【摘要】随着社会的发展，人们的生活水平也有了很大的提升，各种各类的工程出现在人们的生活中。而水利工程的建设给人们的生活带来了很大的便利，同时对我国的经济发展也有着至关重要的意义。在水利工程建设的过程中，对工程的管理和维护对整个工程都有着一定的影响。针对现阶段水利工程管理维护中存在的问题和不足，提出相应的解决方案和建议，从而完善水利工程建设的过程，提高水利工程的质量，推动水利工程的进步，进一步推动我国经济的发展。
【关键词】水利工程；管理维护；现状；解决对策
1、引言
水利工程的发展给人们的生活带来了很多的便利，带来便利的同时，水利工程管理和维修方面存在的问题会直接降低水利工程的质量，无法为人们的生活提供基础性的保障。所以在进行水利工程维护的过程中首先要明确工程质量的重要性，同时还需要掌握如何进行管理才能更好的提高水的利用率，在多个方面提升人们的生活生产质量。现阶段人们的生活和生产都离不开水利工程，而水利工程的后期维护却没有予以相应的重视，同时在管理的过程中也存在着管理内容不全面，管理水平低下的问题。所以在进行水利工程管理和维护的过程中要加强对水利工程管理和维护的方式，重视对水利工程有效建设的意义。
2、水利工程管理维护的现状
水利工程与人们的生活有着紧密的关系，水利工程为人们的正常生活提供了保障。但是现阶段水利工程管理和维护中存在着一定的问题，这些问题制约了我国水利工程的发展，无法为人们的生活提供基础性的保障作用。
2.1 水利工程后期维护不重视
在水利工程建设发展的过程中，随着科技的进步水利工程的质量也随之提升，但是与之相应的原有建设的水利工程中会出现一定的问题。这些问题会给人们的生活带来一定的困扰，同时也会影响人们的正常生活，导致生活幸福感的下降。而在水利工程建成之后，后期的维护工作进行的不到位，无法及时有效的对出现问题的部位进行检查和维修，同时也没有进行定期的修检，导致水利工程的使用受到影响。
2.2 创新型管理人员的缺失
对于水利工程的管理过程，是对整个水利工程建设过程进行有效的监管，使各个部分有效的结合起来，从而达到良好的管理效果。但是现阶段的水利工程管理方面面临着创新型管理人才的缺失，在内部整体的管理上依然保持着传统的管理方法，从而无法更好的适应当下的社会形势以及工程建设操作。
2.3 后期维护的资金不足
后期维护工作决定了水利工程的使用年限，定期的檢修也可以保证水利工程的使用情况。但是现阶段在水利工程建设的后期维修上，存在着资金不足的问题。由于水利工程在人们生活中的重要性，一个市、区、县都有着很多的水利工程设计，小型的水利工程多数在农村，这些水利工程无法进行及时有效的检修，同时在维护工作中会耗费很大的人力成本和资源成本。相关单位没有予以相应的重视，投入的资金有限导致水利工程管理的后期维护敷于表面，无法进行实质性的监控和管理。
3、加强水利工程管理维护的策略
现阶段水利工程的管理和维护存在着很多的问题，这些问题会直接影响到水利工程管理与维护的有效性，无法进行维护和管理会直接影响到水利工程的使用效果，影响到人们的正常生活和工作。在加强水利工程管理与维护需要在多个方面进行，从而提高水利工程的质量。
3.1 应用创新型的水利工程管理机制
在进行水利工程管理的过程中，由于小型水利工程与很多农户的生产有着紧密的关系。在进行小型水利工程管理维护的过程中，不仅仅需要相关政策的扶持，同时还需要科学创新的管理方法。由于各个地区的水利工程设计以及地理区域有着本质上的差异，在选择水利工程管理的机制时，需要结合当地的情况，与相关政府部门进行协调，提高水利工程的应用效益。在水利工程管理的过程中，不仅仅要考虑到使用者的使用效益，还需要考虑到怎样进行管理可以提高水利工程的管理效果，从而进行专业化的管理。在选择水利工程管理机制的过程中，需要考虑到水利工程的使用效益、生产效益以及经济效益，在多个方面对水利工程的管理进行考量，从而选择合适的管理办法，通过有效的管理来提高水利工程的价值。
3.2 政府予以相应的资金支持
水利工程的管理和维护需要有一定的资金投入，只有充足的资金投入才能保证管理和维护的正常运转。在水利工程的管理过程中，需要一定的财政支持，各地区的政府应该加入对当地水利工程的投资和支持，予以一定的财政补助，这样才能及时有效的进行水利工程管理和维护。在水利工程维护的过程中，适当的财政补助资金可以帮助水利工程购置相应的基本设施，在基本设施的有效构建之后不仅仅可以提高水利工程维护的有效性，同时还可以提高水利工程整体的质量，为日后的使用奠定基础。而群众应该对政府行为进行监督，当政府将这一部分的财政支出挪用，应该予以相应的惩罚。水利工程管理和维护的有效提升不仅仅可以使水利工程的使用价值和经济效益有效的得以提升，同时还可以激发群众的积极性，积极进行生产，从而进一步带动我国经济的发展。
3.3 构建专业管理维护团队
水利工程的管理与维护离不开相应的专业性人才，在进行管理和维护的过程中也应该考虑到人才的选拔问题上。在进行人才的选拔时需要制定一定的标准，构建具有专业知识和素质的团队。在进行管理的过程中要考虑到团队的人员素质，鼓励相关专业技术人员进行学习和补充，在日常工作的过程中也应该开展一定的人才培养活动。通过活动的开展来提高专业人员的基本素质，提升人员的能力，为日后的有效管理奠定基础。水利工程的管理和维护工作需要在基层做起，在进行管理和维护的过程中也应该从细节处入手，从而提高管理的整体有效性。通过不断的学习可以使水利工程的管理工作更加具有针对性和创新性，及时引用创新性的管理办法来鼓励员工进行专业的学习和工作，从而提高水利工程管理维护的质量和效率。
3.4 建立具有特色的水利工程管理维护机制
小型的水利工程遍布多个地区多个城市，在每个城市和农村中，由于地区存在着一定的差异性，在进行管理的过程中应该采用具有当地特色的管理维护机制。在进行水利工程管理的过程中可以结合当地的环境和资源进行相应的整合，结合当地的环境资源进行针对性的利用和管理，通过对资源的利用来提高水利工程管理的有效性和质量。在进行水利工程管理和维护的过程中，需要结合当地的情况，建立起具有当地特色的工程管理维护机制，了解当地特色，有效利用当地资源进行有效的管理。在管理方法上，应该积极学习创新先进的管理办法，有效利用科技创新，来不断提升自身的管理方式，从而在经济利益最大化的基础上提高人们的生活质量。
4、水利工程管理维护的意义
水利工程对人们的生活生产有着紧密的关联，在进行管理和维护的过程中应该落手于实际。针对于小型水利工程管理而言，首先要建立起地方特色的管理方法，掌握了解当地的资源情况，利用当地特有的资源来完善对自身的管理。维护工作的进行需要更加全面，这样才能及时的发现水利工程出现的问题并予以解决。水利工程的管理与维护的提升使经济利益最大化得以实现，同时在水利工程的质量上提供了保障。
5、结语
水利工程管理与维护工作的有效进行决定了水利工程的整体质量，同时也会对人们的生活造成很大的影响。因此完善水利工程管理維护中存在的问题，构建地方特色的水利工程管理机制，进一步带动该地区的经济发展。
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