煤炭企业推进基层党组织工作的创新

摘 要：最近几年以来，由于经济的发展，社会的变革，在企业的发展中面临的问题越来越复杂多样，各类影响因素互相作用，给基层党组织的工作带来很多的困难和挑战。因此，基层党组织在面临这些问题时，应该采取更多的措施和创新的手段。本文对基层党组织工作创新的必要性做相关阐释，而后主要介绍基层党组织工作创新的一些具体的途径和措施。论述简略，希望对未来煤炭企业推进基层党组织工作的创新有一定借鉴作用。

关键词：煤炭企业；基层党组织；工作；创新

一、引言

由于现阶段经济社会的巨大变革，很多企业的员工在思想上都受到了很多冲击，对于煤炭企业来讲，由于其职业的特殊性，这种冲击的力度更加严重，这就对煤炭企业的基层党组织的建设有了新的要求，在培养人才的过程中，要着重提升他们的素养，要以人为本，基层党组织在实际工作中要在把握社会形势的基础上解决问题。

二、煤炭企业思想政治工作的现状

（1）职工思想体现出多元化趋势。由于社会的发展，在煤炭行业中，员工的思想观念也随之出现了更多的趋向。这对他们的日常生活以及对工作的要求产生了很多影响，他们对工作的经济效益要求也出现了很大变化，这使他们在择业和就业时就会有更多的选择考虑。多元化的社会工作环境产生了多元化的思想观念，这对基层党组织的工作展开带来很大的挑战。

（2）企业的结构较为多样化。现阶段，由于社会的发展，能源的短缺，各行各业对煤炭的需求量也来越大，煤炭行业的发展速度以及发展规模也随之不断加快扩大，因为煤炭行业的继承党组织的建设是以煤炭行业的经济资本为基础，所以当经济规模发生变化时，基层党组织的工作内容和工作形式也会随之发生相应地变化。现阶段，煤炭行业的基层党组织工作已经逐渐突破以往的单一模式，也开始向多元化发展。

（3）煤炭企业的工作人员具有新的特点。由于时代的发展，煤炭企业的发展速度也在逐渐加快，行业人才的涌入也在逐年增加，这些新近涌入的员工在思想上观念上都有很多新的特点，他们接受过良好的教育，拥有扎实的理论知识，同时学习能力也比较强，当这些员工成为工作的中坚力量时，思想工作的进行也要采取一些新的方式。

三、创新建设煤炭企业基层党组织的重要性及必要性

（一）创新建设煤炭企业党基层组织的重要性

第一，有利于解决人民内部矛盾，有利于构建和谐社会。基层党组织在煤炭企业中与群众的联系紧密，并有良好的思想政治工作的优良传统很好。基层党组织要充分发挥优势，能够在矛盾尚未激化时将问题进行解决，这将大大提高了处理社会矛盾的实际效率，促进社会最终的和谐与稳定。

第二，能够加强党员强化企业的意识。基层党组织在企业中有一个非常强大的凝聚力，可以使员工的信守个人承诺，企业全体成员的工作能够得以高效完成，并且在工作中能够探索新的工作方向，以取得更多的企业拓展。

第三能够促进党的执政地位的进一步巩固，有利于加强党的执政能力。与利益分配，组织模式和多元化的经济发展方式相比，煤炭企业不仅需要在日益激烈的市场竞争中获得生存地位，同时还需要面对企业发展到在实施的过程中遇到了很多问题加以及时解决。基层党组织发挥其在企业的实际作用，对企业的具体工作是非常有帮助的，如此，将基层党组织建设，加强对煤炭企业是非常重要的整体水平有直接影响。

（二）创新建设煤炭企业基层党组织的必要性

首先是新时期时代发展的客观要求。目前，随着市场经济的进一步深化，中国的煤炭企业管理的主要目标就是不断扩大企业的规模并不断提高企业的生产效率，因此，煤炭企业的基层党组织就要抓住这一中心问题，不断改革发展，以实现企业的最终工作任务，这是基层党组织在煤炭企业发展的新的时期需要解决首要任务。

二是基层党组织工作的实际要求。基层党组织在煤炭企业中要贯彻落实党的方针，政策和路线，要始终坚持党的制度，从作风和思想建设全面加强党的基层组织建设，加强基层党组织拥有独立的解决方案的能力。目前，煤炭企业党的基层组织建设主要包括：（1）基层党组织要以毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，结合实际情况落实好煤炭企业基层政治组织的实际工作。（2）保持同人民群众的密切联系，联系实际，做好批评与自我批评理论工作，发扬实事求是艰苦朴素的优良工作作风传统。（3）提高党员和党支部工作系统的教育和管理，发挥基层党支部的实际作用。

四、创新建设煤炭企业基层党组织的有效途径

（1）发挥好党员的模范先锋作用。实际的工作的进行最终还是需要落实到个人来展开，因此，党员干部在煤炭企业的实际工作中，应当结合企业的实际情况，根据具体需求做好实际工作。在这个过程中，要充分发挥带头作用，调动员工们的工作热情和工作的积极性。同时还要发挥党组织的凝聚力，加强组织建设，贯彻中央的方针政策，以组织的领导作用带动并决定企业的发展。在这所有的工作中，党员干部的带头作用，先锋作用非常重要，要充分体现出来。

（2）思路上要体现向心力，要围绕中心。在煤炭企业的发展中，党组织的建设要体现出主导作用，要将工作的重心和中心体现出来，无论工作的任何环节，企业文化以及人才培养等等，都要围绕煤炭行业的发展重心来进行，这个中心就是煤炭的生产。从领导思路以及工作思路上都要充分体现基层党组织在这个中心任务完成上的作用，发挥组织的核心作用，体现组织成员的政策制定的带头作用，最终完成工作目标。

（3）展现凝聚力，贯穿以人为本的思想。基层党组织的建设创新更要体现以人为本的工作理念，充分考虑企业员工的实际问题，并解决问题。在这个过程中，要体现出人文关怀，实际了解员工的真实状况，体现出组织的领导能力的同时更要体现组织的凝聚力，要让员工在问题出现时能够向组织靠拢，依靠组织并信任组织，只有这样，才能使企业的发展更加高质有效。

五、结语

对于煤炭企业来讲，由于其职业的特殊性，受经济发展社会变革的冲击影响更为严重，这就对煤炭企业的基层党组织的建设有了新的要求，在培养人才的过程中，要着重提升他们的素养，要以人为本，基层党组织在实际工作中要在把握社会形势的基础上解决问题。本文主要从以下几个方面对煤炭企业基层党组织工作的进一步最近创新做简要论述：首先概括煤炭企业现阶段的思想政治工作的现状，然后对基层党组织工作创新的必要性做相关阐释，而后主要介绍基层党组织工作创新的一些具体的途径和措施。上文就此几点做了比较简略的概述，希望对未来的煤炭企业基层党组织的创新工作推进有一定借鉴作用。

参考文献：

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