在职党员进社区方案在职党员进社区参与服务的情况存在的问题

2022-03-13 00:04:00| 浏览次数：

下面是小编为大家精心整理的在职党员进社区方案在职党员进社区参与服务的情况存在的问题文章,供大家阅读参考。

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关于开展“在职党员进社区”活动的实施方案

为进一步加强社区党建工作，创新社区党建载体，深化新时期社区党建工作内涵，充分发挥社区辖区内在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，进一步密切党群关系，营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围，决定在全县开展“在职党员进社区”活动。为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实党的十七届四中全会精神,以县直机关企事业单位（包括垂管单位）在职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建和谐社区为目标，开展“在职党员进社区”活动。通过社区党组织的管理、监督，进一步发挥在职党员的先锋模范作用，构建起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建格局。

二、原则要求

在职党员要本着“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的原则，八小时之内接受所在单位党组织的教育管理，八小时之外纳入本人居住地社区党组织的教育管理，积极参加居住地所在社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现社区资源共享、共驻共建，提升我县社区建设的整体水平。

三、参加范围

凡在社区居住的党政机关、企事业单位（包括垂管单位）在职党员。

四、活动内容

1.主动联系，及时报到。各党政机关、企事业单位（包括垂管单位）党组织要增强全局观念，积极支持社区工作，明确任务要求，切实履行职责，认真组织单位党员干部学习有关社区建设的相关文件和会议精神，教育干部职工积极参与、支持社区共驻共建，督促居住在社区的在职党员到社区报到。居住在社区的在职党员要主动与居住地社区党组织联系。所有在职党员要在1月15日前，自觉到自己所在社区报到，并积极参与社区建设和社区服务活动。

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2.明确任务，履行职责。各党政机关、企事业单位（包括垂管单位）党组织和在职党员要将思想统一到“在职党员进社区”活动上来，积极参与社区公益活动、文化活动、环境整治和综合治理等工作，以实际行动服务社区，为社区党建、社区建设做出贡献。

3.了解民意，联系群众。各党政机关、企事业单位（包括垂管单位）党组织和在职党员要把参与社区党建、社区建设及服务居民作为了解社情民意、锻炼党性、提高工作水平和服务质量的重要途径，经常深入社区倾听居民呼声，解决群众困难，化解社区矛盾，积极参与“助贫、助学、助残、助老、助困”和“结对帮扶”等活动，推动和谐社区建设，促进本单位科学发展。

五、职责任务

（一）在职党员所在党组织的职责任务

在职党员所在党组织要认真组织和保证本单位在职党员参与和支持社区建设。其主要职责是：

1.做好思想发动工作。教育在职党员亲自到社区报到，自觉接受社区党组织及居民群众的监督，教育在职党员在社区中要同在工作单位一样，公开党员身份，发挥党员的模范带头作用。

2.积极与社区党组织保持联系。要定期到社区党组织进行走访，了解“在职党员进社区”活动的进展情况，掌握本单位在职党员参与社区活动的情况和在社区的表现情况。

3.认真开展“共驻共建”活动。要积极与社区党组织开展的形式多样的共建活动，要积极为社区办好事、办实事，协助社区党组织解决社区居民关心的热点难点问题。

4.严格加强管理。建立“在职党员进社区”活动档案，各级党组织在党员民主评议、党员评优评先、干部考核时必须征求社区党组织的意见，对社区的意见实行“一票否决”。

（二）社区党组织的职责任务

社区党组织要努力为在职党员在社区发挥作用营造氛围、创造条件。其主要职责是：

1.做好报到接洽工作。要积极配合党员所在单位党组织，认真做好在职党员到社区报到的接洽工作，建立进社区在职党员档案，全面、准确地掌握进社区在职党员的人数、

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-3 特长和服务意向，建立本社区在职党员信息库，并及时总结活动的成功做法。

2.履行监督职能。要把监督在职党员进社区作为一项重要工作纳入议事日程，确定专人认真履行对在职党员的协助管理和监督职能。

3.组织开展各项活动。要积极组织在职党员利用“八小时”以外和节假日等业余时间参加社区公益活动。根据社区的实际需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，制定党员进社区活动计划，拟定党员编组方案，组建党小组和社区志愿者服务队伍，开展党员认领公益岗、党员责任区、党员联系户、党员为民服务日等主题活动；组织在职党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等方面的社区活动。

4.做好信息登记反馈工作。要认真填写《在职党员进社区情况反馈表》的有关登记内容，每年向在职党员所在单位党组织反馈情况。

5.选树先进典型。要积极评选、树立在职党员参加社区建设的先进典型，充分发挥示范、带动效应，推动在职党员进社区工作整体上水平。

（三）在职党员的职责任务

1.积极主动到居住地社区党组织报到，服从社区党组织的教育管理。

2.树立“社区是我家，建设靠大家”的理念，积极参加社区建设，参加“党员责任区”、党员“设岗定责”等社区党组织活动。在职党员每年参加社区活动时间不少于2个工作日。

3.积极为社区建设与发展出谋划策，力所能及地为社区解决实际困难和问题，积极为社区群众服务。具体做到“十个带头”、“六个一”。即：带头宣传党的政策，带头遵守法律法规，带头倡导社会公德，带头参与社区建设，带头帮扶困难群众，带头搞好邻里关系，带头维护社会治安，带头保护公共设施，带头提倡文明新风，带头创建社区文明；当好一名信息员，做好一个表率，参加一支服务队，帮好一家困难户，提出一条好建议，办好一件社区事。

六、有关要求

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1.提高认识，加强领导。开展“在职党员进社区”活动是深化党员联系服务群众工作，进一步完善保持共产党员先进性长效机制，密切党与人民群众联系的重要举措。全县各级党组织要统一认识，加强领导，精心组织，强化措施，确保实效。各社区党组织要以此为契机，进一步推动社区共驻共建工作，努力使社区党建和社区建设迈上新台阶。

2.双向联系，强化管理。县直各党政机关、企事业单位（包括垂管单位）党组织要始终关注了解本单位在职党员在社区的表现，指导帮助党员在社区发挥作用，经常听取社区党组织对本单位参与社区建设的意见、建议，高度重视社区党组织对本单位在职党员的情况反馈，并把反馈结果作为党员民主评议定等、预备党员转正、评比表彰的重要依据。社区党组织要分别在每年的5月底和12月底，将辖区各单位党组织“党员进社区活动”开展情况向在职党员所在单位党组织反馈，并上报县委组织部备案。

3.严格考核，落实奖惩。社区党组织要积极组织在职党员参加社区实践活动，为在职党员参与社区活动创造机会，搭建平台。对组织不到位、措施不得力，“在职党员进社区”活动开展滞后的社区党支部书记、主任，在年度考核工作中不予评优。认真做好考核评价工作，将“在职党员进社区”活动开展情况纳入年度科级领导班子、领导干部和党政机关事业单位工作人员考核定等的重要参考依据（各单位党组织在职党员在2010年1月15日前到社区报到情况，将作为2009年科级领导班子、领导干部和党政机关事业单位工作人员考核定等参考依据），同时也将作为申请（复验）精神文明单位的重要内容。对表现突出的单位领导班子及个人将予以表彰，并在党员民主评议、年度考核及其他评优评先方面的予以倾斜。对党员到社区的报到率达不到90%的单位（包括垂管单位）和不支持、不配合开展“在职党员进社区”活动的领导干部、党政机关事业单位党员实行“一票否决”，年度考核不予评优，并取消单位荣获的“精神文明单位”称号。

4.注意总结，加强宣传。年终，社区党组织要认真总结在职党员进社区活动开展情况，对在职党员落实“十个带头”和“六个一”情况进行汇总，通过共驻共建联席会议、党建

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-5 联席会议向在职党员单位党组织通报反馈。单位党组织要注意总结经验，宣传典型，强化措施，不断增强融入社区、服务社区的主动性，提升共驻共建的工作水平，为构建和谐社区提供组织保障。

附件：1.在职党员进社区报到登记表

2.在职党员进社区报到情况统计表

3.在职党员进社区情况反馈表

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-6 在职党员进社区报到登记表

在职党员进社区报到情况统计表

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注：此表由单位党组织填写，汇总后交单位所驻社区党组织存档。

在职党员进社区情况反馈表