2012年乡镇纪委书记个人述职述廉报告
一年来，本人讲政治，顾大局，勤学多思，创新务实，恪尽职守，始终服从乡党委、政府的统一部署，不论是党委、政府安排的分管工作，还是党委、政府分配的中心工作，均认真按照年初既定的工作目标和新增的突发工作任务，切实履行工作职责，强化责任意识，全力抓好农村工作的发展。现将个人履行职责的情况报告如下：
一、努力加强学习，着力提高自身素质
作为乡党委副书记、纪委书记，岗位职责要求我在思想观念、领导艺术、道德修养等方面要率先垂范。因此，我坚持“学”字当头，力求在学习中长知识、增才干。工作中，始终坚持集中学习和自学相结合，按时参加乡党委统一安排的集中学习和组织调训活动。特别是在党的“十八大”闭幕后，结合工作实际，制订了详细学习计划，明确了学习时间、学习内容、认真研读了胡锦涛总同志所作的十八大报告，撰写学习笔记5000字左右，撰写心得3000字左右。
二、明任务，抓落实，不断提高工作业务和领导能力
按照班子分工，本人分管组织人事、党风廉政、机关效能建设、纪检监察、妇联、团委等工作。
（一）党建工作
（1）落实责任，建立推进党建工作的长效机制。一是建立领导机制。组织制定了《XX乡2012年年抓基层组织建设工作思路》，先后组织召开党委党建工作会议3次、党建专题会议4次、支部书记例会10次，做好党建工作的组织实施、检查指导和各项工作的落实。二是建立责任机制。年初，对全乡农村党建、机关党建、学校党建等各项工作进行专题部署，及时把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到责任人，明确责任目标，形成齐抓共管，各负其责。三是建立督查机制。组织制定了《2012年党建工作目标管理考核办法》，实行量化考核评分。组织开展党建专项检查6次。
（2）全面拓展和深化农村党建“五项”工程建设
一是加强村级班子建设。指导8个村圆满完成村“两委”换届工作，选举出新一届村“两委”班子成员48名。认真做好五个统筹，完成了8个村的监督委员会、妇代会、团代会的选举。认真落实村干部“三险待遇”，使全乡村干部“三险”参保率分别达到100%、100%和60%。二是推进素质工程。举办入党积极分子及村干部党务知识培训班1期，发展对象、预备党员答辩会1场，发展党员7人，培训农村党员干部400人次，播放电教片30余场次，6个支部共组织170余名党员、“四老”人员外出参观考察。三是认真落实“一岗双责”、“四位一体”包巷包户等十项制度，进一步深化“四知四清四掌握”工作运行机制。截至目前，共收集民情民意300条，检查乡村干部工作手册5次，基层干部入户走访中消除信访事件5件，制止矛盾纠纷10件，全程代办131件。四是大力开展创先争优活动。围绕XX乡发展林间生态家禽养殖，打造土鸡之乡的定位，以玉奇吐格曼村为火种计划项目申报点，率先在党员中推进以“XX土鸡”为品牌的致富增收示范工程，形成“支部+基地+合作社+农户”的发展模式。6月29日举行庆祝建党91周年表彰大会，表彰先进基层党组织2个、优秀党务工作者5名，优秀共产党员23人，优秀农村党员实用人才14人。五是抓好分类定级晋位升级。按照“五个好”的标准，对全乡13个党支部按照好、较好、一般进行分类定级，分别研究制定晋级措施，并认真开展了“回头”看工作。
（二）党风廉政、纪检监查工作
（1）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。 一是带头落实县纪委工作会议精神，带领纪委班子成员认真研究， 提出工作思路，经党委会决定，全面安排部署了我乡2012年党风廉政建设和反腐败工作。二是带头落实党风廉政建设责任制，与党委签订了落实党风廉政建设“一岗双责”责任书，制定了党镇领导党廉责任分解书，协助党委与8个村签订了党风廉政建设目标管理责任书。
（2）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力。 一是认真组织开展领导干部严格遵守财经纪律、廉洁自律和农村基层干部廉洁履行职责若干规定专题教育活动。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会等形式，切实增强党员干部廉洁从政意识，做到了学习有内容、有笔记、有心得。专题教育活动期间，共组织干部集中学习8次，举办培训班2期，组织专题测试1次。二是认真开展警示教育，认真组织学习杨善洲、陈超英等模范典型先进事迹,宋勇、刘志华等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合；三是利用远程教育、悬挂横幅、粉刷标语等宣传手段，加大党风廉政和反腐败宣传教育。共悬挂横幅5条，播放警示教育片15场次。四是扎实开展第十四个党风廉政教育月活动，做好专题学习和警示教育的同时，以有效载体促进活动质量，开展了“弘扬廉政文化、恪守职业道德、促进跨越发展”农牧民运动会1场次、“廉政杯”乒乓球、拾红花、演讲比赛各1场次，反腐倡廉文艺小分队进农家活动7场次、廉政党课8课时。
（3） 抓体系建设，促进领导干部廉洁自律。加大廉政风险防控体系建设，促进领导干部廉洁自律。一是认真落实《自治县党政机关、事业单位正职“四个不直接分管”实施办法》，协助党委全面建立和实行了分级负责和副职分管制度。二是认真组织领导干部学习《公务用车管理办法》等相关规定，明确要求，严明纪律。三是认真落实领导干部廉政档案和重大事项报告工作，14名科级领导干部填报了廉政档案、个人有关重大事项报告单和自查自纠登记表，4名领导干部填报了离任审计交接表。
（4）抓综合整治，认真解决群众反映强烈的突出问题。一是开展抗震安居房建设、安全生产、粮食直补、民政救灾救济款物发放等监督检查，发现部分群众对抗震房资金补助标准不一致持有怀疑态度时，及时协调规划办出面解释，解除群众疑虑；二是加强政府公务用车的监管，杜绝了领导干部擅驾公车及公车私用的问题；三是积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，积极落实领导信访接待制度，本人共接待处理信访件35起
4、抓专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。 认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。一年来开展教育收费专项督查2次，农资市场检查3次，下发限期整改通知书2份，受理办结群众纠风投诉6件，配合《察广民情110》热线栏目回复群众信访件1件，开展行风评议2次。
5、抓作风建设，努力提高机关办事效率。一年来，针对部分党员干部慵懒散问题，组织制定《治庸治懒治散“三章十四条”》制度，处理领导7人次、干部14人次，奖励干部3名。对两名违纪干部进行回访教育，发放测评表60份。推荐县纪检监察系统职业道德标兵1人次。
6、抓重点，加强农村党风廉政建设。一是重点加强“三资”管理工作。研究制定全乡农村集体“三资”管理工作实施方案和农村集体“三资”清查工作方案，全面部署“三资”委托代理工作。 二是认真贯彻落实农村党风廉政建设“三个融入”工作法。制定了具体任务分解实施意见，将14大类工作任务具体到单位和责任人，明确了各个环节工作的完成时间，细化了工作任务。 三是以“基层组织建设杯”系列活动为载体，扎实推进廉政文化“七进”活动，树立示范点2个，开展活动8场次。四是进一步规范村务监督委员工作，为保证村务监督委员会切实履行职责、发挥作用，按照“六有”要求规范村务监督委员会的运行。截至目前共制作各类制度牌、宣传牌30个，列席村支两委会议40次。
三、做好党委中心工作。一是做好包村工作，做好村级组织工作的组织协调和指导工作，确保乡党委各项决策、目标任务落到实处；二是重点带领XX村完成五年扶贫规划的制定；三是做好组织协调工作，按照党委安排，做好办公室日常管理和各项工作的督促检查，抓好落实，做到工作到位不越位。
四、努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象。在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。一是坚持勤俭节约，反对铺张浪费，开源节流，精打细算。二是坚持慎初、慎独、慎微，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是落实党风廉政建设责任制。四是控制交往圈，净化娱乐圈，纯洁生活圈，做到思想上不失控，行为上不失范，生活中不越轨，做一名堂堂正正，清清白白的领导干部。