一、基本情况
中共xx县县直属机关党委属县委组成部门，现有在职职工5人，党委所辖18个党总支，112个党支部，共有党员1600余名分布县城各机关、企事业单位和两新组织。
二、主要做法及成效
为切实转变机关工作作风，xx县直属机关党委以这次社会评价工作为契机，按照罗发〔2013〕18号文件精神，县直属机关党委就如何开展社会评价工作，及时召开班子专题会议、干部职工动员会议，成立了社会评价工作领导小组，按照围绕中心、服务大局、拓展领域，整体推进的要求，结合机关党的建设工作，将社会评价工作不断向纵深推进，造就优良作风，树立良好形象。
（一）加强机关党的思想建设，强化宗旨意识
坚持把科学理论武装放在首位，把加强学习作为重大任务，切实推进学习型党组织建设，不断提高广大党员干部的思想政治水平，思维能力和科学文化素质。一是深入学习贯彻落实党的十八大精神和省、市、县党代会精神，并不断创新学习方法，以支部开展学习为重点，采取专题辅导，讲党课、举办读书活动，办学习专栏，写学习心得、网上在线学习等多种学习形式。二是扎实抓好中央和省、市、县委《关于加强学习型党组织的意见》的学习贯彻，按相关要求加强指导和督查建立健全学习机制，充分发挥县直机关部门理论学习中心组的示范和引导作用，切实把学习型机关党组织建设引向深入。三是深入学习贯彻落实《党章》，用党章规范党员的言行，进一步增强党性修养，使党的方针政策较好的贯彻到各项工作中，统一到县委、政府制定的发展目标上，更好地服务于全县的经济建设和社会发展需要。
（二）加强机关党的组织建设，提高办事效率
一是认真落实党建工作责任制，党建工作责任制是全面加强机关基层党组织建设的有效措施，是加强党员教育管理的重要手段，党委按照县委党建目标责任制要求，结合机关党建工作实际，拟定了县直机关党委2013年党建工作意见和党建工作目标管理办法的意见下发各党总支（支部），县直属机关各党总支（支部）按照党建目标管理办法意见的各项要求，层层分解目标，认真抓好落实。二是加强班子队伍建设，严格按照《党章》和基层党组织建设条例规定，抓好班子建设，1—9月以来，对届期以满的4个党总支，16个党支部进行换届，选强配齐党总支委员28人，支部委员46人，按照基层党组织分类定级的标准、程序和要求，对129个党组织进行分类定级，结合分类定级情况选派常务书记43人分别到党总支（支部）帮助其党组织整改提高，使基层党组织切实起到战斗堡垒作用。三是加强党员队伍建设，认真抓好对党员干部的教育、管理、服务工作，把党员的权利和义务有机的统一起来，努力营造党内团结和谐，生动活泼，奋发进取的氛围，激发和调动广大党员的积极性和创造性。四是认真贯彻新时期发展党员工作，严把审批关，今年1—9月以来发展新党员7名，转正党员26名，给党组织输送了新鲜血液，使党永葆青春活力。进一步做好入党积极分子的教育培养工作，按年初工作意见的安排，第四季度将举办入党积极分子培训班。五是加强制度建设，坚持“三会一课”制度，坚持“三本七表一册”制度和党务公开工作制度，逐步和完善各项制度，用制度管人，用制度管事。六是加强群团组织建设，群团组织是党组织在群团组织中的重要组织，按照总工会的要求和部署，成立了县直属机关系统工会，选举产生了工会委员会、经审委员会、女工委员会班子，选举出席xx县工会第十一次代表大会代表27名，增强了党工共建带团建带妇建工作的全面开展，使他们按照各自的章程进行活动，从而使群团组织紧紧围绕在党组织的身边工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，通过加强组织建设，解决了凝聚力不强、软弱涣散、组织活动等不正常的问题，更有效的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，保证了各项工作任务的完成。
（三）加强机关作风建设，扎实推进争创工作
改进机关作风，提高机关工作效率，发挥党员的先锋模范作用，出色的完成好各项工作，是机关党组织的一项重要工作职责，县直属机关党委按照中央、省、市、县委的总体部署和要求，为使创先争优工作长效化、常态化，更好地激发了广大党员的工作热情和敬业精神，出色的完成好各项工作任务，一是党委在“七一”建党节来临之际，对2012年评出的16个党总支21个党支部40名优秀党务工作者，75名优秀共产党员进行了表彰。二是突出“四群”教育实效，以实施“三同五帮一接受”工作制度为抓手，各党组织组织党员干部深入实际、深入基层，选派新农村指导员，在实践中进一步密切干群关系，虚心向群众学习、诚心接受基层干部和群众的监督教育，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。三是本着夯实基础，抓住重点问题，先行试点示范，带动面上工作的原则，对7个基层党组织示范点进行了全方面的督促。
（四）加强机关党风廉政建设，端正从政行为
党风廉政建设和反腐败工作，是机关党组织的一项重要任务。一是抓好反腐倡廉教育基础工作，开展各种警示教育活动，在县纪委组织党员干部开展警示教育活动的基础上，部分机关党总支（支部）组织党员到警示教育基地开展教育活动，一些总支（支部）组织党员、干部观看警示教育片，让广大党员听一听、看一看，感受失去人生自由的感悟，永远绷紧拒腐防变这根弦，端正从政行为，筑牢思想防线。二是做好监督制约这项关键性工作，通过履行《党章》，深入贯彻《关于建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》把保障党员权利和义务有机结合起来，进一步推进党务公开、营造党内民主、使党务公开工作逐步成为党的基层组织的一项基本制度，加强对全体党员，重大事项，重要决策，重点部门的监督，严格执行党风廉政建设责任制。三是认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委改进工作作风密切联系群众的实施办法等规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，营造风清气正的工作环境，党政机关的形象进一步得到维护。
三、存在的不足和今后的努力方向
县直属机关党委在县委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，同时也存在一些困难和不足。一是工作的保障条件与工作要求还存在一定的差距，特别是党员教育培训经费紧缺，党员教育培训只能是各总支支部自己组织在县内、小范围、小规模培训。二是县直机关党委点多、面广任务重与人员少的矛盾突出。任务重人员少导致工作安排后检查督促有不及时不到位的情况。三是工作上创新做得还不够，能积极完成县委、政府安排的各项工作任务，但党委的创新思路和工作方法，还有待提高和加强。在今后的工作中，县直机关党委将不断拓展新思维，倡导新风尚，健全新机制，推进“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”等六型党建的机关建设，充分发挥机关党建的示范带动作用，更好地服务县委、政府的中心工作。