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企业校园招聘宣讲稿(5篇)

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篇一:企业校园招聘宣讲稿

  

  校园招聘宣讲会讲话稿

  目录

  校园招聘宣讲会讲话稿1一、宣讲会现场流程3二、宣讲内容3三、宣讲稿样例4四、宣讲注意事项校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。关于宣讲会召开前的准备流程,从前已分享过,本次就宣讲会现场的讲话以及注意细节整理了一些内容,供HR们参照。

  一、宣讲会现场流程

  1、对参会者表示欢迎

  介绍两方参会领导2、介绍宣讲议程3、主持人安排校方领导讲话4、校方领以致辞、5企业领导进行宣讲、高管进行宣讲6、高管与大学生进行现场互动沟通、7进入资料采集环8、宣告宣讲

  会结束,对宣讲会进行总结,节9采集简历和应聘资料、二、宣讲内容其目的主若是以谈到宣讲内容,就不得不提到宣讲目的,经过宣讲,一是招聘应届生。下两个方面,二是为企业做宣传。以及薪金等详细问学生可以认识这家企业的企业文化和构成,,企的氛境也能有崭新的认识。

  宣内容主要包含以下几个方面:企业介(展程、企业模、企文化、价、用人理念、主)、品介、招聘位介、任要求、工薪福利、工展方向、招聘流程及程安排、学生与招聘人行互等。此中企业介、品介一假如凭言去描述,会得比薄,建期配合片、来解,会形象好多,便于学生去理解和感觉。

  三、宣稿例

  各位同学,上午好,迎大家抵达XX企业XX大学2015年校园宣会的,我是XX企业人力源部XXX。

  第一允我介一下今日抵达的XX企业的各位和同事,他是:??????

  我今日宣会的流程是的,第一是30分左右的宣,而后

  我会有一个20分以内的答疑,最后我会收取,届同学把入取的位申表与您的一起准好,一

  起提交。

  下边行第一个,宣,我今日的宣人是XX企业XX

  XXX(先生/女士),接下来的交X(先生/女士),大家迎。企业XX迎大家来参加我大家夜晚好!的同学,的本次校园招聘宣会。第一我代表XX企业学校供给本次招聘的帮助和支持表示感。也同学情极的参加本次宣。

  今日,我站在这张讲台上,看到大家一张张充满青春活力的相貌,我

  感觉特别平和,因为若干年前,我和大家相同,坐在学校招聘大厅看

  着一场又一场的企业宣讲会,当时感觉自己特别诱惑,不知道自己该

  选择什么样行业和企业,也不知道自己合适从事什么样的工作,但是

  今日站在这里,我很想用一个老师也许师姐(师兄)的身份,和同学

  们商讨一下如何走过这个诱惑的阶段,如何获取人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,大家今日坐在这里我相信只有一个目标:找个好工作,找一份令自己

  满意的工作。但是初入职场,人生的选择常常是被动的。好多人为了可以就业,迫于就业的压力仓促地把自己”嫁”了出去。我相信在坐的的同学也必定有这样的心态,看到四周同学一个个陆续的拿到offer,自己的心态也愈来愈焦躁,无论岗位适不合适自己只要有企业要就答应签约。采纳先就业、后择业的心态去找工作,并常常将第

  一份工作看作进入职场的跳板。但是好多人不知道其实第一份工作

  对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重

  要,不过有好多同学常常认识不到这点。假如当你进入一家企业后发

  现其实不是你想就会对其产这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,要的,生依赖性,就算是自己不想要的,也不想走人,在昏昏噩噩中度过一

  天又一天,虚度光阴,最后被企业裁减;另一方面,选择跳槽,可能

  会丧失好多既得的利益,如已有的工作经验、资源、地位等;再者,又浪费了难得的时间。假如第一份工作找不好,同学们今后的职业发

  展将会遇到很大阻拦,因此,大家要入一个什么的企要有一

  个清楚的。第一份工作很重要。那么我如何企呢?孟

  子:良禽木而栖,臣主而事。

  好不好,就我个人的,我有四个衡量准:

  品,企的品是不是旭日的品,能否有大的社会需求;

  二,企文化。工的工作境和工作氛如何;第三,企工

  供给的展空。能否有优异的培、提高和展空。

  具以上三个条件的企我就是一个好企。

  那么怎才能看出个企

  第一,企的第

  好的企便等同于

  一个好的平台。那么我XX企业符不吻合好企的准、是不是同

  学去的企呢?我将介一下

  考??????

  XX企业,供同学参

  感XXX(宣人)的出色宣,那么我从前的短片播放以及

  才的宣,同学XX企业已有个一个大体的。了您

  XX企业有更深一步的认识,我下边有

  20分的来行答疑,如您有什么,可向我的或同事提。我在呢有一个小,就是,前五位提我会提的如没有在宣片和宣中出,的同学,有精良的礼品送出。有的同学可手表示,下边的同学

  开始提。

  ??????

  因为,我的答疑到此束,有疑的同学,可在宣会束以后打我的校园招聘:XXX-XXXXXXXX行。

  接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包含两部分,一部分是您的个人简历,一部分是您入场时领取的职位申请表,依据职位申请表在上,个人简历在下的序次提交。假如没有带简历的同学,可以只供给职位申请表,在接到笔试或面试通知时,增补您的简历。简历收取结束后2天内,针对已经过简历挑选的同学,我们将发送测评账号到其简历中注明的邮箱里,请您关注,并请您在收到测评账号3天内,完成测评,我们在收到您的测评后,会经过手机短信的方式发送面试通知,因此请同学们保持邮箱和手机的畅达。接下来的时间请把简历交到XX处,那么我们今日的宣讲到此结束,再次感谢您的参加,感谢您对XX企业的不停关注,再会!

  四、宣讲注意事项

  1、学生入场时,给学生发放宣传小册、企业内刊,便于学生认识企

  业和招聘相关信息;

  资料和视频要特别熟习。PPT宣讲时要自信、自然。对、2.

  在演讲过程中要可以延伸性的对企业进行宣传。(如在介绍企业中突出企业的迅猛发展和员工成长空间的同步扩大;在介绍产品时要论述市场竞争力强,发展广阔;在介绍大学生待遇时候要详细说明企业保险购买、薪资发展、个人成长空间、生活工作条件等学生所关注的问题,以减少学生在后续发问的时间浪费;在大学生报到培训实习安排上要图文并茂、用词生动,侧重重申他们可以获取的收获,以提高学生的兴趣。)

  3、控制掌握好流程时间,防备后边很赶。

  宣讲速度掌握好。增添互动、眼神,肢体语言的沟通,、4吸引同学

  注意力。

  5、长话短说,灵巧运用。用最简单方法吸引学生的的好奇。

  宣讲结束后应该马上解答学生的发问。对各种问题必定6、要充分

  准备,因为是面对大众进行解答因此特别要注意委宛和技巧,且回答

  时要流利自然,一直面带笑容。以提高和开发学生对企业的兴趣和信

  心。

  7、宣讲时,若有可能可邀请该校的就业老师一起旁听,提前请老师

  在宣讲完时进行评论,可以有效提高学生的认可和相信。

  8、不要出现过程中不用要的尴尬场面。早先检查各个细节,

篇二:企业校园招聘宣讲稿

  

  校园招聘会现场宣讲发言稿

  各位同学,大家下午好!

  我是来自××××××公司的×××,现就职于××××××公司人力资源部。首先,非常欢迎大家来参加我们××××××公司本次的校园招聘宣讲会。谢谢同学们的积极参与。

  听说今天要来宣讲会进行宣讲、招聘。我既觉任务艰巨也感使命光荣。因为我也是从一名大学生走来,通过校园招聘走进××××××公司,我和大家曾经有一样的期待,也有一样的忐忑。就职××××××公司是我第一份工作,也是我截至目前唯一的一份工作,对我来说意义重大。而此刻大家将通过我们此次宣讲会深入的了解我们公司,希望我们能给大家留个不错的好印象。

  今天我的分享主要是三个部分,第一部分是“初见”。

  此刻我站在主席台上,看到大家一张张充满青春活力的面孔,感到非常亲切。若干年前,我和大家一样,坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲,当时不知道自己选择什么行业,什么企业,也不知道自己适合从事什么样的工作。

  在这样的情况下,我和××××××公司初见。今天我也想和同学们一起探讨如何走过这个迷茫的阶段,如何得到人生第一份令自己满意的工作。

  也许,你会问,企业这么多,你怎么就选择了金融行业,金融企业这么多,你怎么就选择了××××××公司,××××××公司这么大,你怎么就选择了××分部。

  选择金融的理由,一是因为我和大家一样经管专业毕业,学能有所用,相信是每一个同学的梦想。同时,我想大家也应该知道,金融业作为传统行业,百年不倒,万年不衰,这其中一定有他的道理。很多同学可能会说,现在银行业受到互联网金融的巨大冲击,早就不复当年盛名。但我想说,不论是在世界范围还是国内,金融行业无论何时,都是国家的基础行业,都处于核心地位的支柱行业。

  ××××××公司作为行业龙头,规模大,业务多,实力强。近年来,我们在全国推行三大战略,转型发展始终走在行业前列,可以说是成绩显著,前景可期。

  那么又为什么选择××分部呢?大家知道,××作为中心城区,交通便利,经济发达,作为全省众多分部中规模最大,业绩最好的分部,可以说是全省闻名,人人趋之若鹜。好的平台,更容易有好的成绩。我们也是一只训练有素的队伍,能打胜仗,善打胜仗,许多人脱颖而出,在公司内部,乃至

  全国金融系统都屡获殊荣。

  这就是我与公司的初见。

  第二部分是初识。

  如果说招聘的时候,大家还感觉是隔岸观火,那么工作六年,我可以说是身临其境。

  我毕业于2013年,和大家一样在学校参加了公司的校园宣讲会,经历了笔试、初面、复试后进入公司。先后在多个部门,任职过多个岗位。回忆六年的职业生涯,非常感谢各位领导给予的宝贵机会和关心关爱,也感谢各位同事、小伙伴的帮助和关照。

  初进公司之时,面对从校园到职场的转换,心中有许多希冀,许多畅想,充满好奇,充满向往。经历了许多自己的第一次,比如第一次熟练办理一笔复杂业务,第一次成功销售一份理财产品,第一次受到陌生客户的暖心表扬,第一次得到直系领导的嘉奖,第一次参与重大项目的重要营销,第一次在重要活动中展露头角。这很多很多第一次,就如如同一朵朵欢快的浪花,充盈着一串串晶莹透亮的时光,让自己每一次和朋友交流,和家人汇报,和自己对话时,都不禁会发自内心的漾起一抹“欢乐的笑”。当然除了有“欢乐的笑”,就一定有“奔波的苦”和“感动的泪”。经过初识,我发现

  公司是一个能者多劳的地方,你付出多少,就能拥有多少,如果你有坚韧不拔的毅力、吃苦赖劳的态度、善学善思的实力、团队协作的精神,相信这里会是你的理想之地。

  第三部分是初心。

  进入公司这六年,我完成了从学生到职员,再从职员到管理干部的转变。我觉得这种转变得益与公司完备的体制和悉心的培养。首先,公司的包容性的很强,员工来自五湖四海,毕业于不同的学校、不同的专业,不论是谁都可以在这里找到适合的岗位和领域。其次,公司是一个能够让人踏实工作的地方。作为公司的员工,你不会为生计而发愁,优厚的“五险两金”,全面的福利保障,几乎解决你一切后顾之忧:买房、结婚、生子,你都可以在顺利完成。无论是公司总部,还是分部,是非常强调“任人唯贤”的理念。这里是一个能够让年轻人充分施展才华的地方,为员工成才创造了一个和谐可发展的环境,设置了开放、透明、开阔、顺畅的成长通道。不同岗位的员工都有自己的晋升渠道,有自己的专业路径。当然,虽然公司给每一个员工都提供了进步的空间,但是个人成长是外部环境条件和内在主观努力共同作用的结果。

  作为比大家多几年经验的过来人,我们真诚欢迎每一位有雄心抱负,愿意付出青春年华,拥有阳光心态,能够脚踏实地的年轻人,加入我们这个大家庭,加入我们这支年富力强

  的队伍,共同实现我们的个人梦、中国梦。也祝大家都能拥有美好前程,谢谢大家!

篇三:企业校园招聘宣讲稿篇四:企业校园招聘宣讲稿

  

  招聘会演讲稿

  招聘发言稿

  尊敬的领导各位同学:

  大家好!我是XXXX有限公司的经理曲鹏飞,很荣幸今天能在辽宁地质工程职业学院举办此次招聘会,请允许我代表远丹东佳工程咨询有限公司的总经理-王总和各位老师们表示最真诚的谢意,同时也非常感谢各位同学的参加。首先由我向大家介绍下XXXX有限公司

  我公司遵守国家法律法规并继续坚持“以质量求生存、以管理求效益、以创新求发展、以科技求进步”的方针。为测绘行业做出更优质的服务,为国民经济建设和社会发展提供坚强的测绘保障。

  XXXX有限公司位于XX省XX市,于20XX年成立。并由XX市XXX推荐,特向XX省测绘局申请取得了资质。现有员工21人,工程师12人。

  一.营业范围

  工程测量、控制测量、地形测量、规划测量、建筑工程测量、市政工程测量、矿山测量;不动产测绘:地籍测绘、房产测绘等等

  二.从事项目:

  本公司立足先后完成了土地增减挂钩、土地开发整理、高标准基本农田建设、农村地籍测量、不动产测绘、城镇

  1:500、道路放线、面积核量、地形图等。省外数字化城市及国情调查等等。

  三.招生要求

  1.测量相关专业,理论知识强,对本行业有浓厚的钻研精神。

  2.注重团队合作,服从领导安排,有较好的判别能力。

  3.家住东港或丹东附近城市最优先,学习成绩突出优先,技能达标突出优先,在学校担任过班级干部、学校干部优先。

  四.岗位培训

  1.凡是通过录用学生,本公司将定时由专人进行仪器培训(GPS、全站仪),软件培训(CASS、aicgis、建库软件等等),能很快投入作业过程中,让个人技能得到很好的提高。

  2.本公司发现具有领导能力者,会注重培养,让个人能力有很好的发挥。

  五.工资待遇

  实习工资每个月2000由基本工资1400,实习期间补助每天20。吃住由公司全部负责。也就是说。实习期三个月。实习期完毕后,交保险。签订劳动合同。实习期后工资由基本工资加绩效工资,(设有岗位工资)保守情况在4000左右应该是没有问题,主要得看个人能力,多劳多得。

  我公司在今年准备升资质。继续跨大规模和业务,所以各位同学应聘我公司发展空间很大。只要你有能力我公司绝对注重。可以现场报名或者招聘会结束后简历交给各班导员。

  企业招聘演讲稿篇二

  招聘会发言稿

  篇一:20XX年招聘会发言稿

  20XX年招聘会发言稿

  亲爱的同学们!

  大家上午好!

  春天是草木萌动,百草新生的季节,更是升腾希望与理想的季节,在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为XX医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力,XXXX医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫女怕嫁错郎,男怕入错行,各位同学,选择一个能施展自己所长的企业,一个能长足发展的行业,是你们这一生成功的起点,也是最关键的一步。通过在几年的学习,你们已经具备了较高的文化水平和专业技能,即将走向工作岗位,但我希望你们在这之前能明白以下几点:

  首先,辛勤劳动是出路:劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在走向工作岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出了成绩,我们就会发现你、培养你,从而重用你。

  其次,要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高,要有实干精神,干好了就能不断提薪,待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。另外,要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台,是你们选择的第一份工作,工作中可能会

  遇到许多的困难和挫折,希望你们不要退缩,我认为:在工作中遇到困难和挑战时,不应该选择放弃作,应该拿出勇气,努力坚持,培养自己良好的工作心态,对第一份工作要“多一份珍惜,多一份坚持”,你们就一定会成功的。

  各位同学,我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台,只要你有知识、有学识、有胆识,我们热烈欢迎你们加入XXXX医院这个大家庭,我们保证做到知人善任,才尽其材,让我们一起携手共生,掌控未来。最后,让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!

  最后,我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作,迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才,达到“校企合作,双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功!欢迎各位的到来!今天是我院20XX年度第一场就业招聘会

  我有理由相信,在你们的,我院必将得到又好又快的发展,{企业招聘演讲稿}.谢谢大家!

  最后,让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功,祝各位同学们前程似锦,生活愉快,家庭幸福,谢谢大家!

  。各位同学都是各所高校培养出来的优秀人才,相信大家都该知道股神巴菲特的滚雪球理论,每个人不同角度走向成功的过程都可以称为滚雪球,我的投资经营是滚雪球,你们的求职工作也是滚雪球,雪球滚得好不好,雪球滚得大不大,主要取决于你是否能找到足够长的斜坡,那么什么是这雪球的雪呢?那就是你累积的资金、你自身不

  断提高的管理素养、你的社会人脉关系等,那么什么是这斜坡呢?那就是你今天要选择的企业,要选择的行业~!我作为一个医疗器械行业的从业者,我就在此为大家呈现一下医疗器械的行业现状和发展态势。什么是医疗器械

  XXXX医院发展至今!我们一直秉承“以人为本,以诚取信”的宗旨!我们不单纯是在治疗疾病,而是在为百姓健康事业贡献自己的力量.我们提供给老百姓的不仅仅是单纯的医疗服务!,我们的优质服务也是在为老百姓构建起一道健康保障长城,更重要的是我们是真诚的,我们努力工作带给他人健康,我们是在做好事、做善事,这个过程本身就是愉悦的、欢喜的,能获得很好的自我感觉.。

  谢谢,谢谢,最后预祝本次xxxx招聘会圆满成功~谢谢,谢谢大家~!

  篇二:招聘会演讲稿

  尊敬的老师们、同学们:

  大家下午好!非常感谢大家能够出席xxxxx集团走进北科大的校园宣讲会现场。首先,请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师及同学,表示衷心的感谢;同时,对怀揣梦想、追求进步的北科精英们,为你们即将迈入社会,迎接精彩生活,实现人生价值而表示真诚的祝愿。

  在前期的宣传中,相信大家对xxx集团已经有了一定的了解。xxx集团是一家“尊重知识、尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场各位一样,对生活充满信心,对工作充满激情的人。相信有着最年轻

  的实力、最先进的意识和创新勇气的北科人,一定可以通过xxx这个自由、开放的平台取得非常美好的前途。欢迎各位加盟xxx集团!

  那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。今天的宣讲会一共分为以下几个环节:

  (1)宣讲人宣讲

  (2)招聘政策和招聘流程的讲解;

  (3)宣讲人与学生互动式交流;

  (4)简历收集及首轮面试;

  (5)会议结束,播放背景音乐退场。

  好,那让我们首先进入第一个环节,让我们以热烈的掌声有请xxx集团xxx做xx内容的宣讲。

  非常感谢xxx的讲解,通过xxx的讲述,相信在座各位对xxx有了更多的了解。下面,让我们进入流程第二环节,让我们以热烈掌声欢迎。。。。

  好了,为了让大家更深入的了解xxx集团,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,xxx会为大家解答。

  谢谢xxx的回答,也感谢各位的提问。在这里,我们真诚地接待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!

  再次感谢各位老师,以及到场的各位同学。今天的宣讲会到此结束!稍后我们将进行简历的收集及首轮的初步面试!再次感谢大家的参加!

  篇三:招聘会领导讲话稿

  招聘会讲话

  各位领导、来宾、同学们:

  大家好!

  今天,我局与

  ×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行2012年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势,为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此,我谨代表×××人力资源和社会保障局,向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!

  就业是民生之本,近年来,从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步,更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展,我市坚持实施积极的就业政策,不断完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。{企业招聘演讲稿}.我们通过完善政策措施,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。20XX年,全市共实现就业或落实就业去向5912人,完成年度任务的149.8%。今年截至目前,全市已累计实现高校毕业生就业2095人。{企业招聘演讲稿}.

  本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措,这次招聘会的顺利开展,将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业,帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力,稳定我市的就业形势。

  我希望各位求职者以这次招聘会为契机,及时了解各类就业信息和各项就业扶持政策,充分展示才华,树立信心,积极参与市场竞争,在竞争中赢得发展机遇,尽快实现就业。也希望你们不断提升素质,进一步转变观念,发扬不怕辛苦、甘于奉献的精神,积极到基层和祖国需要的地方就业。只要我们抓住机遇,通过各级各部门的通力协作和广大企业的大力支持,以及高校毕业生的共同努力,就一定能够开创×××高校毕业生就业工作的新局面

  今后,我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市经济社会发展大局,继续做好高校毕业生就业工作,全面完成今年的就业工作目标任务。

  最后,预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。

  谢谢大家!

篇五:企业校园招聘宣讲稿

  

  校园招聘演讲稿

  各位同学你们好,非常感谢你们能够来参加中信地产的宣讲会。我是重庆大学建设管理与房地产学院2006级工程管理专业毕业的学生。我于2010年7月2日,就职于中信地产成都公司都江堰项目工程管理部。至今已渡过了486个日夜。今天回到母校,看着那亲切的学院大楼,热火朝天的羽毛球场,还有那3食堂6块钱的鸡腿饭,原来重大一直在我心中,从未远去。今天回到母校,与各位同学分享一些我在中信地产工作的点点滴滴,希望能给各位学弟学妹一点帮助。

  首先,给大家介绍一下中信地产。中信地产是中信集团一级控股子公司,具备一级房地产开发资质。1979年,中信集团成立房地产部;1986年,中信房地产公司成立,是中国首批具有一级房地产开发资质的企业;2007年,中信房地产股份有限公司在中信房地产公司的基础上重组成立。可以说中信地产是一个成熟而有年轻的企业。它具有20多年的房地产开发经验,集一级土地整理和二级房地产开发于一身。具有系统的开发流程。而2007年中信房地产公司重组之后,这几年不断的发展壮大,已经在北京、上海、广州、深圳、大连、江西、成都等30多个城市成功开发房地产项目近百个,竣工面积超过1000万平方米。去年430限购令出台之后,年销售额约300亿元,行业排名第12位。

  去年毕业之前,我可能也和在座的有些同学一样,都不知道自己到底适合什么样的工作,只觉得找一个看视不错的工作就可以了。进入中信,看到那么多优秀的人才,特别是去年为期15天的北京新员

  工培训。看到了来自全国各地分公司的新员工,有同济的、清华的、北大的、甚至海归的等等。大家一起做培训,一起做项目、一起参加素质拓展。经过种种的培训,工作的磨练,你会更加了解自己,知道自己到底适合做哪一类的工作。而中信地产的价值观是:市场导向、以人为本、包容高效、创新为先。在你进入公司之后,会根据你选择的工作岗位为你指派一个经验丰富的主管。以便你能尽快的适应公司的发展需求。我称之为:入门学习,师傅领路。进入公司3个月左右的时间,公司领导便会给你加任务,提供更多的机会给你。我称之为:强化目标,多元化学习。去年由公司安排,去了北京、珠海、深圳、南海、香港、澳门等等。公司会根据你的表现给员工提供大量的考察机会和培训机会。我称之为:领导关怀,心存感激。中信地产每年都有一个“飞鹰计划”,为工作一年后的新员工提供去其他分公司工作的机会,去迎接新的挑战。我称之为:仰望星空,背包起航。

  都说站在巨人的肩膀上您能看得更远,中信地产扁平化的管理结构,会让每个员工都能不断的挖掘自己的潜力。如果你喜欢挑战、想锻炼自己并快速成长。中信一定会为大家提供一个巨大的舞台,让您舞动您的精彩。千言万语为说尽,奈何词穷未尽情,等大家到了工作岗位之后,您会发现建筑行业里面,到处都是我们重大人,在此希望,中信人里会出现更多的重大人。期待下一次在中信与大家相遇。

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