为了一切农民工--县工会

所谓农民工，即农村进城务工人员的简称。和传统的产业工人相比，农民工有其特殊性：一是户籍在农村，其正式身份是农民，在农村有房产、承包地等；二是工作不固定，流动性大，有什么活干什么活，今天在这个城市，明天在那个城市；三是时间上不稳定，不少是季节性工人，忙时在家务农，闲时外出务工；四是工作条件相对较差，而工资待遇又相对较低……正是由于农民工的这些特殊性，使农民工在很长一段时间里没有纳入各级工会的视野。

按照市总工会组建和会员发展目标任务，县总工会始终把工会组建作为各项工作的重中之重来抓。一是统一工会干部思想，明确组建重点，夯实组建责任，落实组建具体包抓人员；二是先后深入到各乡镇、非公企业、经贸、工商、卫生等系统召开座谈会，走访了解，查看资料等形式进行调查、讨论，解决组建工作具体问题；三是加快工会组建步伐。召开了党建带工建联席会议，落实成员单位包抓责任，制定了实施规划；四是县总工会与基层工会签订了工会组建目标责任书，任务分解到每个干部，制定了奖惩办法，明确了组建时限，并将任务完成情况纳入年终考核。通过各项措施的落实，2007年全县新组建工会组织31个，吸收会员1967人，工会组织进一步发展壮大；五是基层工会基础工作得到加强。各级工会按照工会“六有”建设要求，从规范化、标准化、制度化建设入手，通过县工会多次面对面实地检查指导，提出要求，经审、女工班子、档案管理进一步规范；六是开展职工之家创建活动。各级工会结合职工之家建设标准，积极创造条件，做好申报，先后命名县级先进职工之家15 个，市级先进职工之家2个，为职工学习、生活、娱乐提供了良好的环境。
    以提升素质为目的，
    职工劳动技能竞赛广泛开展
一是在全县工会广泛开展以“当好主力军，建功‘十一五’和谐奔小康”为主题的系列劳动技能竞赛，有力地推动了全县职工学岗位技能活动不断向纵深发展。县总工会充分发挥牵头组织作用，按照各自行业特点，分别组织经贸、旅游、水保等八个系统工会举办了企业技能比武、农家乐厨艺技能竞赛、卫生创口服务等竞赛活动18场次，评出技术能手34名、创新先进单位6个、先进班组6个。通过一系列的竞赛活动，在全县各行业中全面掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，为深入推进我县职工学岗位技能活动进一步向纵深发展起到了积极作用。二是在各级工会开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。计生、财政、人劳等系统开展计算机操作竞赛，国土系统开展“五好”国土所活动，教育系统开展“三育人”等活动，形式多样，内容丰富，职工的整体素质不断提升。三是开展“六好”乡镇工会创建活动。各乡镇工会对照条件，积极开展工作，乾佑镇工会被命名为省级“六好”乡镇工会。
    以发展和谐劳动关系为主线，
    职工群众合法权益得到有效维护
一是广泛宣传，营造良好的舆论氛围。县工会先后举办《企业工会工作条例》、劳动合同法培训班３期，举办工会干部业务培训８６期。通过各种学习宣传，为工会工作的开展提供了有力的思想保证；二是规范用工行为。先后指导职工签定劳动合同１３００份、集体合同１３份，职工群众的合法权益得到法律保障；三是切实履行职责，发挥工会组织的作用。落实“４０５０”下岗职工并轨１０８人、纳入低保职工３１８人，城建系统工会多方争取资金为１4名职工办理了退休养老手续，供销系统工会同人劳部门协商办理下岗失业财政补贴２０人、失业保险２０人、安置下岗职工１０人。各级工会先后参与调处矛盾纠纷１５６人次，既维护了职工队伍的合法权益，又确保了社会大局的稳定。
    以多元化帮扶机制为己任，努力解决
    职工群众最关心、最现实的利益问题
    一是扎实开展“农民工权益维护年”活动。各级工会切实履行职责，加大宣传力度，强化服务指导，加强对农民工的教育和管理，积极组织农民工加入工会，解决农民工实际困难。瓦房口乡、石瓮镇东甘沟村、乾佑镇等工会先后深入企业协调14次，解决拖欠工资72.8万元；二是配合人劳、经贸、安监、卫生等部门开展职工群众劳动保护、安全卫生、社会保险等执法检查活动，指导农民工签订劳动合同，为农民工提供职业介绍、再就业相关培训、法律援助等服务，加强对农民工安全生产教育和培训，职工的合法权益得到维护；三是深入开展送温暖办实事活动。筹措资金1.84万元。对92名困难职工和下岗失业人员进行了慰问，筹资1.01万元，对21名劳模进行了慰问，筹资4.06万元对92名困难职工、农民工子女上学给予救助；四是举办“春风行动”招聘洽谈会。配合县人劳局、就业管理局在县迎春广场举行了大型招聘洽谈会。为广大职工群众提供法规政策、就业服务，先后接收咨询5860人次，为1５0名职工及群众提供就业岗位。
以开展各种活动为载体，
进一步增强工会活力
    一是进行劳模评选活动。县总工会采取自下而上层层推荐，逐级严把关的方法，先后评选出市级劳动模范、先进工作者8名，先进集体1名，省级劳动模范2名，为全县职工树立了榜样。二是广泛开展了丰富多彩的文体活动。围绕重大节日，创建平安柞水，创建文明县城等，不断丰富活动载体，创新活动内容，各级工会先后举办各种活动286场次，参与人数达6250人次。这些活动的开展，使全县职工学习热情进一步高涨，工会组织活力进一步增强。三是开展了各种形式的调研活动。第一，开展工会组建和会员发展调研活动，采取召开现场会、座谈会、研讨会、走访了解等形式研究解决乡镇工会工作的实际问题；第二，开展女职工委员会组建调研活动。先后深入到女职工较多的县中、盘龙、大西沟、卫生等基层工会，重点研究解决女职工作用发挥、特殊权益保护等问题；第三，开展了工会劳动法律监督组织和工作状况调研，分析了我县目前工会劳动法律监督组织和工作开展存在的问题；第四开展了基层工会经审组织建设调研活动。针对我县经审组织不健全、作用发挥不明显、活动不经常、不规范等问题进行重点分析，提出如何开展好经审工作，发挥经审委员会作用的意见和建议，为基层工会开展好经审工作提供政策理论指导；第五，开展了厂务公开民主管理调研活动，对所有企业进行造册登记，核实企业性质，摸清底子，有针对性进行指导检查，为加快厂务公开民主管理步伐起到积极推动作用。