政风行风建设工作述职报告

　一、改进作风，树立形象，加强干部队伍建设
　　我们紧紧围绕建设一支思想好、作风正、懂业务、能力强的干部队伍这一目标，以“五个年”活动为契机，全面改进干部工作作风，树立了良好的干部队伍形象。
　　（一）加强学习教育。大力开展“政治理论、职业道德、党风廉政、专业技能”四项教育活动，树立“爱岗敬业的主人翁精神、艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的实干精神、开拓进取的创新精神、团结协作的集体主义精神”五种精神。
　　（二）健全绩效考核机制。建立健全了《机关考勤》、《机关学习》、《干部职工年度考核办法》等管理制度，并实行定期汇报工作进展机制，把工作业绩与年终评优挂勾，充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，切实提高服务质量。
　　（三）强化监督制约。坚持民主集中制原则，凡“三重一大”事项全部由局务会集体讨论决定，使全局上下能够紧密团结，集思广益，合作共事，形成了具有一定凝聚力的队伍。　　

  二、高度重视，周密部署，认真开展政风行风建设工作
     按照“围绕中心，一手抓行风一手抓发展”的工作方针，我局切实把政风行风建设列入年度工作重要议事日程，做到了日程上有安排、工作上有部署、制度上有保障、行动上有成效。
　　（一）加强领导，精心部署。我局坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作纳入工作全局，与业务工作同部署、同检查、同考核。成立了政风行风建设领导小组，“一把手”负总责，分管领导具体抓落实，全体干部积极参与。
　　（二）拓宽渠道,征求意见，整改提高。一是畅通信访渠道。向社会公布了举报电话、电子信箱，广泛征求意见建议，接受群众监督。二是主动征求意见。印制政风行风评议征求意见表，走进业务联系部门和重点企业，征求意见和建议；三是对照自身找问题。采取会议、个别谈话等形式，每位干部职工对照政风行风建设的基本内容，剖析本单位、本人存在的问题，并写出自查自纠报告，并采取切实有效的措施整改提高，提升政风行风建设水平。
　　三、提高效能，真抓实干，促进全县工业经济快速发展
    我们以优化工业经济环境发展为目标，在企业服务、项目建设、招商引资等方面不断提高服务效能，改进工作作风，推进全县工业经济快速发展。
　　（一）推行领导干部联系企业制度。每名领导干部联系2至3户重点企业，从项目的论证、筛选、立项到实施，实行全程跟踪服务，及时协调解决项目实施过程中的土地、环评、资金等瓶颈问题。今年已帮助15户企业协调办理项目前期手续，为4户企业解决土地 140亩，为13户企业协调申报贷款7亿多元。
　　（二）加快推进项目建设进度。坚持以项目建设为突破点，全力争取和建成了一批重点工业项目，以项目工作的大突破推动工业经济的跨越发展。　　

（三）狠抓招商项目引进落实。牢固树立“大招商、招大商”的理念 ，抢抓发展机遇，创新招商方式，拓宽招商渠道。　　

（四）简化办事手续，提高工作效率。积极推行党务、政务公开，全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等“效能风暴”行动八项制度，按照急事急办、特事特办、来事即办的工作方针，简化工作手续，提高工作效率，方便了服务对象。同时，畅通信访渠道，积极开展信访接待日活动，对群众来信来访及时有效办理。　　

我局的政风行风建设工作虽然取得了一定的成效，但与上级领 　　

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