--总体目标：以维护辖区平安、和谐、稳定、幸福新XX为目标。
一、全力抓好队伍建设，保证各项工作的贯彻落实
（一）进一步落实完善激励机制和处罚机制，做到奖罚分明。
（二）明确好队伍的责任人及分工，确保各项工作任务的贯彻落实。（如治安大队负责人的配备，一名负责队伍的日常管理，一名负责收费）
（三）把部门人员的工作分工任务完成情况，作为绩效考核的重要依据。
（四）每周五下午召开主要工作相应责任人商讨会，对工作中遇到问题商讨解决问题的方法、措施。并成立督查组，对各项工作进行督查。
（五）每周进行一次工作小结及工作部署。
（六）每月进行一次业务知识培训及学习办事处机关文件精神。
（七）想方设法提高干部职工的工作积极性和主动性、全面贯彻执行各项管理规章制度。
（八）每季度对干部职工进行一次法律法规知识培训学习。从而达到内强素质，外树形象，不出现违法违纪的人和事。
二、“突出”重点抓好部门的创收工作，争取超额完成办事处下达的任务指标数。
（一）以增加创收为突破口，想方设法改变创收难的现状，增加收费源头，争取通过协调把仲恺片区全部纳入我们的收费范围，主要是做好与派出所、区劳动、企业等部门的协调工作。
（二）深挖其它收费来源（如：增设执勤点或岗亭建设）。
（三）主动提高上门服务的质量。一是主动提高到企业的巡逻签到率，扩大巡逻签到的范围确保巡逻监控到每个角落；二是要经常与各企业负责人、档口业主进行沟通，全面掌握相应的情况及动态；三是接到企业、档口报警，要第一时间赶到现场，协助处理发生的问题。四是收费组带上笔记本，专门记录收费工作情况。
三、以创平安为契机，大力推进综治维稳各项工作
（一）争取抓好三项试点工作
一是安全文明小区建设试点工作，按照实施方案先抓好红旗村下殴村小组的试点工作，把各项工作规章制度上墙，台账完善，确保小区建设的正常运作。二是在有条件的村小组设立调解室试点工作，完善各项工作制度，台账资料，把小组发生的各类矛盾纠纷先到小组进行调解，确保把纠纷控制化解在小组范围内。三是协调联合多部门来开展工作，一起摸索出租屋管理的方式方法，认真落实房东责任制，重点加强对房东的制约并与治安责任法规相挂钩。
（二）继续推进创建“无邪教”社区（村）及无毒社区（村）学校的建设活动，进一步总结及推广好的创建工作经验。争取取得“省、市先进单位”称号。
（三）抓好综治信访维稳工作中心的高效运作，同时全面加强对工作站的检查指导，不断提高工作效率。
一是坚持每季度抓好中心人员及村（居）工作站人员的业务知识培训学习。（聘请市领导进行授课）
二是进一步加强各部门的磨合、协调与沟通和集中办案的能力。
三是切实发挥好工作中心（站）的平台作用、大力探索处理化解各类案件，加强总结提高自身的工作能力。
四是中心每季度出一期简讯，重点小结一季度以来各单位调解的各项工作情况并对存在的问题进行通报。
五是树立中心的权威性。
六是落实好各工作站的机构、人员、场所、台账、制度到位，并按各项规章制度来展开运作（每月下各工作站检查指导工作）。
七是进一步完善中心的台账记录，务求台账规范化。
（四）以促和谐转民风为目标，重抓一场禁赌工作。
一是大力做好宣传工作 。将宣传单发放到各家各户，宣传赌博的危害及相应的法律法规，特别是党员，同时利用法制课在中小学校宣传赌博的危害，从而达到小手拉大手的宣传目标。
二是充分利用和调动村（居）委会的积极性，大力开展禁赌工作，并把禁赌工作的成效作为年度考评的一项重要依据。
三是建立打击的长效机制。以派出所为主力军，建立全面打击赌博（老虎机、钓鱼、六合彩等）行为的长效机制，真正做到打一家震一批的效果。
四是推行举报奖惩机制。对举报打击赌博行为有功的实行奖励，对打击赌博行为不作为并有包庇行为的要追究责任。
（五）要保持高压态势，做好严打压案各项工作
一是制定好严打压案方案。二是大造严打宣传氛围，发动人民群众参与严打专项斗争。以宣传车、横幅标语、警讯提示、综治简讯等方式号召人民群众共同联防，打击各种犯罪活动。三是全面协调好二个派出所的严打压案工作，并根据实际情况开展好统一清查行动，便衣巡逻伏击等，同时指定一名工作人员专门联系派出所。四是针对辖区人民群众反映强烈的治安突出部位或热点难点问题，我们要及时制定方案，进行全方位的大力整治，确保人民群众的安全。
（六）加强治安防范工作，健全完善社会治安防控体系及网络建设，从而全面开展“联动”工作。一是建立以公安为骨干，以群防群治力量为依托，以社会面、居民区和单位内部的防范为基础，人防、物防、技防相结合治安防控体系，增强预防和控制犯罪的能力。二是继续组建好群防群治队伍：治安中队、护村队、工厂企业保安、义务巡逻队（每个村组织10人以上的义务队伍）、全部加入，组成强大的治安网络，发挥巡逻监控力度。三是继续发挥治安信息员、协管员、户管员、义务巡逻队的作用，为我们提供有利线索，使我们随时了解和掌握治安动态。四是发挥好联勤联动作用（每季度或半年组织这些队伍进行业务技能培训学习）。
（七）全面健全完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和化解矛盾纠纷工作。一是坚持落实每月及敏感期10天排查一次的长效机制。二是要充分调动及发挥村（居）委会调解人员的作用，加大基层调处化解工作力度。三是定期组织辖区调解人员进行业务知识培训学习，不断增强和提高化解矛盾纠纷的能力水平。四是对排查出来的矛盾纠纷重点案件要指定专人负责跟踪调解，热点难点案件实行包案负责制度，直到化解调处好为止。五是每半月中心联合组织（综治、信访、司法各一人）到各村（居）委会走访了解情况，掌握好基层动态。六是加强上下信息沟通，发现问题苗头提前介入，做好化解工作，把各类隐患化解在萌芽状态。
四、全力以赴，开展好普法教育各项工作
（一）定期组织宣讲团（按计划表）到各村（居）委会、企业、中、小学校进行法律法规宣传及授课学习，使大家做到知法、懂法、守法及增强用法观念。
（二）组织辖区内人民调解员每季度开展一次法律知识、工作制度、工作技巧的培训学习。
（三）结合3.8国际劳动妇女节、3.15国际消费者权益日、6.26禁毒日、12.4全国法制宣传日等纪念日开展法制宣传系列活动工作，营造浓厚的法制氛围。
（四）继续开展好企业人民调解委员会的创建工作，使企业内部员工的矛盾纠纷能得到及时处理，促进企业稳定发展。
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