党支部各项制度
1.党组织建设制度
（1）组建党支部的程序和要求；
（2）党组织的领导职责以及在党支部中的作用；
（3）党员的发展、转正以及退出程序；
（4）党支部书记选举制度和任期制度；
（5）党员大会、支部委员会、班子会议等制度；
（6）加强宣传、组织生活等制度；
（7）党员教育和宣传教育制度；
2.党组织会议制度
（1）党支部会议的召开、议程和程序；
（2）班子会议的召开、议程和程序；
（3）党员大会的召开、议程和程序；
（4）党委会的召开、议程和程序；
（5）党支部委员会的召开、议程和程序；
（6）支委班子会议的召开、议程和程序；
3.党支部选举制度
（1）党支部书记的选举程序和要求；
（2）其他支部委员的选举程序和要求；
（3）支部委员和党员代表的选举程序和要求；
（4）选举前的提名和推荐程序和要求；
（5）选举后的公示和确认程序和要求；
（6）选举过程中的纪律和规范要求；
4.党员管理制度
（1）党员考核、奖惩和评优制度；
（2）党员换届、换届选举和换届工作纪律；
（3）党员管理档案制度；
5.党支部宣传教育制度
（1）党支部宣传教育方案的制定、实施和评估；
（2）党支部学习、教育、交流和考核制度；
（3）党支部宣传教育形式和内容的规定；
（4）党支部媒体和网络宣传制度；
6.党支部组织生活制度
（1）党支部组织生活制度的规定和实施；
（2）班子会议、民主评议党员和理论学习制度；
（3）年度计划工作、年度总结报告和支委考核制度；
（4）组织生活会议的程序、议程和记录要求；
7.党员会议制度
（1）党员大会、代表大会、支委委员会议等；
（2）各类会议的召开、程序、议程和记录规定；
（3）会议决议的执行和监督制度。
党支部各项基本制度
1.党支部章程：明确党支部的组织结构、任务职责、会议制度、党员管理、党务公开等方面的基本制度。
2.党支部工作计划：根据上级机构的工作要求和党支部自身情况，制定每年工作计划，并定期进行检查和总结。
3.党员大会制度：全体党员定期召开会议，进行集中学习、讨论、决策等工作。
4.支委会制度：由支部书记领导的支委会进行日常工作的决策和管理。
5.党员发展工作制度：对发展新党员的程序、条件、资格审查等进行规定。
6.党员教育培训制度：通过定期组织党员进行思想教育、党性教育、知识学习和实践活动等，提高党员的政治素质和组织观念。
7.党费管理制度：规定党员交纳党费的标准和方式，保证党组织经费的正常运转。
8.党务公开制度：推行门前三包、支部述职和纪检或组织部门的随机抽查等措施，保证党务工作的透明化和公正性。
9.党员组织关系管理制度：规定党员转移组织关系的程序、要
求和审批程序，保证党员的组织关系的连续性和稳定性。
10.党内选举制度：明确党内选举的程序、方式和投票、计票、公布结果等方面的规定。
党支部各项制度
1.党支部章程：党支部章程是指党支部根据党的章程制定的具有法律效力的宪法性文件，是党支部的基本规范。
2.党支部会议制度：党支部会议制度是指党支部在一定时间、地点召开的议事机构，是党支部组织工作的基本形式。
3.党员发展工作制度：党员发展工作制度是指党支部按照党的组织原则和要求，认真贯彻党的会员工作方针和政策，科学地开展党员发展工作的规定和制度。
4.党员考核评议制度：党员考核评议制度是指党支部按照党章、党规及有关规定，对党员的组织观念、政治思想、道德品质、工作作风、履行党员义务等方面进行全面考核评议的规定和制度。
5.党费管理制度：党费管理制度是指党支部根据党的有关规定，制定与党费收缴、管理、使用等有关的规定和制度。
6.党支部工作计划、总结和档案管理制度：党支部工作计划、总结和档案管理制度是指党支部规定党支部工作计划和总结形式及周期，并对党支部各项工作和会议记录进行档案管理的制度。
7.党组织生活制度：党组织生活制度是指党支部为加强党员思想政治工作和密切党群关系，规定定期或不定期的党组织生活的形式和程序。
8.党员代表大会制度：党员代表大会制度是指在党的支部和上级党组织间的代表会议，代表党员行使党内监督、选举和决策等权力的规定和制度。
9.党员自治制度：党员自治制度是指党支部对党员的自治和自我管理的规定和制度。
10.党员培训制度：党员培训制度是指党支部根据党员的实际需要和全党工作要求，有针对性地组织党员培训的规定和制度。
党支部各项制度
三会一课”制度
三会一课”是指：定期召开支部会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
一）支部会
1.会议次数。支部会一般每3个月召开一次，根据实际工作需要可随时召开。
2.主要任务。传达研究党的路线、方针、政策，传达贯彻上级党组织的决议、指示；听取和审查支委会的工作报告，讨论、决定本支部重大问题；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级党代会的代表；讨论接收新党员和接收预备党员转正；开展民主评议党员，提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；讨论决定其它需要由支部问题。
3.有关要求。会由支部委员会召集，由党支部书记主持（书记不在时由副书记或支部委员主持）。会前由支委会根据上级党组织要求或实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议的主要内容及有关要求通知全体党员，党员无特殊情况，不能缺席，根据会议内容需要，有时也可以吸收非党干部或入党积极分子列席。支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部
会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议；大会决议必须经应到会有表决权正式党员半数以上通过方能生效。会议内容由专人在《党支部工作手册》上做好记录。
二）支部委员会
1.会议次数。支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要也可以随时召开。
2.主要内容。研究贯彻执行上级会的决议和意见；制定本支部的工作计划、检查和总结支部工作；每月研究一次思想政治和党风廉政扶植工作，每季度进行一次党员的思想动态阐发；根据工作需要，实时研究其它需要支委会研究的重大问题。
3.有关要求。支部委员会由支部书记召集和主持，支委会成员参加，必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。支委会决定重要问题时，到会支委委员必须超过支部委员人数的半数才有效；如遇重大问题要做出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开支部会研究决定。会议内容应由专人在《党支部工作手册》上做好记录。
三）党小组会
1.会议次数。每月至少召开一次党小组会，也可根据实际情形随时召开。
2.主要内容。组织党员研究、、中国特色社会主义理论体系以及党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、研究和执行党的决议的情况，开展批评和自我批评；根据党支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动；分析教职工的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等。
3.有关请求。会前要和党支部沟通，确定会议的内容、方法，并通知党员做好准备。会议内容要集中，每次开会都要捉住中心内容讨论，力求统一思想，有重点地解决一两个问题。会议应由专人做好记录，并向党支部汇报。
四）党课
1.党课次数。一般情况下党支部应组织党员每三个月上一次党课，也可根据形势任务需要，相对集中开展党课教育。
2.主要内容。党课应当根据分歧时期的形势和任务，结合本单位实际和党员的思想状态有针对性地进行。党课内容一般包括党的基本实际、基本政策、基本知识、科技文化知识，以及结合当前形势，对党员进行党的先进性和纯洁性教育、党的群众路线教育、党的形势和任务教育等。
3.有关请求。党支部应提前制订党课教育计划，每年组织党员至少听2次党课，党支部书记每年至少讲2次党课，也可请上级党组织卖力人或有关专家学者、党员先进典范人物或具有授课能力的其他党员授课；授课前抓好授课人教案的准备，授课过程当中组织好听课和讨论，课后注意收集党员的反映和请求，不断提高党课的质量。
制度
党支部是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度。（一）会前准备
会前要将的时间、地点、主题等提前通知预会人员，做好准备工作。要深入实际调查研究，确定会议解决的主要问题；广泛开展谈心谈话，深入征求党员群众的意见，了解本支部内每个党员的思想情形，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部党员之间要相互谈心，互相征求意见，找出问题和不足；当真汇总梳理征求到的意见建议，一项一项当真阐发，找准找实存在的突出问题。（二）召开会议
一般由党支部书记掌管。掌管人第一要宣布党员到会情形和会议要着重解决的问题。然后由党支部书记带头结合会议主题做比较检查讲话，联系思想实际，当真检查自己的研究、工作情形，检查执行党的路线、方针、政策及上级党组织决议的情形，检查发挥党员前锋模范作用的情形，听取党员的批评意见。之后党员逐一讲话，开展批评与自我批评。也可根据会议主题自拟检查内容。要出格注意不要把开成不联系思想实际泛泛而谈的“工作汇报会”。要指派专人做好会议记录。
三）抓好整改落实
后，党支部要将会议情况及时报告二级党委（学生党总支），并认真分析研究查摆出的问题，对需要整改的事项，明确整改目标及措施、责任人、完成时限，确保整改工作落到实处。
四）有关要求
党支部一般每季度或半年召开一次。召开前应将具体时间、主题及召开方式报二级党委（学生党总支）。党支部党员人数较多的，可以党小组为单位召开。召开时，可以吸收一定数量的入党积极分子和群众代表列席。每年第四季度,要以支部为单位召开一次专题,围绕解决党性党风党纪和作风建设方面存在的问题,确定专题的主题。
党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，既要参加党员领导干部班子，又要以普通党员身份参加所在党支部的，与党员一起研究讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。
民主评议党员制度
民主评断党员是加强党的扶植的一项重要制度，是贯彻落实全面从严治党请求，进一步加强和改进党员队伍教育、办理和监督的一项经常性活动，准绳上应每年进行一次。（一）评断目的通过对党员进行民主评断，表彰先进，鞭策落后，处置不合格党员，从而提高党员队伍的整体素养，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。（二）主要内容
评议内容要依据党章规定的党员条件，结合当前新的形势和任务对党员的新要求以及本单位工作岗位对党员发挥作用的要求来确定。要把党员思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品行等作为主要内容，体现在：
1.能否把理想信念同脚踏实地做好本职工作结合起来，树立为人民服务的思想，保持党员的先进性；
2.能否贯彻执行党的路线方针政策，在各自的岗位上勇于实践、锐意创新、艰苦奋斗，充裕发挥模范带头作用；
3.能否维护大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益；
4.能否切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；
5.能否坚持群众路线，密切联系群众，关心群众痛苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
6.能否坚持廉洁自律准则，自觉造就高尚的道德情操，努力弘扬中华民族的传统美德。
各党支部在开展民主评议党员时可依据实际确定不同评议主题，主题必须与以上内容紧密结合，确保评议效果。（三）主要程序
1.研究教育。结合民主评议内容，对党员普遍进行党员标准教育。研究内容主要有：《中国章程》、《中国廉洁自律准则》、《中国纪律处分条例》和中央领导同志的重要讲话、有关文件精神等，具体可结合实际研究确定。
2.党员自评、群众参评。在研究教育的基础上，每名党员对照党员标准，结合评议内容，实事求是地评价自己的情况，既肯定成绩、总结经验，又查找问题、剖析根源，明确努力方向，提出切实可行的整改措施。党支部要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、网上征集等形式，广泛征求党员群众和服务对象对党组织和党员个人的意见，并针对意见
认真梳理、如实反馈。每名党员在自我剖析和征求群众意见基础上，形成党性分析材料。
3.上级点评、党内互评。党支部要对党员形成的党性阐发资料当真审核、严格把关，提出修改意见和建议，确保每名党员的党性阐发资料问题找得准、缘故原由阐发得透、偏向看得明。召开支部大会，党员之间互相评断，当真开展批评与自我批评，评断既要触及冲突，又要考究方式方法，做到既能解决问题，又能连合同志。基层党支部要依照民主评断的内容，对党员进行定性定量测评。
4.组织鉴定、总结评比。党支部在综合分析自评、参评、点评、互评、测评情况的基础上，对每名党员按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等级给出鉴定意见，向个人反馈。对民主评议出的优秀党员，党支部通过口头或书面形式进行表扬，对表现特别突出的党员，报上级党委给予表彰；对基本合格的党员要进行帮助教育、限期整改；对不合格党员要进行组织处理。
XXX换届选举制度
按照《中国章程》和《基层党组织换届选举工作办法》等相关规定，基层党支部任期2年，任期届满，应及时进行换届
选举。如需提前或延期换届，应报上级党委批准，提前或延期均不能超过1年。
一）党支部委员会设置
基层支部委员会由3-5人组成，设书记1名。党员人数不足7人的党支部不设支部委员会，只设书记1名，需要时增设副书记1名。
二）换届选举前的准备工作
1.研究换届选举相关事宜。召开支部委员会做出换届选举的决议；起草本届支部委员会工作报告。报告的内容应包括本届支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求党员意见，并经支部委员会集体研究通过；制定工作计划，确定召开换届选举大会的时间、指导思想、主要议程以及新一届支部委员会委员、书记、副书记的组成原则、产生程序和选举方式等。
2.向上级党组织提出换届选举的书面请示。党支部向上级党委提出换届选举的书面请示，请示的主要内容包括：召开大会的时间、主要议程、指导思想；新一届支部委员会委员、书记、副书记组成准绳、产生程序和选举办法等，并报送上届委员会的工作报告。
3.候选人预备人选的酝酿与审批。上级党组织批准党支部关于换届选举的书面请示后，支部委员会根据多数党员的意见集体研究确定新一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单，并报上级党委审批。审批同意后，提请会进行选举。委员候选人与应选人数差额比例不少于20%。
4.筹备正式选举大会。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。（三）召开换届选举大会
会由上届支部委员会筹备和主持，不设委员会的由上届党支部书记主持。
1.清点到会人数。掌管人向大会报告应到和实到会党员人数，参加选举的有选举权人数超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。正式党员有表决权、选举权、被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权；受留党察看处分的党员在留党察看时代没有表决权、选举权和被选举权。
2.通过大会选举办法。选举办法一般应包括以下内容：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举的方式（差额选举）、程序；选举的有效性和有效票的规定；确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；填
写选票的注意事项；监票人、计票人的产生方法；选举的纪律等。
3.推选监票人，指定计票人。会的监票人从不是委员候选人的会表决通过，监票人负责对选举全过程进行监督。大会指定计票人若干名，计票人在监票人监督下计票。
4.监票人当场检查票箱，计票人分，大会主持人说明填写选票注意事项。选举采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写；因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权；投不赞成票者可以另选他人；每选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有用票，多于规定应选人数的为无效票。
5.选举人填写选票，按一定顺序投票。
6.清点选票，确认选举是否有效。选举收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
7.计票人在监票人监督下计票。
8.宣布选举结果和当选人名单。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。
取得当选资格的人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人进行第二次投票，得票多的当选。如果当选人数未达到应选名额时，不足的名额可从未当选的被选举人中重新选举；如果接近应选名额，经半数以上选举人同意，也可不再选举。
9.选举新一届支部委员会书记、副书记。召开新一届委员会第一次全体会议，采取等额选举的方式选举书记、副书记，并对委员进行分工。除选举方式外，书记、副书记的选举程序和要求基本与委员选举相同。
四）选举结果报上级党组织审批
换届选举大会和XXX第一次全体会议结束后，应及时将选举结果报上级党委审批，报告内容主要包括：换届选举大会召开时间、党员总数、应到会有选举权人数、实到会有选举权人数、有效票数、每个候选人获得的票数，委员会选举的结果。第一次全委会召开时间、应到人数、实到人数、书记和副书记的选举结果、委员分工情况等。上级党组织批准后，应及时向全体党员公布。
党费收缴制度
交纳党费是党员对党组织应尽的义务，党费收缴是党支部的一项经常性任务,也是加强党员教育管理的一项重要活动。
一）党费交纳数额的计算
1.按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数,按比例交纳党费。每月交纳党费基数在3000元以下（含3000元）者，月党费按计算基数的0.5％交纳；3000元以上至5000元（含5000元）者，按1％交纳；5000元以上至元（含元）者，按1.5％交纳；元以上者，按2％交纳。
2.离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按．5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。（二）党员交纳党费的基本要求
1.本人自觉、主动交纳党费。一般情形下，党员必需亲自向其正式组织关系所在党组织交纳会通过其为预备党员之日起交纳党费。在特殊情形下，本人交纳党费确有困难时，经支部批准，可以委托其他党员或亲属代为交纳。
2.必须按期交纳党费。党员应按月向所在党支部交纳党费。如因出差等特殊情况，本人按月交纳党费确有困难的，经支部批准可以回单位后补交，但补交党费的时间不超过6个月。
3.必需依照规定尺度交纳党费。党员不能少交党费，自愿多交党费不限，个中自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上缴中心。
三）党支部收缴党费的基本要求
1.加强教育引导。党支部应向党员宣传交纳党费的重要性，教育党员增强组织观念和党性观念，引导党员自觉按时足额交纳党费。
2.及时收缴党费。党支部指定专人负责，按月收缴党费，负责将所收党费交给上级党委党费收缴管理负责人。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
3.按时报告收缴情况。党支部每年末或第二年初向支部大会和上级党组织报告一次党费收缴情况。
XXX谈心制度
谈心是相互交流思想、交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。谈心的目的在于沟通思想、解决矛盾、增进团结。因此，党支部应积极引导党员广泛开展谈心活动。（一）谈心的种类
1.个别谈心。是指党支部书记与委员之间、委员与普通党员之间、党员与群众之间两个人在一起交流思想、交换意见的活动。个别谈心既可以用于相互了解、增进友谊，也可以用于了解情形、征求意见；既可以帮助谈心对象解决思想问题，也可以针对谈心对象的困难给予精神上的安慰和鼓励。
2.集体谈心。是指三人及以上在一起交流思想、交换意见的活动。集体谈心主要适用于以下几种情况：一是支部内部交流通气；二是讨论研究问题，统一思想认识；三是解决支部内的具体问题和困难；四是征求意见、改进工作。
二）谈心的方法
1.确定谈心对象。要根据工作实际确定谈心对象。一般情形下要做到“五必谈”，即党员在工作和职务变动时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈；对党员进行党性阐发评断后必谈。
2.做好准备工作。充裕准备是谈心成功的前提条件。一般在谈心前，谈心者要了解谈心对象的思想状态、社会关系，掌握所谈问题的来龙去脉，弄清相关的实际规定，在此基础上确定谈心的主题，明确谈心所要达到的目的，做到胸有定见。
3.把握好谈心时机。要根据谈心对象和谈心内容，审时度势，把握好谈心时机，控制谈心趋向。一般情形下，苗头性问题要事先谈；评选表彰要过后谈；烦恼急躁时要冷谈；身处逆境时要热谈。
4.选择好谈心的场合与方式。分歧的谈心环境、方式所产生的生理影响和结果截然分歧。要根据具体情形选择室内、室外等分歧场合，或者家访、工作、生活等过程当中交谈，注意运用询问、讨论、讲评等分歧的谈心方式，保证谈心的结果。
5.掌握谈心的语言艺术。语言是谈心的工具，合理使用语言艺术，对谈心活动至关重要。一般情况下，谈心过程中应该多用些实用、朴实、通俗的语言，言简意赅，深入浅出，做到情、理、例并茂。既能使对方体验到谈心者的深情厚谊，又实实在在地解决了实际问题，从中悟出道理、增长知识、提高觉悟。
七、请示汇报制度
党支部请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
一）党员向党组织汇报
1.汇报的内容。本人思想、工作、研究及执行党组织决议的情况；党员群众中的模范事迹或不良影响；对党组织或党员的意见建议；需要党组织帮助解决的有关问题等。
2.汇报的形式。可以分为定期汇报、口头汇报和书面汇报。定期汇报主要指党员定期参加党支部（党小组）时，当真卖力地向党组织汇报自己的思想；口头汇报是指党员向党支部书记（党小组长）或支部委员口头汇报；书面汇报是指党员外出时间较长时，用书面形式向党组织汇报。
3.汇报的请求。党员每年至少向所在党支部（党小组）汇报一次，出现特殊情形可以随时汇报；组织关系保留在原单位的留学人员，每三个月要汇报一次自己在国（境）外的思想、研究、工作等有关情形；汇报应该坚持实事求是，不隐瞒自己的观点；党支部（党小组）要当真听取党员汇报，帮助解决实际困难和问题，实时采纳公道的意见建议。
二）党支部（党小组）向上级党组织请示汇报
1.请示汇报的主要内容，包括：贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议情况；需要上级党组织解释、说明的问题；需要上级党组织批复的有关工作；工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；改进工作的措施和今后的打算等。
2.党支部对于自己职权范围内的问题,要独立负责地解决,遇到重大问题和超越自己职权范围的问题,必须请示上级党组织。3.党支部书记（党小组长）代表党支部（党小组）每学期至少口头或书面请示汇报一次，遇有特殊情况，应及时请示汇报。
党员评断党支部班子及成员制度
党员评断党支部班子及成员制度是推动党内民主，加强党员对党内事务的知情权、介入权和监督权的有用手段，一般每年年底结合党支部专题开展。
一）评议内容
1.结合实际宣传贯彻党的路线方针政策和上级党组织决议情况；落实党支部工作计划，完成基层党建工作任务，针对上年度专题问题的整改落实情况。
2.坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与中心工作相结合，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用情况。
3.落实党建工作责任制和党支部基本工作制度，加强党支部自身建设，做好党员发展和教育管理服务监督工作情况。
4.落实“关爱学生、尊重学者、崇尚学术”的价值追求，不断改进工作作风，密切联系群众，加强服务型党组织建设情况。
5.遵守党的政治纪律和政治规矩，加强党风廉政建设情况。
6.其他需要党员评议的内容。
二）评断程序
1.集中述职。召开支部会，党支部书记代表党支部班子报告年度工作，班子成员对各自履行职责情形分别进行述职。
2.党员测评。党员对党支部领导班子及成员履行职责情况和工作成效进行民主测评，测评结果设定优、良、中、差四个等级，报上级党委审查后向党支部反馈。
3.制定整改措施。根据党员的评议意见，党支部班子及成员要制定整改措施，明确整改任务、责任人和完成时限，整改措施要向党员群众公布。
4.评断成效运用。评断成效要向全体党员公布，接受党员监督。要把评断成效作为党支部班子及成员考核评价和评奖评优的重要依据。对评级成效为“差”的班子成员，党支部书记或上级党组织要对其进行谈话，限期整改。
主题党日制度
主题党日是便于党员参加党的组织生活，发挥党员前锋模范作用的一种有用形式。党支部要从本单位实际情形出发，依照“服务中心工作、时间相对牢固、方便党员活动”的准绳，每月确定一天作为主题党日或党员活动日。（一）党日活动的内容
主题党日要突出政治功用，深化与“三会一课”等党支部基本制度的融会，坚决避免庸俗化、随意化、娱乐化，真正起到教育提高广阔党员干部的作用，主要包括以下几项内容：
1.研究教育。以党性教育为核心，采取多种形式，有针对性地开展研究、、中国特色社会主义理论体系、党史国史、党性党风、政治理论、业务技能的研究以及理想信念、党风廉政教育等，不断提高党员的思想政治素质。
2.组织生活。结合落实“三会一课”、民主评断党员、等制度，研究党的先进实际、传达上级党组织决议、听取、检查研究工作任务完成情形，以及讨论发展党员、党内表彰处分等需经全体党员研究的其他重要事项。
3.社会实践。党支部要结合实际，找准党建工作和中心工作的结合点。
4.党内关爱。积极开展谈心活动，切实做好党员服务工作。定期走访慰问生活困难党员、老党员，帮助他们解决实际困难。
二）党日活动的形式
主题党日一般以党支部为单位组织开展，也可由上级党组织统一协调组织，鼓励分歧部门党组织联合开展活动。（三）党日活动的请求
1.确定活动主题。要依据活动内容，结合本单位实际，确定活动的主题和方案，并提前通知全体党员，当真做好活动准备工作。
2.加强组织领导。主题党日一定要用于党的活动，不能随意占用；要建立健全考勤制度，对无故不参加党日活动的，要按照规定进行批评教育和组织处理；党支部书记作为第一责任人，要以身作则、精心组织，确保活动顺利开展。
3.确保活动效果。党支部要结合实际，聚焦基层党建工作如何服务保障学校中心工作，不断创新主题党日的内容和形式，提升活动成效；要将活动开展情况认真记入《党支部工作手册》；要做好活动宣传，及时总结、提炼和推广特色做法、成功经验。
党务公开制度
党务公开制度是加强党支部决策民主化、科学化，加强党员群众知情权、监督权和参与权的一项重要制度。
一）公开内容
按照《中国章程》、《中国党员权利保障条例》和其他党内法规的要求，凡属党支部班子集体研究决定的重大问题、涉及党员群众切身利益的问题、党员群众关心的热点问题等，除涉及保密的内容外，都要进行公开。主要包括：
1.党支部基本情形。党支部设置及工作职责，支部委员名单、分工及联系方式，党员和入党积极分子基本情形。
2.党支部决议及执行情形。贯彻中心和上级党组织决议和工作部署情形；党支部重要决议和安排；党支部工作计划、工作总结，以及工作目标的完成情形。
3.党支部日常工作情况。党支部落实基本工作制度，如发展党员，民主评议，组织生活管理，党费收缴、使用和管理，表彰奖励，处分违纪党员、处置不合格党员等情况；党支部制定的工作制度及其落实情况。
4.联系和服务党员群众工作。听取和采纳党员群众的意见、建议，帮助党员群众解决实际困难，联系服务群众工作情况等。
5.其他需要公布的内容。
二）公开形式
针对分歧内容和特点确定分歧的公布形式。适宜在党内公布的通过有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公布；适宜对党外公布的采取宣传栏张贴、校内网站、新闻媒体等形式进行公布。
三）公布时限
党务公开的时限要与内容相适应，基本情况、工作制度要长期公开；常规工作要定期公开；阶段性工作要逐段公开；临
时工作要随时公开；热点问题要及时公开；重大事项要报上级党组织审批后公开。
两学一做研究教育制度
党支部七项制度
1、会议制度。支部党员大会一般每月一次～支部委员会根据需要召开～党小组会每月一次。会议应当作记录。
2、党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。
3、党课制度。每月进行一至二次党课教育。
4、报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段～向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
5民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气～开展批评和自我批评～增强团结～改进工作。
6、党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况～遇有重要问题应当及时汇报,外出时间较长时～应当作书面汇报。
7、民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用～采取党内与党外相结合的方法进行评议～每年至少一次。
党支部各项规章制度
按照县委组织部要求，为进一步加强党员意识，规范组织纪律，经支部研究报局党组同意，特制定党支部各项规章制度。
一、党支部党风廉政制度
党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进政治改革与发展的重要保证，根据局《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，制定以下党风廉政责任制。
1．支部党员必须发挥表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
2．党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对本支部的党风廉政建设负总责，每年向局党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。
3．支部党员要廉洁奉公、忠于职守，严禁假公济私、化公为私；要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止挥霍公款、铺张浪费；要襟怀坦白、奉公守法，严禁以权谋私、违法乱纪。
4．定期召开民主生活会，结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题。
5．严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审
批制度、干部述职述廉制度。
6．坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违反党纪的行为，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，予以处理。
二、党支部发展党员制度
发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度，发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。
（一）党积极分子的培养、教育和考察制度
1．入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
2．对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
3．发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能进行培训的，应安排他们学习制定的文件，并做好辅导。未经培训的，不能发展入党。
4．发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
5．发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
（二）发展党员申报制度
支部党员大会通过申请人入党的决议后，即报上级党组织审查和批准。
（三）预备党员的教育、考察、转正制度
1．预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
2．对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续。
3．对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。
三、党支部理论学习制度
为切实加强党支部党员干部的理论学习，进一步提高党支部成员的政治理论素养和业务水平，按照“三个代表”重要思想的要求，特制定本学习制度。
（一）学习内容
1．认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党和国家重要文件、重要会议精神和重要文献以及上级各项决策部署。
2．适时组织学习国际和国内重大时事政治，正确认识国际
国内形势，及时掌握党和国家的重大方针、政策。
3．学习市场经济的基本知识，学习现代化科学技术、历史、文化等知识，不断拓宽知识面和增加知识量，提高党员干部的知识素养。
（二）学习方法与时间
1．党支部成立学习小组，组长由支部书记担任，负责审定学习计划，主持学习交流，督促、检查、落实学习内容，组长因故不能参加学习时应委托其他成员组织学习。坚持理论联系实际原则，采取集中学习与自学相结合，灵活多样，注重实效。
2．党支部成员在坚持自学的基础上每月集中学习讨论1次，每次学习时间不少于2小时。每次学习参学率应在80%以上。
（三）学习要求
1．党支部成员都要集中认真地参加集中学习。因故不能参加学习时，必须事先向组长请假，并在事后自觉补课。党支部成员全年请假不能超过3次。
2．坚持理论学习，紧密联系本职工作和个人思想实际，加强调研，学以致用，学用结合，提高运用理论解决实际问题的能力。党支部成员应结合理论学习和工作实际向分管部门党员干部作学习辅导，每年不少于1次。
3．党支部集中组织学习，应记录学习内容，并将学习情况及时上报给局党总支部。
四、党支部组织生活制度
党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开民主生活会的有关规定，是党内正式生活的重要内容。它包括：党员领导干部的双重组织生活制度、“三会一课”制度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下：
（一）每个党员、无论职务高低，都必须参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
（二）每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。
（三）每月召开一次组织生活会或党小组会。
（四）每月召开一次支部委员会议。
（五）每半年安排党员接受一次党课教育。
（六）每年召开一次党员民主生活会。采取党小组或支部生活会的形式，以党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评为内容，又针对性的解决问题。
（七）每年一次民主评议党员。
（八）每年一次总结评比会。
（九）适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
（十）各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
五、党支部思想政治工作制度
为加强党支部思想政治工作，为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力，根据本局党建工作实际，制定本思想政治工作制度。
（一）及时传达上级党组织的指示、决定和文件，结合党支部实际，讨论党支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（二）组织党员干部学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（三）建立党员情况一览表，组织生活会和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员组织关系转移登记册。
（四）定期对党员进行考核，党员每半年向党支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据；党支部每年向局党组汇报一次对党员考核的结果。
（五）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。
（六）定期对党员进行党史、党的优良传统的教育，组织党员观看有教育意义的电影，党风、党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。
（七）督促支部党员，履行好各自职责，开展各类文体活动，活跃文化生活，不断加强精神文明建设。
六、党支部民主评议党员制度
（一）民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次，目的在于保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
（三）民主评议党员工作主要分六个阶段进行：
1．组织准备阶段。党支部要结合本部门党员队伍现状的实际，又针对性地制定好具体评议工作的计划，确定本次评议的重点，明确要解决的主要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。
2．学习教育阶段。要紧密联系当前形势，任务和党员的思想实际，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央、省、市、县委的有关文件，学习《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，由针对性地开展教育活动，提高教育实效。
3．自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来思想、工作、学习等方面的情况，肯定情况，找准问题，明确方向。
4．民主评议阶段。评议前，当支部要听取党外群众对本支部党员的意见。评议以支部大会的形式，先由党员自我总结，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真的开展批
评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。
5．组织审定阶段。认真召开好党支部会议。支部对党内外群众评议的情况，在进行实事求是的分析、综合后，形成组织意见，及时反馈给党员本人。党支部评议意见的反馈，由局支部负责实施。
6．表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，报局党组批审，可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。
（四）评议工作结束后，支部形成总结材料，接受检查和验收，对达不到要求的支部要进行补课。
（五）对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等，按规定装入工作资料盒，以便查阅。
（六）预备党员参加评议，不平定等次。临时外借的党员须回本支部参加民主评议活动。
七、党支部党费缴纳制度
按期缴纳党费是党员应尽的义务和责任。为强化党员意识，支部制定了明确的党费缴纳制度。
缴纳时间：按月缴纳。缴纳金额：按每人每月工资的一定比例上交。收缴要求：不许一次性交纳几个月的党费，不许代交党费。如经发现有违反上述规
定的，给予党内批评教育。无故迟交、不交，一次给予口头批评，三次以上（含三次）者，给予通报批评。因故迟交者，应主动向党支部说明原因。组委负责定时收缴党费，添册登记并按时上交上级组织部门。
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