福建省大力推进劳动争议
调解工作
《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》实施后，劳动争议案件出现快速增长的态势，福建省在处理劳动争议纠纷中坚持以“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，坚持调解优先原则，从实际出发，明确目标任务，创建工作机制，提升服务质量。通过发挥调解的作用，更好地维护争议双方的合法权益。
劳动争议调解工作的开展，一方面帮助劳动争议仲裁机构调处了许多的案件，有力地减缓了仲裁机构的压力。另一方面也激发了调解组织的活力，使得大量纠纷解决在萌芽状态、解决在基层、解决在仲裁诉讼外，对促进和谐社会的构建意义重大。
福建省人力资源和社会保障厅日前也提出，到2011年全省有条件的乡（镇）、街道都应设立劳动争议调解委员会。目前，全省乡（镇）、街道中已有873个建立了乡（镇）、街道、劳动争议调解组织，其中依托乡镇、街道劳动保障事务所（站）设立了争议调解组织的有641个，全省乡（镇）、街道现在劳动争议调解员2231人。
（蒋守福）
福建推进工资集体协商
每年3月定为“要约行动月”
近日，福建省委办公厅、省政府办公厅转发福建省和谐企业创建工作领导小组制定的《关于进一步推进工资集体协商深入开展和谐企业创建工作的意见》，以下简称“ 《意见》 "对此作出部署。
《意见》提出，从2010年到2012年，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度和工资集体协商制度。阶段性目标是：到2010年底，全省建立集体合同制度的企业达到已建工会企业数的85%以上，全省建立工资集体协商制度的企业达到已建工会企业数的75%以上；到2011年底，全省建立集体合同制度的企业达到已建工会企业数的95%以上，全省建立工资集体协商制度的企业达到已建工会企业数的85%以上；到2012年底，全省各类已建工会的企业基本建立集体合同制度，全省建立工资集体协商制度的企业达到已建工会企业数的95%以上。
对本地区所属企业要进行分类指导，确定签订集体合同和进行工资协商的方式。工资集体协商坚持“两不低于”原则，即企业职工平均工资增长幅度不低于企业经营者平均工资增长幅度、一线职工工资增长幅度不低于企业职工平均工资增长幅度。
每年3月份，确定为全省工资集体协商“要约行动月”。对应签而未签订集体合同和未建立工资集体协商的企业，由企业工会提出协商要约。企业工会要约有困难的，由上一级工会代行要约。对拒不响应协商要约的企业，由同级人力资源和社会保障部门、总工会向企业下发《工资集体协商提示函》，敦促企业响应协商要约。
（夏 颐）
南安市举行新农保养老金
首发仪式
日前，南安市在官桥镇内厝村举行了新型农村养老保险养老金首发仪式。福建省人力资源和社会保障厅颜路光副厅长、养老保险处郑友明处长、泉州市人民政府林伯前副市长、泉州市人力资源和社会保障局苏渊明局长、南安市陈荣法市长、南安市市委副书记林锦明以及南安市相关市直单位主要领导、各乡镇（街道、开发区）主要领导、劳动保障事务所负责人参加了首发仪式。
南安市于2010年9月6日被列为福建省第二批新型农村社会养老保险试点市后， 9月17日召开了全市动员大会，各项工作按计划有序全面铺开，在全市各级各部门的共同努力下，新农保试点工作取得了阶段性成效，受到广大农民朋友拥护和支持，参保热情高涨、参保人数稳步增加。尤其是官桥镇内厝村行动迅速，基础工作扎实，农民参保积极性高，各项参保缴费工作全面准备就绪，为新农保养老金首发仪式的举行做足了工作，确保新农保养老金在内厝村顺利发放。
官桥镇内厝村新型农村社会养老保险养老金首发仪式的成功举办，扩大了新型农村社会养老保险的影响，提高了群众参加新型农村社会养老保险的积极性，确保了新型农村社会养老保险制度在南安市的顺利实施。
（颜国泰）
福建省人社厅副厅长陈翔到
长汀县调研就业工作
11月3日至4日，福建省人力资源和社会保障厅副厅长陈翔带领省厅就业与失业保险处、省劳动就业中心等有关人员来长汀县调研就业工作，相关领导陪同调研。座谈会上，陈副厅长一边听汇报，一边与基层劳动保障工作人员亲切交谈，特别对落实就业政策工作极其关注。座谈中，陈副厅长对长汀县在贯彻新一轮促进就业政策、开展公共就业服务、发放就业失业登记证、落实就业困难群体社保补贴、推动创业带动就业、小额担保贷款、开展技能培训等方面所取得的工作成效给予了充分的肯定，并对当前及下一步就业工作提出了三点要求：一是学习政策要到位，二是宣传政策要到位，三是落实政策要到位。
陈副厅长还视察了长汀县劳动就业中心服务窗口、人力资源市场，看望了正在上课的第34期SYB创业培训班学员。陈副厅长与创业培训班的学员亲切交谈，对长汀县创业培训方式、规模以及所得的成效非常满意，陈副厅长由衷地说，“长汀样样工作都做得很实，这样我就放心了”。
调研中，陈副厅长应邀参加了长汀职业中专学校与长汀盼盼食品有限公司举行的校企合作签约暨授牌仪式，并作了重要讲话。仪式结束后，陈副厅长还视察了盼盼食品公司和长汀职专。
（张永麟)
三明市劳动保障监察网格化
管理工作得到检查验收
11月11日至12日，福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长一行到三明市检查验收劳动保障监察网格化管理工作情况。省检查小组听取了三明市2008年来开展劳动保障监察网格化管理工作情况的汇报，并重点对三元区、大田县的工作情况进行检查验收。检查小组分别到三元区白沙街道劳动保障监督中队、桥西社区劳动保障工作站、大田县桃源镇劳动保障事务所进行实地考察。通过检查验收，检查小组对全市劳动保障监察网格化管理工作给予充分肯定，认为三明市网格化管理的各项工作均走在全省的前列，能够做到机构建设、组织领导、职责明确、制度建立、网格划分、工作落实等“六到位”，希望进一步扎实工作，尽快实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全面覆盖和动态监管目标，并要求做好迎接人力资源和社会保障部开展劳动保障监察“两网化”管理试点评估的准备工作。林慧处长还强调，要从“四个进一步”着手，全面推进劳动保障监察网格化管理工作，即进一步提高认识、进一步采取措施、进一步加强培训、进一步做好基础工作。
（三明市劳动保障监察支队）
福州市新农合筹资启动 外出
务工农民可延至春节前后缴费
日前，从福州市卫生局获悉，2011年度新农合筹资工作目前已全面铺开，参合农民个人筹资工作计划在2010年年底前完成，外出务工农民缴费时间可延长至2011年春节前后。
截至10月28日，福州全市10个县（市）区已全部启动参合工作，全市已有约140万农民参合（不含平潭）。按照目前标准，新农合筹资水平为每人每年150元，其中各级财政对参合农民每人补助120元，农民个人缴费每人每年30元。
（张笑雪）
厦门开展专项检查严查
“年底欠薪”
日前从厦门市劳动和社会保障局获悉，为切实维护劳动者合法权益、维护社会稳定，确保2011年元旦、春节期间劳动者按时足额拿到工资，有关部门将成立厦门市解决企业工资拖欠问题专项检查领导协调小组，负责开展解决企业工资拖欠问题专项检查的组织协调工作。据了解，专项检查将在厦门市全市范围内组织开展，并将持续到2011年春节前。
（哲 村）
宁德市全面发放249万张
社保卡
社会保障卡是福建省委省政府确定的“打好五大战役”民生工程的重要内容之一。按照福建省政府的要求，宁德市在2011年3月底之前要完成249万张社保卡制发卡任务。其中2010年底完成城镇职工31万张，2010年1月底前完成新农合108万张，2010年3月底前再完成110万张，基本实现社保卡全覆盖。
而为了配合社保卡项目建设，宁德市同步在医疗机构进行社保卡就诊一卡通建设，2010年11月30日前，所有县级以上医疗机构要完成信息系统接口改造，保证持社保卡就诊人员可以进行医保（新农合）结算，有条件的医疗机构同步实施电子钱包医疗支付应用；2011年3月底前，所有基层医疗机构(含乡镇卫生院、社区卫生服务中心)和县级妇幼保健机构完成就诊一卡通建设；2011年11月底前，建立健全基层医疗卫生机构各类业务的信息系统，与居民健康信息平台对接，提供基础档案信息的采集；明年底前，完成居民健康信息系统建设，实现与省级平台互联互通。
另据悉，目前宁德市正在进行制卡所需信息的采集、清理、比对等工作，有关部门提醒未换领二代身份证的参保人员，尽快换领二代身份证，以免以后要自行承担换社保卡的费用。
（黄碧燕）
南平市开展灾后重建技术工人培训
为解决农村住房灾后重建施工人员技术工匠短缺问题，提升施工人员的职业技能水平，加快灾后重建进度，促进当地农村劳动力就业转移，南平市劳动保障局精心布置、认真落实，与各部门通力协作，对泥水、模板、钢筋等三个紧缺工种专门进行技术培训，在2010年11月中旬前完成对大横镇常坑谢家窠、茫荡镇的龙形山、南山镇兴街北坑、洋后镇后坪万方坪、水东街道的鲤鱼山等五个重建点的农村住房灾后重建农民建筑工匠培训，并委托建瓯市劳动保障局、小桥镇劳动保障所具体负责建瓯小桥镇重建点的培训。此次共培训209名农民建筑工匠，其中模板工62名、泥水工115名、钢筋工32名 。
鉴于重建点地点偏、学员分布散，南平市劳动保障局还联合建设部门送教上门、集中在重建点就近就地开展培训，方便务工人员。而通过培训，效果显著，农村务工人员在较短时间内掌握了建筑行业一般工种必备的安全知识和技能，受到了重建施工单位的欢迎，缓解了灾后重建施工单位“技术工短缺”现象，为确保灾后重建工程的质量和进度提供了有力保障。
（罗忠霞）
从2011年1月1日起
泉州市工伤认定标准全市统一
据悉，从2011年1月1日起，泉州市将实行工伤保险市级统筹。
同样的工伤事故，不同县区认定的标准可能就不一样，获得的待遇支付也有较大差别。今后，全市工伤保险将告别此类尴尬，员工遇到工伤赔付等问题时，无论在哪个县（市、区），都将执行全市统一的工伤认定管理制度。泉州市政府日前出台的《关于印发泉州市工伤保险实行市级统筹暂行规定的通知》要求（简称“《通知》”），工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理。工伤保险待遇由工伤保险经办机构统一按照《工伤保险条件》和福建省有关规定支付。
据介绍，工伤保险实行市级统筹，是指在泉州市行政区划内，参加工伤保险的单位及其人员都同属一个统筹区，都实行统一参保范围和缴费费率、统一基金管理和经费保障，统一工伤认定和待遇支付、统一业务流程和信息系统，统一医疗康复和工伤预防的制度。
《通知》要求，各类企业、非财政全额拨款事业单位、民办非营利组织、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）均应参加工伤保险市级统筹，缴纳工伤保险费，享受工伤保险待遇。工伤保险缴费基数和行业差别费率以及用人单位费率浮动标准，仍按现行规定执行。实行市级统筹后，工伤保险基金根据“以支定收、收支平衡”的原则筹集。
（黄锋）
漳州市妇女创业贷款贴息
由财政全额负担
近日，漳州市财政局、漳州市劳动保障局、中国人民银行漳州市中心支行、漳州市妇女联合会联合转发福建省《关于完善小额担保贷款财政贴息政策 推动妇女创业就业工作的通知》，进一步完善小额（担保）贷款财政贴息政策，推动漳州市妇女创业就业工作。
据了解，凡在漳州市行政区域内创业，具有漳州市户籍，在法定劳动年龄段内，具有创业意愿和创业能力的城镇登记失业妇女、城镇复员转业退役女军人、高校女毕业生、农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，年满30周岁以上的妇女、持《残疾人证》的农村妇女和享受农村最低生活保障的妇女以及省级以上“双学双比”女能人、“三八”红旗手因自主创业需贷款扶持的，即可持创业有效证明（如营业执照、承包合同或协议书等）通过当地妇联组织向小额担保贷款经办金融机构申请妇女创业小额贷款。据悉，支持妇女个人自主创业的贷款分为由政府拨付专项资金提供担保和贴息的妇女创业小额担保贷款及自行提供担保但申请享受贴息的其他形式妇女创业小额贷款两种，总称为妇女创业小额贷款。所需贴息由财政全额负担，新发放的妇女创业小额贷款其贷款和享受贴息的最高额度均为8万元，对符合条件的妇女合伙经营和组织起来就业的，最高额度可放宽至10万元。
另悉，作为漳州市妇女创业小额贷款的主办金融机构——农村信用社，也表示要全力联合妇联等有关部门，改进服务方式，提高办贷效率，积极做好全市妇女创业小额贷款的发放工作，提供有力的资金保障，共同推动全市妇女创业就业工作的开展。
（吴丽燕雷新妹）
外来员工可在厦门办理退休
缴纳养老保险须满15年
今后，外来员工也可在厦办理退休并按月领取养老金了。《厦门市外来员工基本养老保险办法》（以下简称“《办法》”）日前正式对外公布，从2011年7月1日开始实施。
根据规定，外来人员参保后男年满60周岁、女年满55周岁，基本养老保险关系仍在本市，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，凭身份证和社会保障卡可办理退休手续，按《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》计发基础养老金和个人账户养老金，自退休手续办理完毕的次月起按月发放，直至死亡。
而达到退休年龄时，外来员工在厦实际缴费年限累计满10年不满15年的，可凭个人身份以最低工资标准为缴费基数，按厦门市灵活就业人员的缴费比例，逐月继续缴费至满15年后办理退休手续。这样一来，降低了领取退休待遇的门槛，为外来员工提供了更多的便利。
《办法》适用于厦门市各类企事业单位、民办非企业单位和个体工商户、机关、社会团体及其招聘的外来员工。初步统计，目前约有70万参保外来员工可从中受益。
（李玉燕）
南平市多项措施推动归侨侨眷再就业培训工作
11月14日，由南平市外侨办组织实施的“南平市归侨侨眷《办公应用软件(高新中级)应用》技能培训班”在建阳市网际电脑学校开班，全市共有46名归侨侨眷参加了为期17天的集中免费培训，以提高归侨侨眷的劳动技能，增强再就业能力，进一步拓宽他们的就业路子。
南平市外侨办把归侨侨眷再就业工程作为一项重要的工作来抓，制定了详细的方案和实施细则，在培训内容和方式上多样化。内容：以南平市十大培训机构推出的培训A、B、C三大类61项技能项目为基础，由归侨侨眷自主选择，培训他们适合掌握的技能；培训方式：一是根据归侨侨眷自身条件，自主选择适合掌握的技能项目进入十大培训学校培训，随到随学，学费由市外侨办予以补贴，二是选择社会急需和热门的技能项目对归侨侨眷进行集中培训，学费由市外侨办全额支付。
在培训原则上，南平市外侨办坚持以市场需求为导向，该期培训班选择各行各业广泛运用的计算机知识进行培训，让归侨侨眷多掌握一项就业技能，同时对培训全过程做好服务，推荐就业，为侨办实事办好事。
（沈春娥）
泉州市已建工会企业三年内基本实行工资集体协商制度
近日，泉州市全市乡镇工会主席暨工资集体协商指导员培训班举行，两百多名乡镇（街道）工会工作人员参训。从2010年起，泉州拟用三年时间在各类已建工会的企业基本实行工资集体协商制度。
《工会法》、《劳动法》等法规支持职工参照社会平均工资、行业工资指导价格、工资增幅和企业效益等情况，就劳动报酬、劳动定额标准、工作时间和休息休假等内容，与用人单位进行面对面协商。推行工资集体协商，是泉州和谐企业创建工作的重要内容。针对目前普遍存在的“不愿谈、不敢谈、谈不了”现象，受邀的省总工会业务骨干、专家从政策层面、谈判技巧、操作技术等方面入手，结合实例，翔实讲解。精彩的培训有效提高了与会人员的业务素质，为工资集体协商工作的推进创造了有利条件。
（陈淑华）
厦门市集美区推出职工基本
养老保险新举措
厦门市集美区日前修订出台新的《集美区职工基本养老保险办法》，根据新的办法规定，今后，厦门集美区农村户籍人员就业时，用人单位与个人参加基本养老保险时的缴费基数为最低工资标准，即按《集美区外来员工社会保险暂行办法实施细则》参保。新办法将从2011年7月1日起，即下一个社保年度2011年开始施行。
今后对于男年满60周岁、女年满55周岁，缴费不足10年的外来务工人员，可以将在厦门集美区的基本养老保险关系转出至户籍所在地或转至其他地区，厦门集美区社保经办机构将为其开出缴费凭证并协助办理基本养老保险关系转移手续。
（吴会明）
大田县2011年度城镇居民医保全免费
11月10日是城镇居民医保参保登记开始的第一天，在大田县的街道居委会里，人头攒动、热闹非凡。大田县2011年度城镇居民医保参保登记时间为11月10日～12月10日，2010年城镇居民医保和往年不一样，大田县政府为了减轻城镇居民的负担，免去了居民参保的个人缴费。根据要求只要具有本县户籍，末参加农村新型合作医疗和城镇职工医保的非就业人员，都可以参加城镇居民医保，此项政策又是县政府一项为民、惠民的好事，可以为参加城镇居民医保的个人省140元（未成年人40元），县政府因此预计为全县居民支付120多万元。
（大田县劳动保障局）
永安市实行企业职业培训资金补贴制
2010年以来，永安市实行职业培训资金补贴制度。根据规定，企业先制定上报培训计划，依法提取职工培训经费，组织本单位职工参加规定工种或职业的职业技能培训和职业技能鉴定，职工当年取得国家职业资格证书后，企业可获得财政培训经费补贴。补贴标准按照企业组织职工参加技能培训后获得的职业资格证书的相应技能等级确定，从400元到2000元不等；而培训工种涉及餐饮服务员、无线电装接工、营业员、服装缝纫工、焊工、车工、锻造工、木工等。
实行职业培训资金补贴制，有利于鼓励各类企业全面开展职业培训，提高员工的技能素质。截至日前，永安已经组织举办了三期培训班，永安大厦、含笑餐饮有限公司、盈聚电子有限公司和佳洁贸易有限公司等企业共498名员工参加了培训。
（永安市劳动保障局）
明溪县举办“福建省YBC海西青年创业”讲座
11月10日，明溪县举办“福建省YBC海西青年创业”讲座。此次讲座由网龙专项基金、明溪县巧当嘉超市等单位组织发起，明溪县青年企业家协会成员等有关人员共150人参加了活动。讲座由三明市青年企业家协会副会长、YBC三明工作站导师林辉主讲，他围绕“什么是创业及创办企业的几个阶段”等问题进行了讲解，特别分析了在创业过程中资金、团队、社会现实等客观因素对个人创业的推进与阻碍作用。最后他用“历尽千辛万苦，说尽千言万语，走遍千山万水，想尽千方百计”朴实的话语，鼓励与会青年积极创业、成功创业。
讲座结束后，林辉向明溪新元素广告公司颁发了5万元创业启动资金。通过举办讲座活动进一步营造了全民创业的良好氛围，为推动明溪县经济社会实现跨越赶超发展起到了重要作用。
（明溪县劳动保障局）
连城县技能培训入军营
日前，连城县劳动保障局组织力量到连城县驻军基地，为94750部队退伍士兵开展“SYB”创业技能培训，有30余位即将退役的士兵参加了培训。培训的内容涉及创业知识，厨师、电焊、钳工等技能培训及鉴定。2010年，该县共开展“军地两用人才、创业培训”各1次，共有110名士兵接受培训，培训合格取得证书79人。
（林日初）
SYB创业培训进军营
11月23日，将乐县劳动培训中心深入驻地武警中队，举办了一期为17位即将退伍军人参加的SYB创业培训班，培训目的主要是提高他们退伍返乡后的创业能力，让他们掌握好必备的创业知识等。培训老师给他们传授了创业意识、创业准备、创业机会、项目评估、成本核算、企业管理等知识。将乐县劳动保障局曾金生局长带领劳动就业服务中心等相关负责人到现场为大家鼓劲，有力地激发了学员的学习热情，深受驻军部队官兵的好评。
（将乐县劳动就业中心）
泰宁县四举措完善工伤预防制
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》明确提出应当进一步完善工伤预防制度，应当将工伤保险基金从以工伤赔付为主体向工伤预防进行转移，将工伤预防纳入工伤保险资金运用的范畴中来。2010年以来，泰宁县四措并举，完善工伤预防制度：一是充分发挥行业差别费率调节机制，加大费率差距，加强企业风险意识；二是采取多种形式，深入企业开展安全生产宣传，指导企业做好工伤预防工作；三是督促企业建立并落实安全生产评估以及奖惩制度，引导企业做好工伤预防工作；四是对各行业、各单位发生工伤事故的情况进行统计分析，有针对性的对事故频发单位发送工伤事故预防建议函，提高用人单位工伤预防意识。
（泰宁县劳动保障局）
屏南县1657名职工凭折领取
养老金
11月10日，屏南县61岁的退休职工陈先生凭折领取了县社会劳动保险管理中心汇来的1672.14元养老金。据悉，2010年10月份，屏南有1657名达到法定退休年龄的企业职工、个体工商户和灵活就业人员凭折领取到养老金，每月人均领取1069.02元。
据了解，为确保企业职工能按时足额领取养老保险金，屏南县组织人员到厂矿企业，大张旗鼓地进行养老保险宣传，巩固完善养老金100%社会化发放成果，按时完成企业离退休人员基本养老金待遇调整。实行养老金资格认证制度，杜绝冒领养老金现象。按期打印寄发个人账户对账单，开展“数据质量年”活动，做好企业客户端软件“登录宝”推广使用。抓好养老保险关系的接续和管理，简化办事程序，提供优质服务。
（屏南县劳动保障局）
福建省规模最大、设施最全养老院在涵江投入使用
经过四年建设，目前福建省规模最大、设施最齐全的养老院——涵江夕阳红老人公寓首期日前正式投入使用。
为进一步落实“老有所居、老有所养、老有所医、老有所乐”民生工程，莆田市涵江区积极从广东引进项目，投资近7000万元，在萩芦镇双亭村兴建夕阳红老人公寓。
据介绍，该项目占地约130亩，依山而建，环境怡人，分为自理老人公寓区、老人护理养老区、养老综合服务区、原生态休闲区，设计接养能力可达1000个床位，为全省规模最大、设施最齐全的养老院。目前，已完成围墙、砌坡、道路、水、电等基础配套设施，建成集体老人公寓3幢、联体别墅式公寓6幢以及综合服务楼、温泉保健水疗中心、办公楼、休闲广场等，首期接养能力达500个床位，成为老人们安度晚年的温馨家园。
（刘景辉）
德化县积极推进小额担保贷款工作
一是明确对象。制定出台德化县进一步推进小额（担保）贷款工作方案，根据县情实际，将原国有企业、集体企业下岗失业人员、2008年以后未就业的城镇复员转业退役军人以及2008年以后毕业未就业的高校毕业生纳入小额担保贷款对象范围。二是简便程序。符合条件的贷款对象提供申请材料后，其余手续均由县就业中心和经办银行办理，为有创业愿望的人员提供方便、快捷的“一站式”服务。2010年，共发放小额担保贷款560万元，帮助112人创业就业。
（许光业）
永定县开展“存话费送新农保保费”的惠农活动
永定县新农保办与移动公司联合开展“存话费送新农保保费”的惠农活动，对新农保参保人存50元或60元移动话费的，移动公司赠送30元新农保保费给参保人（存入个人账户），并充分利用移动公司的宣传网络进行新农保政策宣传，从而调动农村居民的参保积极性。
（张晓娇）
尤溪县召开社会保障卡项目
建设工作筹备会
11月16日，尤溪县政府召集相关部门负责人召开全县社会保障卡项目建设工作筹备会，会上，范建民副县长部署了社会保障卡项目建设各阶段的工作重点，社会保障卡项目是民生工程的重点内容，任务重、时间紧，他要求各单位、各部门要高度重视，集中精力，发挥大干150天精神，切实做好社会保障卡项目建设的宣传发动、信息采集、信息校对和卡片发放工作，坚决打好民生战役攻坚战，确保完成省、市下达的社保卡工作任务。会议还研究讨论了《尤溪县社会保障卡项目建设实施方案》。
（尤溪县劳动保障局）
南靖县新农保参保率达96.37%
近日，南靖县把新农保试点工作当成一场民生工程战役,通过与各镇（区）、县直有关单位签订责任状，选择合作金融机构，并从组织建设、宣传发动、经费投入、资金管理等方面全力推进新农保试点工作。据初步统计，全县基本完成新农保参保缴费工作，参保农民18.01万人，其中60周岁以上农民3.57万人，全县参保率达96.37%，征收新农保基金1395.3万元。据悉，南靖县福建全省第二批新农保试点单位之一，目前正加快新农保信息系统建设，为参保农民建立个人账户，以及时发放60周岁以上农民的基础养老金。
（南靖县劳动保障局办公室）
成功搭建创业联谊的平台
11月27日，由福建海峡经济文化协作交流中心、福建省大中专毕业生就业创业促进会、福建省海西创业专家团等单位联办的第二期"成功之路--海峡创业论堂"在汉唐文化城汉唐艺术馆成功举办。主、协办单位的领导、企业家代表和青年大学生创业者共聚一堂。会上，海西创业专家团顾问、福建省海洋渔业厅副巡视员梁火明，中科招商投资(基金)管理公司高级副总裁王精峰，围绕"创业投资发展新模式"主题，从创业机会、创业模式"等方面作了精彩的演讲，并对青年大学生就业创业中存在的问题进行了现场解答。今后，汉唐艺术馆每周日下午定为创业者活动日，场馆免费为青年创业者开放。
（文/叶美青图/罗贤滨）
将乐县召开2011年新型农村合作医疗筹资工作会议
为确保2011年新型农村合作医疗工作顺利开展，近日，将乐县新型农村合作医疗管理中心召开了新农合筹资工作会议。会议有将乐县劳动和社会保障局张桥生副局长、将乐县医保中心有关人员及各乡镇农合所经办工作人员等21人参加。
会上，将乐县新农合管理中心主任游林生总结回顾了2010年新农合工作情况并详细传达了《福建省卫生厅关于做好2011年新农合医疗工作的通知》文件精神，对2011年各乡镇新农合筹资工作进行了部署，各乡镇农合所经办工作人员就工作中遇到的问题提出了不少合理的意见和建议。一是要求新农合管理中心要认真整理各乡镇提出的意见和建议，进一步完善、规范新型农村合作医疗管理工作；二是各乡镇要深入宣传，齐心协力做好2011年新农合筹资工作，争取让更多的农民享受到新农合优惠政策；三是各乡镇不仅要确保今年新农合户籍信息录入的准确性，而且要全面更正往年遗留下来的有关信息问题，确保将乐县2011年新农合工作顺利开展。
（将乐县新型农村合作医疗管理中心）
芗城区下岗失业人员转移就业工作成效显著
2010年，漳州市芗城区劳动保障局采取积极措施做好下岗失业人员转移就业工作:一是深入企业，收集用工信息，对企业用工情况进行了摸底，为企业和求职人搭建就业对接平台。二是继续做好失业保险的核定工作，强化失业保险的征缴于管理，掌握企业参保人员基本情况，为扩大覆盖面打好基础。三是加强《就业失业登记证》管理和发放工作，做到应发尽发。四是继续为符合享受小额贷款贴息的下岗失业人员，做好审核办理工作。五是按照培训和企业需求相结合的要求，注重从实用方面入手，积极推进下岗失业人员转移就业培训工作。截至11月，共提供就业岗位2675个，参加求职登记人员4673人，1350人达成就业意向；为符合条件的下岗失业人员办理《就业失业登记证》10050本；为5751名符合享受4050社保补贴人员发放社保补贴金469.46万元；为34名下岗失业人员发放小额担保贷款170万元，有力促进下岗失业人员实现再就业。
（庄立群）
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