2023年度县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告(7篇)

2023-11-20 13:00:06| 浏览次数：

篇一：县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告

　　县应急管理局2023年上半年工作总结及下半年工作谋划1500字

　　县应急管理局2023年上半年工作总结及下半年工作谋划

　　2023年上半年，县应急管理局全体工作人员认真贯彻落实县委、县政府的相关要求，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的总体思路，扎实推进各项应急管理工作。经过不懈努力，取得了一定成效。

　　一、工作总结

　　1.突出安全工作重点，加强环境安全监管。在全国疫情防控高级别体制下，加大疫情防控力度，尤其是加强对疑似病例的及时追踪和管控，有效防止疫情扩散。积极推行环境追溯体系建设，对辖区内环境安全隐患进行排查整治，加强环保督查力度，做好应急预案。

　　2.深入推进综合应急演练。组织开展多场综合应急演练，包括地震、火灾、化学品泄漏等突发事件，提高社区和群众应急处置能力。加强应急队伍建设，提高队伍专业素质和应急反应能力。加强对基层单位应急预案的指导和督导，确保预案的实施效果。

　　3.做好应急设备和物资储备。加大对应急救援设施、器材和物资的采购和更新，提高储备量和品质，确保应急救援设施、器材和物资的必备性和完备性。建立健全应急物流保障体系，确保应急救援物资能够及时到达现场，有效满足应急救援要求。

　　4.优化应急管理服务。加快推进“互联网+应急管理”建设，提高信息化水平，建立应急信息云平台，实现手机APP应急管理服务平台全覆盖。完善应急管理服务体系，压实应急管理主体责任，提高履职能力。

　　二、工作谋划

　　1.加强应急资源整合。进一步明确应急资源总量和分配机制，加强应急救援力量建设，提高应急救援能力和承载力，加强应急管理和资源协调联动机制，充分发挥各类机动应急力量和专业应急队伍整合作用。

　　2.加强应急管理标准化建设。组织完善相关应急管理制度和流程，加强应急管理标准化建设，提高应急管理规范化水平。同时，加强行业标准和技术标准的研制和推广，保障应急救援设施、器材和物资的品质和适用性。

　　3.创新应急管理机制。加强对应急管理机制的创新和拓展，不断完善应急联动机制，建立应急响应机制，加强应急救援演练和培训，提高应急管理和应急救援能力和水平。

　　4.推进应急系统信息化建设。加快推进应急信息系统建设，实现全流程信息化管理，打造应急信息化大数据平台，深入挖掘应急数据的应用价值，以信息化手段提高应急管理、救援效率和响应速度。

　　总之，下半年，县应急管理局将继续以“安全发展、预防为主”总体思路为指导，积极促进应急管理工作的全面发展，确保应急管理能力和水平不断提升，为维护人民群众生命财产安全、促进经济社会发展作出新的更大的贡献。

篇二：县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告

　　2023年落实党风廉政建设责任制述职报告

　　2023年6月20日，我县落实党风廉政建设责任制述职报告

　　尊敬的领导，各位老师、同事：

　　我很荣幸能够在今天向大家汇报我县在党风廉政建设责任制方面的工作情况。

　　作为一名基层干部，我区虽然人手不足、任务繁重，但我们认识到这是我们肩负的使命和责任。因此，我们全力以赴，积极开展党风廉政建设工作。

　　一、责任制实施情况

　　为落实中央关于廉政意识、廉政风险、廉政责任、廉政制度、廉洁文化的要求，我区成立了各级责任制小组。经过前期摸底与调研，我们完善了部门（单位）职责、清晰了责任和攻坚方向，为责任落实和工作开展提供了基础。

　　二、制度建设

　　为推进党风廉政建设，我区制定了《党风廉政建设责任制实施方案》、《领导干部廉政责任制实施细则》、《机关事务处分暂行规定》、《干部选拔任用工作监督管理办法》、《机关公车配备及使用管理办法》等制度，并将其贯彻落实。

　　三、教育引导

　　为进一步加强全县干部职工的廉政意识，我们采取了多种形式开展廉政教育，包括廉政文艺汇演、廉洁文化宣传和理论研讨等活动。通过这些措施，我们已经取得了一定的成效，增强了全县干部职工的廉洁自律和内部管理自查能力。

　　四、监督执纪

　　在廉政建设方面，我县加强了对领导机关的监督和检查，健全了内部监察制度。通过严肃执纪、公正处分、追责问责等方式，不断推进全县党风廉政建设的发展。

　　五、成绩总结

　　在党风廉政建设责任制方面，我区加强了理论研究，完善了制度规范，强化了教育引导，发现并处置了各类违纪违法事件，不断推进了全县党风廉政建设工作的发展。

　　六、目标规划

　　我们认为未来工作重点应该落在以下几个方面：

　　1.继续完善党风廉政建设责任制，对工作进行彻底的梳理，明确各级职责和攻坚方向，并具体制定实施方案。

　　2.落实内部监察制度，严格执纪执法，健全完善清廉机关评价体系，及时做出问责处理。

　　3.强化廉政教育工作，开展多种形式的廉政教育活动，提高全县干部职工的廉洁自律和内部管理自查能力。

　　4.进一步加强党风廉政建设的监督力度，从加强制度建设、宣传教育、加强例评活动、规范行动指南等方面入手落实党风廉政建设责任制。

　　我们相信，在县委县政府的领导下，在各级干部职工的共同努力下，我们一定能够开创出现代化、廉洁、务实、创新的美好明天。

　　以上是我县在党风廉政建设责任制方面的工作情况汇报，望各位领导、老师和同事们给予指导和建议，并能持续关注我们的工作进展。谢谢!该文为一份党风廉政建设责任制述职报告，报告内容包括责任制实施情况、制度建设、教育引导、监督执纪、成绩总结和目标规划六个方面。报告指出，在党风廉政建设责任制方面，该县加强了理论研究，完善了制度规范，强化了教育引导，发现并处置了各类违纪违法事件，不断推进了全县党风廉政建设工作的发展。同时，报告也指出了未来工作重点，包括继续完善责任制、落实内部监察制度、强化廉政教育和加强党风廉政建设监督力度等。整份报告言简意赅，条理清晰，重点突出，全面总结了该县在党风廉政建设责任制方面的工作情况，并提出了明确的未来工作目标和方向。

篇三：县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告

　　副局长述职述廉述德报告

　　一年的工作任务结束了，是时候要写述职报告了。快来看一看小编为大家精心整理的“副局长述职述廉述德报告”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦!副局长述职述廉述德报告(1)各位领导、各位同志：

　　本人自担任市交通局副局长职务3年多以来，主要负责分管地方道路的规划、修建、养护等方面的工作和分管公路所工作。任职3年多以来，本人在局党组的领导下，在局班子成员的协助下，以“三个代表”重要思想为指导，克勤克俭，艰苦奋斗，踏踏实实工作。现就自身的廉政勤政方面情况述职如下：

　　一、加强自身的学习，提高自律觉悟

　　认真学习党风廉政建设的有关内容，认真学习《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等重要文件，还认真学习了《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等，认真贯彻党的“十九大”和中纪委二次全会精神，并积极参加单位组织收看的反腐录像，开展自我警示教育，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立思想道德和勤政廉政的自觉性。在思想上树立了讲实效、办实事，艰苦奋斗，廉洁从政的作风，发挥党员的先锋模范作用。

　　二、本人廉洁自律情况

　　1、深刻认识和理解党十九大提出的“坚持反对和防止****，是全党的一项重大政治任务。不坚决惩治****，党与人民的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”特别是在公路基础设施发展相对滞后的桂平市，县乡公路建设任务还非常艰巨，我作为一名党员领导干部，特别是作为一名分管地方公路建设的副局长，自己的一举一动、一言一行都代表交通的形象，只有踏实苦干、为政清廉才能使下属的干部队伍有一种积极向上

　　的廉政风气。

　　2、我严以律己，以身作则，带头严格执行《廉政准则》和中央、盛市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，正确使用党和人民赋予的权力。在地方公路的建设中，严格遵守党的政策和国家有关法律法规，严格执行交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设的规定，业务活动坚特公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家和集体利益，不违反工程建设管理规章制度，不索要或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，从来没有在施工单位报销任何费用，不参加过施工单位安排的超标准宴请和娱乐活动，不接受过施工单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品，不接受过施工单位为本人住房装修以及旅游等提供方便，不以任何理由向施工单位推荐分包单位或推销材料，不利用职权从事过各种有偿中介活动和安排个人施工队伍。

　　3、在生活中加强自律，严格约束好自己。作为一名分管地方公路养护、农村公路建设、公路建设质量的领导，几年来我除了认真执行《廉政准则》外，还注重自己生活中的细节、小事，在平时工作中，自觉地从一点一滴做起，从细节、小事抓起，自重、自警、自励，以实际行动维护党和交通在群众中的形象。不徇私情，不谋私利，不跑官要官，不赌博。在公路工程建设招投标活动中，也没有利用职权插手、干预为亲友或熟人谋取私利的问题;没有利用职权和影响经商办企业及进行有偿中介活动，认真遵守组织原则和干部人事纪律，不以参观考察为名公款出国或到省外旅游。管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的脚，不该去的场所不去。在8小时以外也能管好自己，不沾习社会上一切不健康的东西。

　　4、管好自己的同时，教育管理好亲属和身边工作人员。一是在工作中无论是到外县检查指导工作还是到外地出差，自己随时都注意党员干部的形象，教育身边人员坚持一切从简，不用公款大吃大喝，不住超标准客房。二是没有为个人和亲属大操大办喜庆事宜收敛礼金问题。三是在工作中始终坚持实事求是，从不弄虚作假、虚报浮夸，从不搞脱离实际。四是慎重对待权力，对所分管的业务项目，都是经过

　　局班子和公路所共同研究确定。在对待权力方面始终注意自己不能被名利所诱，不能被钱财所惑，不能被私情所累。

　　三、廉洁自律的成效

　　通过几年来的努力工作，自己分管的公路建设取得了几方面成效：

　　1、确保了地方公路的管养工作有序开展。市交通局担负着全市31条线路共404.08公里地方公路的管养任务，通过与公路所人员的共同努力，公路养护工作几年来都名列贵港三区两县市的前列。

　　2、实现了全市乡乡通油路的目标。为了改变我市的交通基础设施落后的状况，我局从年初开始，逐步实施乡乡通油路工程，至年全面实现全市乡乡通油路的目标，期间共完成了北市至中沙公路、沙泥岭至木圭公路、蒙圩至白沙公路等9个公路工程项目共计89.7公里的油(砼)路面改建工程，总计投资2495万元。

　　3、促进了全市农村公路建设事业的快速发展。从年开始我市共安排了74条线路668公里农村村公路建设任务。为了尽快实施，我与公路所一起，相继组织工程技术人员做好计划内项目的测设工作，并着手落实工程的施工组织工作。目前已完成近20条线路的施工任务，其它线路都在紧张的施工建设中，计划今年低全部项目建成通车。

　　4、增强了分管公路所领导班子廉政意识和执政能力，健全了分管部门的廉政责任制，完善了各种廉政建设制度，增强了班子的战斗力和与干部职工的亲和力，使分管的公路所没有发生违法违纪事件。

　　总之，从年以来的3年多里，我本人在党风廉政建设方面是自觉自律的。但是，与上级部门的要求相比，我也许还存在一些差距，在今后工作中，一定要在市委和局党组的正确领导下，继续加强勤政廉政，为桂平的交通事业发展尽到心、尽到职，办实事、办好事。

　　副局长述职述廉述德报告(2)尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好!20xx年11月份经组织任命，我由政策法规股股长调任市国税局副局长。回顾即将过去的20xx年，我在上级局和当地党委政府的正确领导及干部职工的大力支持和帮助下，圆满的完成了各项本职工作，现将20xx年本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下，请各位予以评议。

　　一、注重学习、以学促思

　　20xx年对于我来说是一个不平凡的一年，20xx年我被任命为副局长，从宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任，并牢记局领导的谆谆教诲和殷切期望，在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识，以适应自我角色的转变，更好地服务东兴市的税务建设，具体而言，本年度我努力加强了三个方面的学习，努力提高自我综合素养，一是加强对党的政策理论的学习，通过参加党委中心组学习，专题学习会议、民主讨论会等多形式，努力学习了党的十九大会议精神、“十二.五”规划纲要要点、科学发展观等政策理论，努力提升自我的政治素养和觉悟，二是加强对税务专业知识的学习，学习省局及市委市政府关于税务工作开展的各项精神和要求，认真领悟各项工作要求，三是通过学习，反思自我在各方面的不足之处，比照不足，认真整改提高，努力使自己成为一名政治过硬、素养过硬、业务过硬的税务干部。

　　二、立足本职、做好助手

　　目前，我主要协助伍局长分管纳税服务股、税源二股和征管股三个部门，挂钩联系江平税务所。回顾20xx年，我们坚持以组织收入为中心、以强化税源监控，优化纳税服务为两翼，以创建工作为契机，努力抓好队伍建设，求真务实，努力做好以下几方面工作：

　　(一)加强标准化建设，优化纳税服务。20xx年，我们以“纳税人的满意、国税人的追求”为目标，把“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为纳税服务工作的指导方向，健全完善办税服务厅工作标准和服务规范，结合工作实践和现代服务要求，全面落实办税公开、优化宣传辅导、首问责任、限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务、承诺服务等办税服务制度;积极推进“免填单”服务;完成办税大厅标准化建设;以向自治区级“巾帼文明示范岗”学习为契机，逐步形成了“创有目标，赶有方案，学有榜样”的工作新局面;逐步建立起办税服务厅与纳税人沟通的桥梁，使税务干部牢固树立了

　　“爱岗敬业、奉献税收、服务社会”的思想，纳税服务逐步标准化、规范化。

　　(二)强化税源管理，提高征管质量。20xx年，我们加强税源管理、提高征管质量，抓紧、抓细、抓出成效，一方面，我们严格贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，提高收入质量;另一方面，不折不扣地落实国家出台各项税收优惠政策，该减则减，该免则免。同时，针对税收收入进度，从经济结构、税源分布、企业经营情况、政策变化和征管因素等方面进行相关分析，从而制定出强化税源管理的具体措施，进一步提高征管质量。此外，本年度我们注重税源管理向精细化管理转变，积极加强信息化建设水平，通过户籍管理、案头分析、资料筛选、咨询服务、走访了解和下户检查等措施，全面掌握我市的经济税源情况。深入企业掌握经济税源情况，把纳税评估与下户调查结合起来，采取实地调查、询问了解和综合分析，掌握企业投入产出比例，查找漏洞、发现问题和开展纳税评估，为进一步强化管理提供准确依据。

　　(三)、依法行政，规范执法。20xx年，我们坚持“依法治税，科技兴税”，努力推动税务征收各项工作的开展，进一步推动“税收管理法制化、规范化、科学化”的目标，认真开展增值税一般纳税人资格认定及后续管理、出口退税、企业所得税管理、发票管理、车辆购置税的征收等工作，认真开展税收征管和财务检查、执法疑点数据核查、“三审合一”督察审计的自查工作并做好整改、分析工作。

　　三、提高风险防腐意识，廉洁自律

　　20xx年，我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守“税务人员十五不准”、国税系统的“十条禁令”等廉政行为规范，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的牢固防线，告诫自己无论在任何情况下，都不能忘记党的教育，不能忘记自己是人民的公仆，努力树立国税人员良好的形象。

　　20xx年在局党组和广大同志们的帮助和支持下，我较好的完成了本职工作，但离党组织的要求还有一定距离，在即将来临的20xx年里，我将继续努力，不断完善自我并认真向各位老同志们学习，为促进我局的快速发展而继续努力。

　　副局长述职述廉述德报告(3)尊敬的各位领导、同事们：

　　今年我的分工是分管系统内资产运营工作和千人联千企、安全生产。联系产业指导科。现将一年来的工作及落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

　　一、工作情况

　　(一)资产管理和营运工作

　　一是完成了20xx年度内部职工承包经营工作。今年的内部职工承包经营工作与往年相比有其特殊性，主要是过去三年各承包经营主体未能完成承包任务，普遍存在亏损或者是未能达到经营主体的理想效益。为做好今年的内部职工承包经营工作，我带领科室和资产经营部共同调研并进行科学测算，向局党组提出承包指标供参考决策。特别是对存在多人竞争的经营库站，采取竞标的方式，力求公开、公正和公平。

　　二是完成了20xx年前三年承包经营遗留问题的处理和后三年承包经营的结账工作。20xx年因体制变革，虽然对前三年的经营承包规定时点进行关账并进行审计，但库存粮食未能如期核实，后期经营又在继续，承包主体与资产经营部未能结清承包款及其他款项，导致多种问题的出现。再加上后三年又未能对审计中提出的问题进行解决，以致拖到今年成为遗留问题。

　　20xx年后三年的承包经营，因多种因素的制约，承包主体只缴纳了年承包额的一半，“五险一金”还有拖欠。为解决这些问题，局党组多次召开会议，研究解决问题的措施。根据党组的意见，我带领一班人分别多次做相关责任人的工作，及时收缴各种应缴未缴款，较好地完成了任务。积极推进丁堰粮库工程建设。丁堰粮库工程是“十二五”规划的重点工程，因建设方对业主方付款信心不足，施工进度明显滞后。为推进该工程进度，积极游说建设方，加快速度建设。目前，主体仓库已基本结束，附属工程办公大楼主体也已结束，力争年底完

　　成工程并交付使用。

　　三是完成丁堰镇粮站地块搬迁清理工作。为粮食产业转型升级，盘活闲置资产，局党组和丁堰镇政府协议，对丁堰镇粮站地块进行搬迁和清理。在局党组的坚强领导下，在丁堰镇政府的大力支持下，在全局上下和资产经营部的共同努力下，用50天的时间，顺利完成了搬迁和清理任务。不仅盘活了闲置资产，而且支持了丁堰镇城镇建设。

　　(二)千人联千企

　　今年负责挂联地处东陈镇的南通市庞蓉包装材料有限公司和市旭日包装纸业有限公司。坚持每月过问挂联工作，每月都到企业了解生产经营情况。主动为企业服务，了解企业困难在哪里，原因是什么，难度有多大，需要什么具体帮助，尽心尽力为企业解决实际问题。

　　督促挂联人员坚持每月到挂联企业服务一次以上，及时了解反馈企业生产经营中碰到的实际问题，想方设法帮助企业化解发展中遇到的困难，切实把企业的事当成本单位事来办，遇到问题不推诿不扯皮，努力将挂联活动的各项任务落到实处，确保挂钩企业高效运行、快速发展。

　　由于努力推进挂联工作，保证了挂联企业各项目标任务的完成。两家企业在整体宏观经济不太景气的大背景下，生产经营状况依然保持了良好的发展势头。

　　(三)安全生产

　　建立完善安全生产网络。全系统年初就建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产网络，所属各单位主要负责人为第一责任人，安全生产网延到各班组，责任明确。坚持“一岗双职”和安全例会制度。按照“抓生产必须抓安全”的要求，进一步明确安全生产责任。坚持安全生产例会制度，及时布置安全工作重点。加大安全隐患检查整改力度。要求各单位认真加大隐患整改力度。抓好安全生产月和安全生产“三项行动”落实工作。我都能及时部署，召开会议，确保全局安全形势平稳。

　　二、落实党风廉政建设责任制情况

　　认真学习，在思想上构筑牢反腐防线。我能认真学习贯彻落实党

　　的路线、方针、政策，通过电视、广播、报纸、网络等多途径、多渠道的学习了解新形势下党内反腐倡廉的新动态、新要求、新规定、新制度以及新成果。自觉筑牢思想防线，做到议事讲原则，遇事讲规矩，处事讲正气，坚持原则，秉公办事，积极参与党组决策，发表观点。对属于下属单位决策的事项，多提建议不干预，不在一切公务活动中谋取个人利益，时刻绷紧廉政这根弦。带头弘扬正气，树立新风，抵制歪风邪气。面对不解甚至责难，淡定自然，以笑应对，做到自警、自省、自励、自重，处处严格要求自己，坚守做人的道德底线，与同事相处，保持高姿态，真诚做人，真情待人，以宽广的胸怀和应有的觉悟待人做事。

　　三、学法情况

　　按照市法制宣传工作领导小组办公室统一部署，并按规定完成了所有学习科目和学时，并把所学知识运用到工作实际中，对促进本人依法行政、依法办事起了积极的作用，增强自己依法行政的能力。

　　四、维稳情况

　　首先做到坚持自查，防控在先，根据各个重大节日，重要活动及敏感时期，开展不定期的排查活动，对排查出的种类问题和隐患进行分类、梳理，会同有不稳定因素的单位研究制定相应的解决办法和化解措施。其次，认真做好信访工作。针对职工多次上访做好信访接待工作，重点以宣讲粮改政策和资产清理的规定，开展深入的思想工作，化解矛盾。依据政策能解决的问题，及时落实解决。无法解决的问题及时进行思想疏导，逐步化解矛盾，求得职工的理解，确保全局各项工作的稳定发展。

　　五、存在问题和不足之处

　　在局党组的正确领导下，充分发挥团队精神，做到分工不分家，到位不越位，工作取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有差距：一是业务学习不深不透，缺少系统性;二是工作创新不够。在来年的工作中，我将不断努力，力争取得新的成绩。

篇四：县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告

　　关于2023年度党风廉政建设责任制落实情况的报告

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　我非常荣幸能够向大家呈报2023年度党风廉政建设责任制落实情况的报告。在新的一年里，我们党在反腐败斗争方面取得了一系列重要成果，能够在此为大家汇报是我个人的荣幸。

　　首先，提出了一个清晰的目标。我们以2023年度为目标，明确了在党风廉政建设责任制落实方面的要求，确保每位领导干部都严格按照制度要求行动，让党风廉政日益成为我们党的特色和优势。

　　其次，在建立制度方面我们取得了一些进展。我们强调了制度的重要性，制定了一系列规章制度以规范党风廉政建设。我们成立了相关委员会和督导机制，对制度的落实和执行进行了监管和督促。

　　第三，加强了宣传。我们通过利用媒体、网络等宣传手段，将党风廉政建设的意义、目的、原则以及制度体系向全社会广泛宣传，创造了良好的宣传氛围，增强了全社会的建设意识和责任感。

　　最后，也是最关键的一点，我们强调了加强监督。监督是维护制度的重要手段，我们将会采取措施确保制度的落实和执行，加强对领导干部的监督和教育，以确保党风廉政建设的有效实施。

　　面对更高的要求，我们还有更多的努力。希望在未来的日子里，我们可以继续努力，继续加强制度建设，进一步加强宣传，加强监督，达到更高的党风廉政建设水平，为建设更加美好的社会做出更大的贡献。

　　谢谢大家的聆听！在实施党风廉政建设责任制中，我们建立了严格的“一岗双责”制度，把党风廉政建设工作纳入到领导干部职责范围，形成了全员参与的工作局面，进一步巩固了全党全民的反腐意识。

　　同时，我们还注重对问题线索的发掘，对违规违纪行为进行查处，以维护党风廉政建设的权威和严肃性。通过对违纪问题的查处，不仅有效遏制了违纪行为的发生，也积极营造了风清气正、干事创业的工作环境，让全体党员干部都能够安心工作，不受不正之风的干扰。

　　在下一步的工作中，我们将继续深化党风廉政建设责任制的落实，加强制度建设和宣传工作，进一步构建完善的监督体系，实现党风廉政建设工作的全面覆盖和全员参与。

　　最后，我要强调的是，党风廉政建设责任制的运行，需要全体党员的共同努力，需要我们每一个党员干部都严格遵守制度要求，积极投身到党风廉政建设工作中来。只有这样，才能推动党风廉政建设工作向前发展。让我们携手并进，奋力拼搏，为实现中国特色社会主义伟大事业，为党和人民的利益不懈努力！全面从严治党是新时代的重要任务，而党风廉政建设责任制是政治建设的重要方面。建立健全责任制是推动党风廉政建设工

　　作的必要条件。在实施党风廉政建设责任制过程中，需要从制度、机制、教育等方面入手，让党员干部深刻领会党纪国法，自觉遵守规章制度，严格遵守工作纪律，保持清正风尚。

　　要加强监督机制建设，落实各级纪委监察委员会的职责，严肃查处违纪问题，保障党风廉政建设工作的严肃性和权威性。同时加强宣传工作，以文化建设促进党风廉政建设，营造厉行节约、反对浪费等良好风尚。

　　在实践中，要注重对问题线索的发掘，对违规违纪行为进行查处。只有这样，才能有效遏制违纪行为的发生，也积极营造了风清气正、干事创业的工作环境，让全体党员干部都能够安心工作，不受不正之风的干扰。

　　最后，全体党员干部要深刻理解党风廉政建设的重要性，切实履行“一岗双责”，积极投身到党风廉政建设工作中来，不断提高自身素质，塑造良好形象，真正做到守纪律、讲规矩、敬业爱岗、担当作为。只有这样，才能推动党风廉政建设工作向前发展，为实现中国特色社会主义伟大事业，为党和人民的利益不懈努力！

篇五：县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告

　　2023年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况述职述廉报告

　　尊敬的领导：

　　我是XX企业的一名党员，现就我在2023年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面的工作情况作述职述廉报告。

　　作为企业的一名党员，我深知肩负的责任重大。在2023年度，我时刻牢记“四个意识”，认真履行全面从严治党主体责任，切实保证了企业政治生态的健康发展。同时，我加强了对企业各项制度的负责任监督和检查，并积极推进廉政文化建设，树立了良好的党风形象。

　　在2023年度，我认真执行《企业党风廉政建设责任制实施办法》，加强了对公司各项经营活动的监督和管理，规范各级干部的作风，落实了责任追究和问责制度，切实维护了企业形象和声誉。

　　同时，我在日常工作中积极加强自身修养，不断提升自己的业务水平和道德素质。在工作中，我时刻把为人民服务、为企业发展、为社会建设作为己任，注重以实际行动践行初心和使命。

　　总的来说，2023年度，在企业全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的落实中，我尽职尽责，不断强化自身建设和责任担当，不断健全和完善各项制度，切实维护了企业的形象和声誉。

　　最后，我将一如既往地以高度的政治敏感性和责任感，认真履行自己的党员职责和企业责任，为实现中华民族的伟大复兴献力献策。

　　此为自动生成的AI文章，内容及格式未经人工核对，仅供参考。在2023年度，全面从严治党是企业推进改革、发展和稳定的基础，我坚信只有严明党的纪律、推行党的制度，才能够保证企业的长期发展。因此，在广泛宣传党纪党规的同时，我加强了对党员、干部的教育和监督，构建了多个层面的检查和反馈机制，确保每位党员和干部严格遵守党纪党规，规范行为，时刻保持清正廉洁的形象。

　　另外，作为企业党支部的一员，我积极发挥党支部的战斗堡垒作用，深入开展各项工作，在为企业发展贡献力量的同时，注重自身建设和队伍建设。党支部坚持以党建促发展，以发展反哺党建，并充分发挥先锋模范作用，带领企业全体党员向更高境界进发。

　　廉政建设是企业全面从严治党的重要组成部分，今年企业坚持“廉为本，德为先”的理念，开展了一系列廉政建设活动，例如廉政文化节、党风廉政教育活动等，加强了廉政建设，树立了企业的良好形象，充分发挥了示范引领作用。

　　在未来，我将继续以高度的政治敏感性、责任感和使命感，认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，不断提升自身素质，加强监督和管理工作，为实现企业持续、健康、稳

　　定发展注入新的动力和活力。本文对企业全面从严治党进行了阐述，强调了严明党的纪律和制度对于企业长期发展的重要性。文章指出，只有每位党员和干部严格遵守党纪党规，规范自身行为，才能够构建一个风清气正、正派经营的企业形象。此外，文章还阐述了党支部在引领企业发展，促进党建方面的作用，以及企业开展廉政建设活动情况和意义。

　　本文内容紧密联系，阐明了各个方面的关系和意义。文章以名企员工的视角出发，深刻把握企业全面从严治党的重要性和必要性，着重强调了企业党员和干部的责任和使命，从而促进企业的稳健发展。本文结构清晰、中心鲜明，通过不同方面详细介绍，深入浅出地解释了企业全面从严治党的实践和成果。同时，文章也系统总结了企业如何继续加强治党建设，为企业的稳步前行注入新的力量和动力。

　　总之，本文不仅具有实际参考价值，而且语言简洁明了，逻辑严密，旨在为广大企业员工提供前行路上的借鉴，构建一个风清气正、稳健发展的企业形象。

篇六：县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告

　　2021年以来，县应急管理局党组领导班子在县委、县人民政府正确领导和县纪委监委派驻发展改革局纪检监察组的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届X中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记考察XX重要讲话和对XX工作的重要指示批示精神以及习近平总书记重要回信精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实管党治党政治责任，切实履行主体责任，严格执行中央八项规定，以高度负责的态度、务实的作风，认真抓好党风廉政建设，抓紧抓实应急管理各项工作，提升监管行业安全生产水平，确保了全县安全生产形势总体平稳。现将2021年度局党组领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况作如下汇报：

　　一、重点工作开展情况

　　（一）知责明责，从严落实从严治党主体责任。

　　一年来，局党组坚持把落实全面从严治党主体责任与应急管理中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，局主要负责同志在以上率下落实全面从严治党主体责任“第一责任人”的基础上，督促其他班子成员严格落实“一岗双责”，促进了“两个责任”的全程落实。一是扛起主体责任。局党组高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，今年以来已召开XX次干部职工大会传达学习中央、省、市、县关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。召开X次专题会安排部署年度工作、细化分解任务。党组书记、局长认真履行第一责任人职责，审阅党组成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党组成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定了《县应急管理局党组2021年落实党风廉政建设主体责任清单》、《县应急管理局党组2021年党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工方案》和《县应急管理局党组2021年度党风廉政责任制工作任务分解和细化落实措施》，规范了我局党风廉政建设工作制度，从严从实从细落实管党治党责任，主要领导与班子成员之间，班子成员与分管股室之间签定责任书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。年内主要领导已召开党风廉政工作会议X次，讲党课X次，对班子成员提醒谈话X人次；班子成员对分管股室开展提醒谈话XX人次。通过约谈及时了解干部职工思想状况和工作生活情况，对苗头性、萌发期的潜在廉政风险通过“咬耳朵”、“扯袖子”等方式及时进行制止，形成纵向到底的党风廉政执纪监督链条。三是健全考核责任体系。制定局党风廉政建设责任制检查考核实施方案，把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。党组会专题听取党组成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。

　　（二）坚持学思践悟，学用结合，筑牢“廉洁意识”。

　　局党组始终坚持把政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，突出政治引领作用，教育引导干部职工用党的先进理论武装头脑，切实做到“两个维护”。一是领导带动。以党史学习教育为抓手，严格落实“周一集中学习日”、“理论中心组学习”制度，不折不扣地传达学习中央、省、市、县纪委有关会议精神和文件精神，特别重视对中央、省、市、县纪委监委通报的典型案例都进行原文传达通报。年内已传达了X场次典型案例通报，开

　　展党组理论中心组集体学习X次，研讨交流X次，党组成员带头上党课X次，为全体干部职工购买了《党的六项纪律知与行》共X套。二是平台驱动。依托“学习强国”、“XX先锋”、“干部在线”、“法宣在线”、“全国应急管理干部大培训”、“XX省基层公务员能力提升云课堂”、“全国党史知识竞赛”小程序、“青年大学习网上主题团课”等开展网络自学，通过微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读的学习教育，长效常态推进政治理论学习，推动政治学习入心入脑。三是警示教育常态化。以各级纪委通报的典型案例、警示教育片和《党的六项纪律知与行》等廉洁读本为教材，对全局干部职工不定期进行警示教育，年内，开展集中警示教育X次，同时，在组织全体干部职工集中观看警示教育片《东河之问》《开尔行贿记》后，要求其认真开展自查反思，自觉加强党性修养，切实增强廉洁从政意识，带头持续纠治“四风”，推动全面从严治党向纵深发展。四是紧盯重要“节点”抓好党风廉政建设工作。按照县纪委《关于加强节假日纪律作风建设的通知》等文件精神，要求全局干部职工在元旦、春节、清明、端午节、五一、中秋国庆等节日期间，认真贯彻落实中央八项规定精神和相关纪律作风要求，杜绝了公款送节礼、铺张浪费等行为，在节假日期间我局没有违规问题。

　　（三）坚持纪律挺在前，用好制度“扫描仪”。

　　一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。持续精简会议，压缩文件。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是落实民主集中制。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。充分发挥党组领导班子集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，班子“一把手”充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。年内，共梳理内部机构廉政风险防控一般风险股室X个，涉及负责人X人，排查出风险点XX个，制定廉政风险防控措施XX条。排查出个人岗位XX个，查找出廉政风险点XX个，制定防控措施XX条。三是强化日常监管。制定《公务员平时考核工作实施方案》，加强对干部日常考察考核。严格执行《领导干部外出报备相关规定》，认真组织填报《廉政风险防控登记表》、《领导干部个人兼职情况登记表》、《领导班子履行党风廉政建设主体责任纪实表》。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查X次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育。

　　（四）强化思想建设，从严落实意识形态工作责任。

　　明确局党组书记作为第一责任人，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，分管领导作为直接责任人，协助抓好统筹协调工作，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作。一是将意识形态工作纳入局党组重要议事内容，年内开展专题研究X次，进一步明确了2021年各股室在意识形态工作方面的任务。二是将意识形态工作纳入党建工作责任制和党组中心组学习重要内容，开展集中学习X次。三是严格执行政务信息公开“三审”制度，进一步规范信息发布流程，并对政务公开系统等网站内发布的信息进行排查，确保无涉密、涉敏信息，把稳意识形态舆论“主阵地”。四是将意识形态工作情况纳入向上级党委报告工作的重要内容、纳入目标管理和领导干部考核工作，进一步压紧压实意识形态工作责任。

　　（五）扎实做好2020年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改。

　　《县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于2020年党风廉政建设责任制检查反馈意见》下发后，我局党组高度重视，及时在党组会议上进行了安排部署，制定了《县应急管理局2020年度党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改方案》，严格对照县党风廉政建设责任制工作领导小组列出的X条问题清单、考核组意见建议和应急管理中心工作，对标认领，量化了X项整改措施，明确了责任人和整改时限，局党组主动履职，坚决整改存在的突出问题，全力在整改落实上下功夫，X项问题已整改完成，并将长期坚持。

　　（六）聚焦主责主业，推动应急管理工作取得新突破。

　　今年以来，在县委、县人民政府正确领导和县纪委监委派驻发展改革局纪检监察组的指导下，我局认真履行主体责任，班子成员分工负责，股室具体抓落实，严格落实了党组的主体责任，做到了局机关监管安全、资金安全、队伍安全，保障了全县安全形势持续稳定和自然灾害应对及时。

　　二、存在的问题

　　一年来，我局党组在落实党风廉政建设责任制工作上虽然取得一定的成效，但我们也清醒地认识到，我局党风廉政建设和反腐败工作与县委、县政府和县纪委监委的要求还有差距，仍存在对落实党风廉政建设主体责任的创新举措还不够，方法还不多等问题，主要表现在:一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效；二是抓制度执行落地方面还没有完全做到越来越严，在后续跟进督促检查上还有待改进；三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，主动宣传发声意识不够。针对存在问题不足，我局党组将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

　　三、下步工作打算

　　2022年，我局将从以下3个方面抓好党风廉政建设责任制落实：

　　（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好干部职工思想政治建设作为局党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强干部职工思想政治建设同提升组织凝聚力、班子向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。

　　（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时纠正，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度落到细处，抓在日常。