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2012年乡镇工会联合会工作总结暨2013年工作计划

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2012年乡镇工会联合会工作总结暨2013年工作计划

                  

一年来,XX镇工会在镇党委领导下,在县总工会的精心指导下,坚持以“围绕中心,服务大局,提升水平,服务基层”为主题,贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,按照年初确定的工作计划和目标任务,进一步健全工作机制,充分发挥工会组织在促进社会和谐,推动经济社会发展中的重要作用。

一、基本情况

全镇共有基层工会组织35个,现有会员904人,其中女会员244人,配有专兼职干部58名。具体分布为:(1)2012年新组建非公企业工会联合会1个,下设19个企业工会组织,有会员639名,其中女会员199名;(2)农民工工会联合会1个,下设1个工会委员会,8个工会小组,有会员158名,其中女会员18名;(3)机关、站所工会7个,有会员107名,其中女会员27名。基层工会组织形成镇、村、企业三级网络分布结构。

二、主要做法

(一)夯实基础,工会规范化建设不断完善。XX镇通过加强基础设施建设和工会组织建设,进一步强化基层工会职能,大力开展工会规范化建设。共投资40万余元,在红土村新建文化小广场1个。工会办公设施齐全,设有办公室、接待室、图书室、阅览室、娱乐室、职工培训中心等相关办公场所。现有图书700册,娱乐设施3件,职工体育器材10件。工会办公环境进一步优化,做到“六有”:即有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案。红土村工会高度重视工会组织建设工作,积极选齐配强工会领导班子。目前,红土村工会班子共有委员5人,其中主席1名(主席由村党总支书记担任),副主席2名,委员3名;经费审查委员会委员3名,设主任1名;女职工委员会委员3名,设主任1名。红土村在村(组)、企业建立了基层工会组织13个,其中企业工会组织4个,村(组)工会小组9个,有会员42人,工会组织实现村(组)、企业全覆盖。

(二)强化维权,切实维护职工合法权益。维权是工会的基本职责。镇工会建立与政府联席会议制度、劳动关系三方协商制度,并进一步健全工会、妇联、社保、司法等相关单位组成的劳动争议调解委员会,不断强化维权宣传力度,推动维权工作全面发展。为进一步规范工资集体协商制度,镇工会于2012年7月新组建了XX镇非公企业工会联合会,指导全镇19家企业签订工资集体协商合同,并同步签订女职工专项保护协议,覆盖职工639名,实现职工工资年平均增长10%以上,在维护职工合法权益的同时实现企业获利、职工增收。同时大力推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行“厂务公开”、“民主评议干部”等制度,切实维护职工的政治民主权利和经济利益。

(三)加强困难救助,帮扶工作力度不断加强。实施困难职工救助是落实政府民生工程、关注弱势群体、构建社会和谐的重要举措。镇工会始终把困难职工的冷暖放在心上,认真开展日常救助、“金秋助学”、大病困难职工救助等帮扶活动,并利用五一、国庆等节假日开展多种形式的献爱心、送温暖活动。发挥好困难职工救助基金会职能,今年5月,积极组织全镇广大职工为我镇两位身患癌症的职工捐款达36129.6元,切实为困难职工排忧解难。彝良“9·7”地震发生后,XX镇工会号召全镇广大干部职工为捐款5990元,为灾区人民献上了爱心。

(四)以多样化活动为牵引 ,逐步增强工会的吸引力。镇工会根据工作实际,与文化、宣传、团委、妇联等部门联合,抓住“五一”国际劳动节、“三八”妇女节、“七一”建党节、国庆节等节假日,经常性开展篮球、乒乓球、文艺、知识竞赛、书法、扑克、象棋等文体比赛活动,不断满足职工的精神文化需求。积极组织职工参加师宗县2012年“喜迎十八大”职工篮球运动会,XX镇男、女篮球对双双取得第三名的好成绩。发挥好工会阵地作用,认真落实《创建学习型组织、争做知识型职工活动实施方案》、《职工技能培训实施方案》、《职工技能比赛活动实施方案》等培训措施,组织职工开展各类学习培训活动。今年共开展以法律法规知识、安全生产、劳动技能、种植、养殖、科技、农村工作、劳务就业等为内容的相关培训10余场次,参训人数达900余人次,大大提高了工会队伍的业务水平和综合素质。

(五)圆满完成工会换届选举,选优配强工会班子。XX镇工会经过精心筹备,于9月4日上午隆重召开XX镇工会第三次会员代表大会,来自全镇各单位及企业工会的61名代表出席会议。大会审议通过了XX镇第二届委员会工作报告、女职工工作报告和财务经审报告。根据《工会法》的有关规定,经全体代表充分酝酿讨论,采取无记名投票方式选举的办法,选举产生了XX镇第三届工会委员会和经费审查委员会,民主协商产生了第二届女职工委员会,工会换届选举工作圆满结束。新一届工会委员会将团结带领全镇广大干部职工,认真搞好工会自身建设,积极履职,为XX镇经济社会发展做出新的贡献。

三、存在问题

XX镇工会工作中虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足,如对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够,工会自身建设还存在许多薄弱环节,维护职工合法权益的力度还需进一步加大,工会队伍整体素质有待进一步提高等。在今后的工作中,我们将不断完善和改进工作机制,创新工作方法,切实履行职能,促进工会各项工作健康协调发展。

四、2013年工作计划

(一)进一步加强工会自身建设。加强新一届工会班子建设,加强工会干部的党性锻炼,强化群众意识,树立群众观点,增强为民服务能力,更好地发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。不断完善和严格执行工会内部规章制度,加大经费审查力度,定期公开财务收支情况。

(二)切实做好工会维权工作。进一步巩固和完善工资集体协商合同制度、职工民主管理制度,劳动法律监督检查机制,积极推行“厂务公开”、“民主评议干部”等制度,努力构建和谐的企业劳动关系,切实依法维护广大职工群众的合法权益。

(三)不断加大工会规范化建设力度。进一步强化领导,健全制度,在“强管理、抓规范”上下功夫,按照“抓重点,促一般;抓创新,求特色;树典型,带整体”的工作思路,不断深化社区工会规范化建设,提升工会服务能力。

(四)关心职工生活,增强工会凝聚力。根据工作实际和职工需求,开展形式多样、内容丰富的学习培训活动,提高职工队伍的业务水平和综合素质。适时开展健康向上的文体娱乐活动,丰富职工业余生活。

(五)加强困难职工救助。建立完善困难职工档案,充分发挥困难职工救助基金会职能,结合送温暖、金秋助学等活动的开展,多渠道、多形式开展救助活动。

在上级领导的关心和支持下,在全镇广大干部职工的共同努力下,XX镇工会工作取得了显著成效。在今后的工作中,我们将加倍努力,真抓实干,不断完善工作制度,创新工作方式,全面提高服务水平,为推动XX镇工会各项工作又好又快发展而努力奋斗。


 

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