党建工作十二五规划范文
为进一步加强和改善党的领导，充分发挥党支部的领导核心作用、政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用，提高党建工作科学化水平，开创我X党建工作的新局面，按照教育党工委“常规工作有创新求深化，重点工作有亮点求突破，点面结合抓提升促发展”的要求，结合我区和XX十二五规划，经总支研究，特制定我X党建工作“十二五”规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会、市委三届九次全委会、以及全国教育工作会议精神，紧紧围绕区委“1595”总体发展思路，深入贯彻全区教育工作会议精神及落实《单位区十二五教育事业发展规划》，以深入开展创先争优活动为主线，以组织建设和党员干部队伍建设为重点，大力加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，按照“12336”的工作思路，切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,为XX走内涵式、精品化发展道路，实现“五优一领先”的发展目标提供坚强有力的思想政治保证和组织保证。
二、总体目标
巩固和发展创先争优活动的成果，切实完成XX创先争优活动方案确定的工作目标和任务，建立、完善创先争优长效机制；
XX党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设上有大的进展；
领导班子执政办学能力、加强和改进党的作风、充分发挥党组织政治保证作用、干部党员教职工的思想政治素质和能力有明显提高；
构建XX党建工作新格局，在探索工作创新、加强思想武装上有更大的突破，争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好的XX区先进基层党组织和学习型党组织。
三、主要任务和措施
（一）抓住一条主线，深化创先争优
1、探索和建立开展创先争优活动的长效机制。
以开好“三个会”（三级周例会，每月组织生活会，双月点评会），强化落实过程，加强工作创新，促进创先争优工作长效化。开展党史专题讲座、重温入党誓词、走访革命圣地、教学技能竞赛等活动，进一步强化党员意识，激发党员教师的自豪感和责任感，提升党组织的影响力，努力形成创建“五个好”、先进基层党组织和争当“五个表率”优秀共产党员的良好氛围。积极探索 “评星定格”结果与年度考核、绩效评定、评先评优、选拔任用等挂钩方法， 做到“一讲二评三公示”规范化和长期化，使之成为推动XX发展，激励全体党员干部职工工作积极性、主动性、创造性的有力载体。修改和完善设岗定责，将不符合现代管理要求的制度进行完善修改，做到岗位上看得见责任，责任在岗位上能得到监督。
2、全员参与、创先争优活动常态化。
把创先争优与教育改革发展、提高教育质量、五个校园建设等中心工作融为一体，领导和推动XX全面发展。坚持抓好党建带团建、带工建、带妇建工作，指导工会开展丰富多彩、健康有益的教职工活动，实现幸福教育的目标。组织开展“青年文明号”、“先进党员”、“三育人标兵”，“优秀共青团员”、“文明个人”、“先进集体”等评先评优活动，树立身边的典型。党员干部坚持每年2次给学生团员上团课，有效指导团的建设。继续做好老干部、离退休教师管理和计划生育工作。健全完善教育系统关工委组织设置，为关工委开展工作提供人员、场地、经费保障，充分发挥老干部、老专家、老战士、老教师、老模范等“五老”在推进教育发展，关心青少年成长方面的积极作用。充分发挥群团组织的职能作用，激励广大教职员工立足岗位作贡献，创先争优创佳绩。
（二）、实现“两个提高”，争创学习型党组织
1、开展党建研究，提高党员的宗旨意识、责任意识
按照建设学习型党组织的要求，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系武装党员干部，教育教职员工。开展党建课题研究，探索新时期党员教育的新思路、新途径，提高党员思想觉悟，强化党员的宗旨意识、责任意识，发挥党员先锋模范作用。
2、学以致用，提高党组织执政能力、领导干部的管理能力和教职员工的工作能力
要进一步完善和建立健全中心组学习制度、行政干部学习制度、领导干部带头学、带头讲等有效的学习制度和教职工集体学习制度。建立健全党员学习教育长效机制，积极丰富和创新学习形式，做到学以致用。采取上党课、看录像、专题辅导、“唱读讲传”和举行座谈会、讨论会、报告会、读书演讲会等多种形式，组织党员干部深入学习党的政治理论、方针政策、法律法规及现代教育理论，并定期为党员征订或推荐学习材料和学习书籍。积极探索新的学习途径，加强干部网上培训，倡导党员假期自主学习并开展“五个一”活动，即：“受一次红色教育、走访一次学生家庭、参加一次社区活动、读一本好书，写一篇时政评论”。完善述学、考学、评学等制度，加强对领导干部理论学习的督促、检查，力争十二五期间建成学习型党组织。
（三）探索“三个创新”，增强党建工作的实效性
1、创新组织设置。按照“哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有群众，哪里就有党的工作”的要求，做到党的工作全覆盖，积极拓展党建工作新领域，发挥党组织的战斗堡垒作用。
2、创新用人观念，抓好支部书记队伍建设。党支部书记的素质高低，能力强弱，直接关系到支部工作乃至党的基层建设的兴衰。着力培养造就高素质的基层党组织带头人，选好配好党支部书记。把在政治上靠的住，想干事，会干事，干成事的人充实到党建队伍上来。要把选拔任用支部书记当作行政干部一样重视，要让他们在实际工作中感觉到自己的价值和分量，感觉到党组织的关怀和期望，充分调动和发挥他们的积极性。
3、创新组织生活模式。针对基层党组织生活内容单一、缺乏活力的实际，以创先争优活动为契机，注重组织生活理念、内容、形式和管理创新。在坚持“三会一课”制度基本组织生活形式的基础上，积极探索基层组织生活形式，由封闭向开放式转变。通过设立党员QQ群、“党员论坛”等形式，围绕时事要闻和党员关注的话题确定活动主题，采取情景模拟、互动交流等形式搭建党员参与平台，互动交流，让党员们感到每个人都是组织生活的主角，在互动中共鸣共进，有效提高党组织生活的质量。在组织生活的方式内容上，由单一性向多元化转变，改变过去组织生活以集中学习为主的状况，把党内组织生活逐步向社会延伸，做好“三进三服务”。采用“走出去”、“请进来”、参观访问、社会实践、调查研究、党日活动、义务劳动等形式，开拓党员视野，丰富党员的知识面，增强党内活动的吸引力和实效性。
（四）做到三个完善，规范党建工作
1、进一步完善党建工作宣传阵地
每学期制作2期以上学习园地，内容涵盖方针政策、理论宣传、领导讲话；每学年办一期光荣榜，宣传XX每年评出的各级先进个人、优秀党员和先进集体，形成典型引领的良好氛围，让党建工作看得见，摸得着，经得起考验。充分发挥校园网和12371党建网的作用，推进校园网党建工作信息系统建设，充分发挥网络在基层党建和党员教育中的功能和作用，增强网络教育的针对性和时效性，逐步实现党员的网上学习，宣传等功能，逐步实现党员管理信息化。
2、进一步完善民主评议党员制度
坚持每期组织群众参与对和干部、党员进行一次民主测评，组织党员积极开展批评与自我批评，做好每年的党员民主评议工作。
3、进一步完善规章制度，规范党建工作
加强党组织的建设，必须注重抓好制度建设。有效地实施对党员的教育、管理和监督要通过健全和完善基层党组织的各项规章制度来实现。要健全和完善党员组织生活制度、党员民主评议制度、党内奖惩制度、党支部议事制度、党员“三会一课”制度等。通过党内制度的重建和不断完善，加强对党员的教育、监督和管理，增强党组织对党员的约束力。依托创先争优设岗定责，健全和完善党支部书记职责、校长职责、处室主任职责等岗位职责，做到定岗定责，依责监督考核。
认真整理和收集党组织的每项工作资料，每年12月份要对当年资料进行全面梳理，做到档案由专人收取、事事有依据可查。
（五）加强六大建设，发挥党组织战斗堡垒作用
1、加强干部队伍建设，提升党组织的领导力
扩大干部的选拔渠道和视野，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，推进干部选拔任用的民主化、制度化建设。提高选人用人公信度，营造有利于优秀人才脱颖而出的制度环境。不断创新干部管理模式，将能力强、勤做事、有干劲的教育教学骨干充实到干部管理队伍中，不断强化XX中层和年级组的职能管理，通过每周行政会，总结、评价干部管理情况，严格干部管理，强化干部监督，落实有关事项报告制度和问责制度。要加强党风廉政建设和干部思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。建设一支具有“公正无私、坚持正义、敢于负责、胸襟开阔”能力强有干劲的干部队伍。
2、加强党员队伍建设，提升基层党组织凝聚力
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展和壮大党员队伍。全面推行发展党员公示制和党员材料预审制，严把考察关、审查关、预备党员考察转正关，党员发展工作做到标准统一，手续完备，程序严格。拓宽发展党员渠道，实施共青团“推优”工程，吸纳各类优秀人才向党组织靠拢，确保发展党员质量。
以开展“服务群众好手、教育教学能手、课改科研高手”岗位竞赛和“重温党史，牢记宗旨、强化责任、争做表率”活动为载体，牢固树立党员的宗旨意识，加强党员党性教育，努力创先争优，真正成为一支党性强、作风硬、结构合理的党员队伍。
3、加强教师队伍建设，打造善学好思、德高身正的教师队伍
加强教师思想政治和职业道德规范教育，以促进师资队伍整体素质的提升。把教师的培养教育当作经常性工作来抓。启动“幸福教育”工程，建设一支善学好思、德高身正的教师队伍。
按照“依托XX、立足自身、挖掘潜力、注重实效”的方式，通过建立“观中教育论坛”，实施“请进来，走出去”办法，依托进修学院建立的师训基地，邀请教育专家和特级教师到校讲学，加强校内、校际交流与学习；深入继续开展“青蓝工程”，落实《青年教师培养规划》，加强对青年教师的培养工作并使之更富有实效。
4、加强党风廉政建设，永葆党的先进性和纯洁性
1、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入开展反腐倡廉教育。进一步完善反腐倡廉制度建设，继续按照“科学规范，阳光建制”的要求，抓住人、财、物等重要关键环节完善制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，以制度规范管理，做好源头防腐相关工作。扎实开展“以解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金问题”为重点的“三项行动”。加强对XX干部、重要岗位工作人员监督，把廉洁从教纳入教师队伍建设的重要内容。
2、继续开展廉政文化进校园活动。坚持每年在学生中开展廉洁教育，上一堂廉洁教育课，办一期廉洁文化黑板报，画一幅廉洁为人的漫画、讲一个廉洁的故事，写一篇廉洁小作文等。
5、加强党内民主建设，健全民主集中制
加强民主集中制建设，完善党总支支委会、党政联席会、行政会等会议的议事决策范围和规则，提高科学决策的能力和民主决策的水平。健全党内民主机制，不断推进党务公开，充实公开的内容，创新公开的形式，该公开的内容要经过会议传达、公示栏公示、网络公示等方式进行公开。完善党内情况通报制度和情况反映制度，及时公布党内信息，健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。充分发挥教代会的作用，加大民主参与、民主管理、民主监督的深度和广度。加强党政领导班子成员与民主党派和无党派人士的民主协商和密切联系，充分听取他们对XX工作的各种意见和建议，推进民主化管理进程。
6、加强党的作风建设，以党风促校风
大兴理论学习、密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，以党风促进校风建设。将干部的作风建设作为干部考核的重要内容，促进形成干部积极干事业、努力干成事业的良好氛围。开展师德师风建设活动，引导广大教师特别是党员教师树立坚定的政治信念和崇高的职业理想。形成全员育人的良好环境。
未来的五年，我们要不断学习，不断创新，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，密切联系群众，积极投身到XX的改革和发展当中去，为争创XX区“先进基层党组织”“学习型党组织，而努力奋斗！
为了进一步加强和改善党的领导，充分发挥党支部的领导核心作用，发挥其战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，开创单位党建工作的新局面，积极为巩固和建设“文明监督站”和“国家级文明单位”提供坚强有利的保证，结合单位实际，特制定2010-2015年党建工作五年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统领，以“书香质监”建设和“五型党组织”建设为载体，坚持“党要管党、从严治党”的方针，坚决贯彻落实党的十七届三中、四中全会及中省市有关会议精神，紧紧围绕服务科学发展这一主题，大力开展创先争优活动，全面加强党的政治、思想、组织、作风和制度建设，不断夯实工作基础，探索新思路、新方法，抓典型示范，为单位实现“创新引领，科学发展”提供组织保证。
二、目标步骤
党支部领导班子经过认真研究，达成共识，确定了"强基础、抓重点、促提升"的三步走工作思路。
第一步（2010年7月至2011年7月）：狠抓制度规范、强化学习宣传，提升队伍素质。下大力气修订完善党建各项规章制度，重在贯彻落实并形成长效管理机制；充分利用“书香XX”的契机，精心组织、严格管理，抓紧抓好“三会一课”、科学发展观等学习培训活动，提高党员干部职工思想素质，努力构建学习型党支部；同时，在“七一”、“十一”等重大节日期间，组织开展以“团结创新、生动活泼”为主题的实践活动，提高党支部的生命力和战斗力。
第二步（2011年1月至2012年12月）：针对“抓重点”的目标任务，以迎接新中国成立70周年和建党90周年大庆为主要任务，利用两年时间，巩固基础，重点抓好组织和作风建设，对照标准、寻找差距，构筑党支部反腐倡廉的“防火墙”。重视和开好“两会”即领导班子民主生活会和党员组织生活会。同时为发展壮大党支部队伍，高度重视党员发展、教育和管理工作，为支部发展注入新鲜血液和能量。大力开展质量安全监督等重点工作实践调研考察和群众满意度测评工作，充分发挥党支部决策指导和亲历率先作用。
第三步（2013年1月至2015年12月）：在强基础抓重点的基础上，狠抓以“书香质监”和“五型党组织”为主的载体建设。党支部出人出力，大力支持单位新办公楼的各项后续完善工作。预计新建党支部展览室和活动室，加强宣传教育力度。同时，理顺党支部内部及与各部门的协调力度，畅通程序，为单位整体工作修路铺桥，重点是积极构建学习型、制度型、组织型 、创新型、激励型的“五型党组织”，为单位更好发展充当“急先锋”。
三、主要举措
（一）加强党的政治建设，全面提高各级领导班子政治素质
“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。今后五年内，要着力解决好领导班子和党支部书记政治上强的问题，必须坚持党的基本路线不动摇，使党员和领导干部坚定正确的政治立场，政治方向和政治观点，严守政治纪律。必须按照“三个代表”要求，进一步加强领导班子建设，提高领导干部反对民族分裂主义和非法宗教活动及邪教活动的觉悟，增强政治责任感，政治鉴别力和政治坚定性。继续深入开展“五好”领导班子创建活动，提高领导班子思想政治素质。在领导干部中深入开展“讲廉洁、干实事、塑形象”教育活动，弘扬艰苦创业和开拓进取精神，消除由于利益关系发生的思想障碍，在任何复杂形势下都始终保持清醒的政治头脑。
（二）加强党的思想建设，坚定不移地用邓小平理论武装全党
党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际,实事求是，在实践中检验真理和发展真理，加强党的思想建设，引导党员干部认真学习邓小平理论，《党章》和 “三个代表”重要思想坚定共产主义信念，保持党的先进性，增强全心全意为人民服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强马克思主义“五观”教育，牢固树立“三个规范，两种制度”的思想，大力弘扬科学，宣传无神论，坚决反对迷信和非法宗教活动。
建立严格的学习制度。规定每天早晨半小时的自学时间，每星期四下午半天的集体学习时间，每月一次的党员学习培训时间，每半年一次的党员学习考试考核评价活动。
建立党员活动室。不定期举办党的方针、政策、基本路线和政治理论、党风廉正建设、党的基础知识等培训，使党员的受教育率达99%以上。
每年召开两次党建工作例会，研究、讨论党建工作，总结学习先进经验。坚持“三走向”原则，即走向上级部门进行讨教学习，走向同级兄弟单位进行交流切磋，走向发达地区进行观摩学习，不断提高党建工作水平。
（三）加强党的组织建设，打造高素质的党员干部队伍
新时期党的组织建设工作，要“求真、求实、求新”。
以提高素质为重点，做好发展党员工作和管理工作。按照“入口要严、出口要畅、中间管理要加强”的要求，坚持标准，保证质量，严把“入口”关，疏通“出口”关，确保党员队伍的纯洁性。广泛开展“双十、 双百”争创活动。围绕主题，开展争创“三个一流”（建一流支部、带一流队伍、创一流业绩）活动。
一是抓好班子的团结统一。做到具体问题具体分析，有的放矢，重点整治，教育广大干部大事讲原则，小事讲风格，凝聚干部的人心，形成干实事、干好事的氛围。坚持民主集中制原则，班子成员相互沟通，做到真诚待人，公道办事，服从领导，政令畅通。继续完善班子会议“一事一议一决策”制度，除保密需要外，会议纪要文件细化公开内容，保证各项决策在阳光下运行。
二是继续认真开展承诺制。真正做到有承诺、有践行、有兑现，细化党风廉政建设责任制任务，分解到人到位，对群众反映的问题，进行调查核实，并作书面反馈，做到件件有登记，事事有回音。。规范支部的“三会一课”制度，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，切实抓好机关干部的学习教育培训，不断提高党员干部职工的工作适应能力。
三是扎实推进规范化建设。设立固定的党员活动日，典型示范，常抓不懈，进一步规范“三会一课”活动制度，严格执行新的党费收缴标准，细化无职党员设岗定责制度，使支部活动正常化、规范化。完善例会考勤、责任制等各项制度，进一步理顺领导与科室与工作人员的关系，强化临时招聘人员的管理，积极营造良好的工作氛围。
（四）加强党员和干部队伍作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的思想
要治国必先治党、治党必从建严。加强党风廉政建设和反对腐败，教育是基础，法制是保证，监督是关键。要切实加强反腐败斗争的领导，坚持标本兼治，加大治本力度，形成支部统一领导，主管领导各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局，努力做到领导干部权利行使到那里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动要监督。要构筑思想道德建设和党纪国法两道防线，进一步落实党风廉政建设责任制。要加强制度建设，完善监督制约机制。逐步建设领导干部打招呼制度，重大事项报告制度，离任经济责任审计等制度，形成规范化，制度化的监督制约机制，有效的遏制腐败现象的发生。
坚持加强党员和干部的作风建设。要加强党内监督，加强法律监督，人民群众监督和新闻舆论监督，纠正部门和行业不正之风，坚持推行社会服务承诺制度，提高服务水平和质量，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，努力维护党在人民群众中的良好形象。
要切实改进党的工作作风，克服官僚主义和形式主义，坚持始终把人民群众的需求作为己任，主动协调解决事关群众切身利益的各种实际问题，要经常深入群众，认真倾听群众呼声，准确掌握社情民意，积极为群众排忧解难，进一步密切党和人民群众的血肉联系，以实际行动赢得人民群众的拥护。
针对目前部分干部中存在作风不实、不作为、慢作为等问题，完善考核激励机制，设立举报箱，接受干部群众的举报。强化事前问责责任制，促进干部工作员的工作更加务实。
（五）狠抓党员发展、教育、培训，为支部发展注入新的能量
一个党支部就是一个战斗堡垒，一个党员一面旗帜。 针对党员文化程度普遍偏低，素质参差不齐的现状，分层次、分阶段进行教育培训。
1、党员的教育培训。根据党员培训计划，灵活设置课程，注重平时教育，重点突出全面落实科学发展观教育这一主题。
2、预备党员的培训。预计每年至少发展1名党员。优先发展女性入党，优先发展文化程度高，有发展能力和较强的工作能力的同志入党，着力改善党员队伍的结构，对年龄较大（50岁以上）要求入党的，将从严把关，好中选优，确保新党员发展质量。
3、加强支部班子的教育培训。一是加大对党的政治理论思想方面的知识培训；二是鼓励学历教育培训；三是廉政警示培训教育。针对工程建设领域的专项治理活动，邀请上级纪检部门领导进行廉政教育，促使党员干部增强廉洁从政意识。
4、入党积极分子的培训。设置党的基本知识、光辉历程等课程，加深他们对党的了解，明确入党动机，更好地为党工作。
（六）抓典型创新，确保党建工作充满活力
高度决定视野，创新展现活力。创新是时代的主题，也是我党永恒的发展主题。
建立在职党员管理、服务、联系“三级网络”，树立 “一个党员一面旗帜”的良好形象。每年开展模范党员评选活动及党员演讲比赛，激发大家干事创业的激情。开展党员向支部、支部班子向上级党组织的定期汇报工作制度，真正做到有承诺、有践行、有兑现。开好每月一次的座谈会、调研会，相互学习。建立党员电话联系制度，让退休老党员时时刻刻感受到组织的关怀。不断吸收先进积极分子，吸取先进理念，不断创新党建工作模式，探索党建工作途径，推进党建工作为单位各项工作保驾护航的作用。
下一篇：范文