2010年**市档案局在市委、市政府的领导下，在上级档案部门的业务指导下，深入贯彻学习实践科学发展观，以市委、市政府的工作部署为切入点，紧紧围绕全市经济建设和各项中心工作，坚持以服务和谐社会建设为目标，以服务民生为根本，以档案资源建设为核心，以档案信息化建设为重点，以档案法制建设为保障，加强自身建设，规范基础业务，强化服务职能，促进了档案事业与**经济和社会事业的协调发展。做到时间过半、任务过半，完成了2010年的工作目标和任务。
一、2010年工作情况：
1、加强政治业务学习，提高档案干部队伍的整体素质。
强化政治理论和业务理论学习。建立了档案干部队伍理论学习机制，引导全体人员强化政治理论和业务理论的学习，全面提高自身的政治理论水平和业务素质，大力提升业务能力，增强为人民服务的本领，促进档案工作规范化、法干部队伍。2010年，我们在全局开展学习十七大精神和创先争优活动为主要内容的政治理论和业务知识技能学习，通过学习增强了全体党员干部对档案工作重要性的认识，加深了对档案法律法规的理解，增强了同志们的政治意识、大局意识和责任意识。
在开展创先争优活动中，我局高度重视，统一思想，快速行动，精心研究制定了活动方案，成立了由局长任组长的创先争优活动领导小组，并设立了办公室，明确了分管人员对活动的开展情况及时调度，全体同志积极参加学习活动并结合各自的工作实际，制订出每个人具体的工作计划。我们采用集中学习、专题辅导、正职授课、个人自学、谈心交流等方式，全面开展创先争优活动。我局争创活动开展扎实有效，先后三次受到市创先争优活动领导小组办公室的通报表扬。
2010年，我局结合工作实际，狠抓了业务学习，组织人员编印了“档案局应知应会知识技能竞赛100题”，题面涵盖党建、文书处理、档案业务等范围，从领导到一般同志人手一册，不定期以抽查、提问、考试的形式检验学习效果，在全局掀起学习高潮。通过学习，促进各项工作的有序进行。
2010年，我们在抓好其它工作的同时，积极开展业务培训工作。组织全市102个单位的档案员参加郑州市局举办的档案业务知识培训班，进一步提高了档案从业人员的业务素质，促进了基层档案工作的开展。
2、年初我们把创建国家二级档案馆作为全局工作的重中之重，成立了晋升国家二级馆工作领导小组，制定了具体的实施方案，多次召开专题工作会议，研究部署国家二级档案馆的晋升工作。根据国家档案局《市、县级档案馆测评细则》和《测评标准》要求，把任务分解到各个科室，结合测评标准逐项进行了自查，找出了存在的问题和薄弱环节。通过认真分析原因，制定了切实可行的整改措施，细化了任务目标。目前，档案馆晋升工作正在全面进行之中。
3、完成全市102个单位的2010年度文书立卷工作，共整理文书档案18990件，1128盒，资料210余册，复制不耐久字迹2100页。
4、接收12个党群系统单位的文书档案774件（58盒）进馆，其中永久577件（42盒），30年197件（16盒），发文汇集135卷，现行文件197件，48个单位的文件目录，其余的正在接收之中。
5、完成159个全宗的目录普查工作，装订各类报纸、资料136余册，并进行档案案卷消毒1300卷。
6、进一步提高服务质量，充分发挥窗口作用，为查阅利用档案者提供更多便利条件，2010年，接待来自全市各行各业的档案、资料查借阅者共210人次，提供档案资料840余卷（册）次。
7、加强库房管理，结合档案馆的实际情况，坚持对库房实行每日小检查，节假日、周末大检查，确保馆内无不安全隐患。坚持每日库房温湿度记录，根据记录情况及时进行分析调节，为档案保管创造良好的外部环境。
8、帮助人大整理积存多年的档案资料，共整理永久档案66卷，短期档案80卷，人大公报349卷，各类书刊资料400册，荣誉档案55件。
9、利用**档案信息网广泛宣传档案工作，积极上报信息20多篇，被郑州市级以上部门采用9篇。
10、认真做好党务工作。2010年2010年培养预备党员2名，上报入党积极份子1名，优秀党员1名，缴纳党费1500元，按要求上报2个季度科级领导政绩材料。
11、认真做好信访、稳定工作。在上级召开重要会议期间，单位严抓信访稳定工作，排查安全隐患，实行节假日24小时领导代班、值班制度，半年来无一例信访事件。
12、计划生育工作。2010年孕检两次，投入经费260元，订阅《妇女生活》杂志，每月按时参加例会，计生超生普查无一例违反规定现象，认真落实独生子女费的发放。
13、老干部、工、青、妇工作。2010年，组织老干部体检一次，投入慰问资金720元，为老干部订阅杂志、报纸并每月及时取送；救助贫困职工投入经费300元，慰问帮扶提供致富信息50余条，救助贫困孤儿1800元，及时送去学习用品和衣物；积极缴纳团费，“五四”青年节组织团员参加实践活动；落实妇联文件精神，“六一”儿童节为单位独生子女人员发放慰问品。
14、人事、劳资工作。每月按时报送单位人员的工资表，保证工资无差错、及时发放，为职称评定人员增补、审核工资报表，并完成其档案完善工作。
15、创建工作。建立健全卫生保洁制度，落实长效机制，对所包卫生区责任到人，定期投放鼠药，每月及时更换创建及健康教育知识专栏。
16、完成了其他临时性工作任务。
二、2011年工作打算：
1、进一步加强档案法制建设。档案法制建设是档案事业发展和档案各项业务工作开展的根本保障。2011年，我们要把档案法制宣传与档案工作实际紧密结合起来，大力开展《档案法》、《档案法实施办法》等档案法律法规的宣传和学习，采取多种有效措施，将档案法制宣传教育引向深入，不断提高全社会的档案法制意识，增强依法治档观念。强化档案执法检查，督促全市各单位健全档案工作体制，建立完善规章制度，规范业务基础、增强服务功能、提高管理水平，确保档案法规在各项具体工作中得到认真贯彻落实。开展一次执法检查，对个别单位对档案工作重视不够，体制、人员不落实，归档不及时等问题，将采取召开专门会议督促、现场监督整改、通报批评等方式加以纠正。并将检查结果在全市通报。
2、完成国家二级档案馆争创工作。
3、继续开展机关、团体、企事业单位、社区档案规范化管理认证和复查工作，机关认证3个，企业1个，社区认证5个。完成本市重点建设项目档案登记备案和竣工项目档案验收工作。局馆内部人员持证上岗率达到100%。
4、做好新农村档案工作，创建新农村示范档案室5个。
5、完成档案事业发展综合评估工作。
6、继续深入开展档案资源建设。不断完善档案资源体系、安全防护体系，进一步拓展档案资源征集范围，加大档案接收力度，丰富馆藏，推进档案资源向纵深发展。继续开展地方特色档案资料的征集进馆工作，进一步突出馆藏地方特色。
7、进一步做好宣传报道和**档案信息网站建设工作，网站信息及时发布，内容及时更新。
8、积极做好招商引资工作。
9、继续加强档案干部队伍建设。深入开展创先争优活动，不断探索档案管理工作新思路，有针对性地采取措施，实施科学管理和开发利用，提升档案工作水平，推进机关工作理念、思路、内容、载体、机制和制度创新，推进**市档案工作再上新台阶。
10、继续做好计生、妇女、党建、创建、保密、消防安全、综合治理、平安建设等工作。
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