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区总工会春节“创先争优服务群众”主题活动小结

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用我们的爱  温暖职工的心   

维护家园的稳定  构建和谐的社会  

   

—区总工会春节“创先争优服务群众”主题活动小结  

   

区委创先争优办公室:  

根据区委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于结合春节开展“创先争优•服务群众”主题活动的通知》精神,区总工会结合自身职能,确定了“情系职工、温暖冬季”主题活动,突出抓好重要节点和重大节日等时段开展创先争优活动,让广大人民群众感受到了创先争优活动带来的实实在在的效果,把党的温暖送到人民群众家中。现将总工会主题活动情况总结如下:  

一、两个明确、制定方案。春节期间,为了进一步加大对困难职工帮扶救助工作力度,扎实推进职工维权帮扶工作体系建设,结合工会的基本职能,区总工会决定在新年来临之际组织开展“温暖冬季,情系职工”困难职工帮扶的活动月,制订了活动方案,方案做到了三个明确。现将活动有关事项通知如下:一是明确活动要求。要求全区各级工会组织,要结合开展党工共建创先争优活动,将职工维权帮扶列为工会组织创先争优的重要内容,“以科学发展创先进,维权帮扶为职工”为主题,以工会维权帮扶工作项目为内容,从12月份至明年元旦、春节期间,广泛开展“温暖冬季,情系职工”困难职工帮扶活动。各乡镇(街道)、系统工会对困难职工进行一次认真普查,做到“不遗漏、全覆盖”摸底后建立了困难职工帮扶电子档案。  

二是明确帮扶重点。明确了两节期间帮扶以劳动密紧性、困难职工多、农民工比较集中,劳动关系不稳定的企业和行业为重点,分成三块:全区性的困难职工帮扶、单亲女职工的专项性帮扶、重点单位专项帮扶活动;把困难帮扶与改善民生结合起来,把职工维权与社会维稳结合起来,采用多种形式,运用多种载体,为职工办实事、办好事。  

二、九个重点、帮扶职工。区总工会根据不同的帮扶重点存在的实际困难,分别采取了经济帮扶、政策帮扶、法律帮扶三种方式。在经济帮扶上,又分别采用了三种帮扶模式:入户慰问、岗位慰问和集中座谈。对九块重点领域进行了专项慰问帮扶:一是重点帮扶改制企业后的特困职工。共帮扶11人,使用资金3万元。二是重点帮扶外地到我区务工人员。主要集中在廉租房建设工地组织了“送棉被、送政策、送法律”三送活动,使用资金3万元对116名外地在务工人员进行了现场安全知识宣传,展出了法律、政策展板20余块,发放了各种宣传材料等,让这群外地务工人员在我区过上一个温暖祥和的春节。三是重点帮扶区落后产能淘汰企业失业困难职工。因落后产能淘汰,导致了大量农民工失业,特别是**镇2010年淘汰落后产能企业8家,造成了2000余人失业,致使2000余个家庭面临无稳定收入,在一定时期一定范围内形成了社会稳定隐患。区总通过摸底调查后,重点对**镇帮扶慰问48人使用资金5.3万元,及时给这个群体送去温暖。四是重点帮扶劳务派遣用工人员。针对区重工业聚集地**镇,存在大量劳务派遣工,区总投入2.02万元专项资金帮扶慰问劳务派遣工46人。五是重点帮扶单亲女职工。作为这个特殊的群体,她们独自承担了社会和家庭的双重责任,在春节来临之际,区总对上报的32名单亲女职工,无一名遗漏,使用资金1.96万元,让她们感受她们并不孤单,进一步树立了她们克服困难的信心和勇气。六是重点帮扶环卫工人。环卫工人,这个他们的脏、苦、累换来了家乡的干净整洁的生活、工作环境,但是他们大都生活在低收入阶层,甚至受到社会的歧视,对于这个不善言辞,默默无闻的群体,区总通过调研后,确定了今年两节对环卫工人进行一次专项的慰问和帮扶,共投入9000元,来到他们的岗位上,对13名环卫工人进行了慰问活动,旨在让他们感受到社会需要他们,党和政府关心他们,呼吁全区人民尊重他们、重视他们和感恩他们,与他们共同为建设生态家乡我做起,尽己所能。七是重点慰问帮扶劳模。劳模是社会的财富,是全社会学习的榜样,区总通过入户慰问方式向23名全国、省、市各级劳模慰问送去了5.76万元的慰问和敬意。八是重点帮扶社区困难职工。利用首个社区帮扶工作站和社区“爱心超市”,对辖区内改革改制企业的困难工会职工,共计167户(包括其它社区58户),发放慰问物品及金额共计5.01万元元。九是重点帮扶挂钩包村联系点困难群众。春节前,共投入资金0.35万元慰问帮扶挂钩包村点和***村群众10人。  

截至现在,区总工会在两节期间共投入帮扶资金27.3万元,帮扶各类困难职工群众466人。  

在法律帮扶上,区总通过电视媒体,向社会公布了区总工会维权帮扶中心法律援助电话,春节期间共受理农民工等法律电话咨询5起。  

三、四个带头,领导重视。截至现在,主题活动取得了圆满的成功,分析原因,主要是领导重视,坚持做到了四个带头:  

一是带头深基层调研。从11月份开展开始,区总工会主席就带领区总帮扶中心全体干部带头深入各个乡镇、街道,重点社区、村组和企业进行调研,了解他们的职工队伍状况和困难职工情况,并要求各乡镇街道、系统工会对单位或辖区内的困难职工进行一次全覆盖、不遗漏的摸底、统计、上报和录入,做到了情况明、底数清。二是带头研究制定方案。在各基层工会上报的困难职工情况的基础上,主席召开了元旦、春节两节帮扶慰问专项党组扩大会议,确定了区总“情系职工、温暖冬季”主题活动月,并形成了主题活动月方案和各个重点帮扶单位的帮扶子方案工5个,细化了工作,增强了帮扶的可操作性和计划性。三是带头走进困难职工。元旦伊始,主席带领区总,积极争取省市区各级领导的支持,带头走进环卫工人、走进农民工、走进劳务派遣工、走进劳模,走进单亲女职工、走进农村干部、走进农村老党员,入户或采用座谈会的方式,与他们触膝谈心,了解他们的困难原因和今后打算,解答他们的疑惑,帮助他们克服当前困难,提供法律咨询等。四是带头学习业务知识。作为一名工会干部,主席带头学习业务知识,订阅了《工会基础知识读本》等业务知识书籍,在全区范围内开展了“工会知识竞赛”活动,要求各级工会干部全部必须参加工会知识竞赛,号召全区广大职工积极参与,进一步提高工会的业务水平和能力,宣传工会职能。  

两节期间,区总工会围绕着区委的“创先争优、服务群众”主题活动,在全区各级工会组织和广大职工中广泛开展了送温暖活动,尽己所能帮助了急需帮助的困难职工,拓宽了帮扶方式和领域,赢得了社会的认可,增强了工会凝聚力和社会影响力。  

   

   

   

                             2010年3月12日   

   

   

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