《公安机关执法细则》作为学习培训重点，认真开展网上学法活动。三是组织民警业务知识培训。针对少数民警在侦查过程中取证不及时、不到位，讯问技巧、记录水平不高、证据意识和收集能力不强等问题，采取多种形式，分类别、分层次、分步骤地开展执法培训，取得良好效果。
四、突出科技手段抓规范，进一步以执法信息化促进公正司法
一是继续提高源头执法工作信息化水平。该所、充分运用信息化手段规范接处警工作。严格落实接处警信息和案件信息网上登记管理制度、。二是切实加强网上执法监督工作。该所认真学习借鉴先进单位经验，依托执法监督服务平台，认真开展网上执法质量考评，安排专人定期在网上进行巡查。及时发布执法预警，防止问题蔓延扩展，确保执法问题发现在早、预警在先、处置在小。三是切实提高民警运用警务平台服务实战的能力。2010年3月，该所全体民警都参加了县局 “大平台”应用考核，已全部取得资格证书。