为进一步抓好区粮食局党风廉政建设和反腐败工作，确保反腐倡廉各项任务落到实处，一年来，区粮食局党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七届四中、五中全会”精神为指导，紧紧围绕区委、区政府、区纪委及上级业务主管部门的中心工作，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全局的大事抓紧抓好，认真贯彻从严治党、廉洁从政的工作方针，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，为促进粮食事业的发展发挥了积极的作用，为顺利完成全年各项工作目标任务提供了纪律保证。现将2010年党风廉政建设工作总结如下：
一、强化思想道德的规范和纪律教育，确保领导干部廉洁自律
局党组高度重视抓好领导干部的廉洁自律，把它作为抓好全区粮食系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的关键，是坚持标本兼治的根本之举，认真做好此项工作：
（一）加强组织领导，强化思想教育，增强廉洁意识。今年以来，局党组坚持把党风廉政建设工作提到重要的议事日程上来抓，多次认真研究如何抓好领导干部的自觉廉洁自律和强化纪检监察工作，安排部署廉政建设工作。在结合“创先争优”活动的开展对系统内各级领导干部集中进行了五个方面的强化教育，即：强化党性教育，坚定政治信仰；强化法纪教育，提高依法行政的水平；强化科学发展观教育，增强科学发展、和谐发展的能力和本领；强化宗旨观念教育，密切联系群众；强化廉政教育，时刻做到自重、自警、自省、自励，以实际行动树立清正廉洁的良好形象。并通过召开民主生活会、组织班子成员进行集体学习等方式首先使领导班子成员从思想上达成共识；作为党员干部特别是领导干部，更需要不断地加强政治学习，加强自身建设，正确把握住自己，坚定信念，不断提高自己廉洁自律的意识和自身的免疫力，坚决抵制住各种腐败的侵蚀。
（二）注重加强自身廉政建设。认真执行中央、省、市、区委廉洁自律的各项要求和规定，严格要求每个领导干部在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处，养成“三省悟身”的良好习惯，坚持每个领导干部都能够做到经常地对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训，防微杜渐。
二、加强学习教育，不断提高廉洁自律意识，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
坚持预防为主、施教于先、强化教育的思路，从抓学习教育入手，加强干部、职工政治思想、职业道德和勤政廉政的教育，通过各种学习教育活动，干部、职工的法制意识、大局意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识得到了较大的提高。一是集体学习。采取党组中心组学习、民主生活会、专题学习等多种形式，组织干部、职工学习党的路线、方针、政策、党风廉政建设规章制度、党规党纪等，及时传达各级有关党风廉政建设工作会议精神，增强了干部、职工廉洁自律的意识。二是警示教育。开展理想、信念、宗旨和道德教育，以正反两方面典型为教材，增强干部、职工拒腐防变的意识和能力。
局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、依靠广大干部、职工积极参与的工作机制，抓好党风廉政建设各项责任制的落实。一是统一领导。党风廉政建设工作由局党组统一领导，明确党组书记对全局的党风廉政建设工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。二是明确责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务进行细化，具体落实到各科室、企业，使科室、单位领导承担起工作职责范围内的党风廉政建设工作，做到任务明确、分工明确、责任明确。三是抓好落实。局党组书记在年初与下属企业党支部负责人签订了《**区粮食局2010年度党风廉政建设责任书》。形成了分工明确，一级抓一级、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。四是做好表率。局领导班子注重自身建设，在工作和生活中严格要求自己，自觉加强廉洁自律意识，不搞奢华攀比，杜绝铺张浪费，要求干部职工做到的，自己首先做到，为党风廉政建设工作做好表率。五是民主集中。局党组严格执行民主集中制，重大问题通过班子集体讨论研究决定，坚持定期召开民主生活会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况；加强廉洁自律学习教育，结合实际开展批评与自我批评，接受民主评议；研究制定纠正存在问题的有效措施。
三、建章立制，健全完善监督制约机制
为确保党风廉政建设责任制落实到位，抓好全系统的廉政建设和反腐败工作，制定出相应的具体措施和制度，建立起有效的约束机制。
（一）局党组对局机关、直属各企业的党风廉政建设工作负总责，切实摆上工作日程。定期研究、分析、解决党风廉政建设中的重点问题，明确了责任,细化了任务。确定领导班子各成员、机关各科室负责人、直属企业的党政一把手，对所分管的方面、本科室、本单位的党风廉政建设负直接责任，必须认真贯彻落实上级党风廉政建设的各项规定和要求，及时督促检查所属人员的廉洁自律情况。
（二）制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。针对粮食系统有可能出现的不正之风和行业腐败的表现及特点，积极探索从源头上预防和治理腐败的措施，取得了良好的效果。一是健全和完善领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、经费开支等事项，由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。二是修改完善了机关各项管理制度；按照勤俭节约、从紧必需的原则从严支出。
（三）落实中央对领导干部廉洁自律的各项规定和要求，全局采取行之有效的措施，积极组织广大党员干部，特别是领导干部，认真学习党纪条规，强化社会主义荣辱观的教育。坚持移风易俗，反对陈规陋习；坚持勤俭节约，反对奢侈浪费；坚持操守自律，反对以权敛财。把开展集中整治与开展的以科学发展观为主要学习内容的活动相结合，以学习科学发展观为动力。组织党员干部认真学习有关廉洁自律的规定，提高自我约束能力。带头加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制消极腐败思想的侵蚀。
（四）根据新形势新任务及时研究制定出新的制度。坚持和完善民主生活会等制度，加强思想道德约束，使领导干部对歪风邪气不愿为；坚持和健全民主集中制，完善并严格执行党内议事规则和决策程序，使领导干部对歪风邪气不能为；严格执行领导干部民主评议，强化违法违纪行为的惩处机制，使领导干部对歪风邪气不敢为。同时还不断探索有效的办法，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
（五）抓机关效能建设重实效。首先解决“行为不规范”问题。过去一些科室和岗位因为工作性质相互关联而形成职责重叠分不清楚，有时会出现推来推去因而影响了工作。为做到工作行为规范，进一步明确了不同岗位工作职责，严明职责权限，使各科室职责分明，做到了“谁的事，谁来办，负责到底”，责任到人、到岗，防止了推诿和扯皮。为保证群众来机关办事必须有人接待，不空岗，使来机关办事的群众尽可能做到一次办清。我们还千方百计加强机关的诚信建设，强化对全体工作人员道德及诚信的教育，使诚信成为机关工作人员共同的价值趋向和行为规范。并着重强调加强机关工作纪律的重要性，要求工作人员严格执行机关管理规定。
四、加强组织领导，努力提高信访工作成效
拟定《**区粮食局领导干部定期接待群众来访实施方案》《**区粮食局领导干部定期下访工作方案》，围绕为群众、职工解决实际问题、促进社会和谐的目标，成立了信访工作领导小组，确定了分管领导和兼职信访员，进一步完善了信访工作。
2010年，在区委、区政府的正确领导下，我局党组对党风廉政建设工作在全系统进行了全面、认真细致的部署安排，做了一些工作，取得了一定成效，每个领导干部都增强了自身的责任意识，认真履行了自身的职责。但离区委、区政府的要求和人民群众对我们的期望还有差距，我们将继续以学习科学发展观活动的深入开展为契机，进一步加强干部作风建设，全面学习贯彻落实党的各项路线、方针、政策，全面贯彻落实科学发展观，加大全局党风廉政建设的工作力度，为保障全面促进粮食工作的向前快速稳步的发展，构建和谐社会做出新贡献。
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