为贯彻落实行政执法责任制评议考核工作，进一步推进依法行政，促进法治政府建设。现对照《XX县人民政府行政执法评议考核标准（试行）》，自检自查总结如下：
一、高度重视，建立健全组织机构
我局充分认识到落实行政执法责任制的重要性和必要性，一直高度重视此项工作。成立了以局长为第一责任人的行政执法责任制度领导小组，确保了药品管理依法行政工作有组织、有计划、有步骤地稳步推进，切实将组织领导、指导协调和督促检查作用落到实处，使执法责任制的实施工作从组织上得到了保障。
二、加强制度建设，推进依法行政
为了加强行政管理，规范行政执法行为，提高行政办事质量和效率，促进党风廉政建设，增强为人民服务意识，根据相关法律、法规、规章，总结实践经验，制订各种制度。主要有：审批许可制度、处罚制度、廉政制度等。为了提高行政执法的透明度，加强社会监督，树立新形象，专门设立政务公开栏，主要公开的内容有：办事承诺、时限、办事程序、处罚程序、审批许可程序、审批许可的内容及监督电话等。建立和完善了行政执法机制。根据法规有关规定，结合我局实际，制定了行政执法责任制和一系列规章制度。成立了行政执法领导小组，明确了行政执法工作目标和法律责任，制定了办案制度和行政执法工作纪律，签订了行政执法责任状。并严格执行行政执法过错追究责任制、首问负责制、主办负责制，做到了行政执法工作有检查、有督促，有监督。真正使行政执法人员既有权力、又有责任，既严格了执法程序，又规范了执法行为。
三、强化法制培训，提高执法人员素质
加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育工作。进一步加强《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等法律的学习，促进领导干部行政执法能力的提高；积极组织干部职工参加市、县举办的各类普法培训和考试。要求公务员在行政执法和服务工作中开展法制宣传教育、依法行政、公正执法。
四、严格执法程序，文明执法
我局在行政执法过程中，严格按照《中华人民共和国行政处罚法》、《药品监督行政处罚规定》等有关法规规定，出示《行政执法证件》；给予行政处罚的，严格按照告知、听证程序，告知违法事实、处罚依据、陈述、申辩或听证权力；始终坚持查、审、定三分离制度，即办案人员负责调查取证、提出行政处罚合议意见；法制员负责案卷的审核；局长根据案件合议意见，签发行政处罚决定。案件处罚由集体讨论决定，从而确保了办案公正、公平、公开。截止11月30日，共出动执法人员807人次，车辆303车次,检查涉药械单位391户次，其中医疗机构158户次，药品生产企业4户次，药品经营企业（含批发）229户次。抽验药品65个批次，收到检验报告37批次，检验结果不符合规定的22批次，抽验不合格率59.45％。立案查处行政案件28起，其中药品案件23起（假药案16起，劣药案4起，其他3起），医疗器械案件5起,涉案金额10579.30元。未出现一起行政复议、行政诉讼案件。
五、严格依法执法监督，规范行政执法行为
一是强化责任意识。全面推行政务公开，把法规政策、办事时限、投诉渠道、办事结果向社会公开。执法职责职权分解到人、到岗位，明确股室和个人的职权责。二是加强自身监督。采取查卷宗目录，看资料装订顺序是否正确；查调查笔录，看书写的内容与案件是否相吻合；查旁证材料，看证据是否齐全；查执法文书，看制作是否规范；查行政处罚，看适用法律条款是否准确；查卷宗归档时间，看是否及时，保存是否完整等，对所办结的行政处罚案件，进行交叉评查，提高案卷质量。
2010年，我局在推行行政执法责任制、规范行政行为、促进依法行政方面，虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级的要求以及人民群众的期望相比，还存在较大差距，工作中还存在不少问题和不足。主要有：部分执法人员的政治业务素质还不适应形势发展的需要；对法律法规学习掌握的深度和广度不够，法律培训有待进一步加强。在下一步的工作中，我们将坚持以人为本，执法为民的理念，规范执法行为，狠抓队伍建设，强化执法监督，按照工作与创新并重，执法与服务并举的原则，努力推动部门法治建设，为保障人民群众饮食用药安全有效做出新的贡献。
2010年12月4日
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