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金融危机对企业员工生活的影响

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计划压缩2009年的消费,中等收入者压缩消费的弹性更大,压缩原则是减衣不缩食,服饰与娱乐行业可能会受到较大冲击;刺激消费,中间收入阶层不可忽视。

本研究于2009年12月份取样,调查发现:36.3%的企业员工觉得物价涨幅严重,56.2%的企业员工觉得物价涨幅一般,仅有7.5%的企业员工觉得物价没有涨幅;金融危机爆发后,企业员工对消费金额有不同程度的压缩,而压缩内容首选娱乐休闲费用、出行旅游费用和服装鞋帽等生活用品;另有13%的企业员工因金融危机而失业过。

由此可见,与2009年2月份相比,金融危机对企业员工的影响正在削弱,但因金融危机而失业的员工仍占相当比例,企业员工压缩消费、增加储蓄的现象依然存在,其中物价偏高可能是一个不可忽视的因素。这同时也提示政府部门,通过扩大内需来刺激消费可能更需要增加居民就业、增加人们的收入,从而提升人们的消费信心。

(二)建议

1、进一步促进就业、拉动消费。一部分人就业可以带动更多的人就业,从而实现扩大内需,拉动消费,有利于促进经济的良性发展。国际金融危机几乎导致了全球就业危机,面对严峻的形势,许多国家出台了一系列的促进就业、拉动消费的政策,如财政、货币政策,经济刺激计划等,以此提高对中小企业、困难群体的扶持力度。

2、稳定生活必需品的价格。金融危机爆发以来,我国的居民消费价格指数一直起伏跌宕。危机爆发之前,“热钱”问题被炒得沸沸扬扬,国内物价涨声一片;2008年下半年,随着金融危机的爆发,人们又开始担忧通货紧缩的可能性;此后,伴随着一系列经济刺激计划的实施,人们又开始担心通货膨胀的可能。如调查所示,36.3%的调查对象觉得物价涨幅严重,这表明当前的物价问题在民生中呼声较高,亟待解决。

3、加强对员工的心理关怀。在金融危机的冲击下,各行各业都受到了打击,大量员工失业,频繁更换工作,参与投资的员工蒙受了经济损失等;在这种情况下,尤其要关注企业员工的心理变化,指导他们正视危机的影响,协助他们释放心理压力,从而保持心理健康。

(作者单位:苏州大学应用心理学研究所)

主要参考文献:

[1]倪斌.美国金融危机对服务外包产业发展的影响及对策[J].江南论坛,2009.1.

[2]杨自辉.剖析金融危机对物流行业的影响[J].商业流通,2009.1.

[3]邹十践.初探国际金融危机对我国工程机械行业的影响和冲击[J].交通世界,2009.3.4.

[4]曾志坚,徐迪,谢赤.金融危机影响下证券市场联动效应研究[J].管理评论,2009.2.

[5]钱伯章.全球金融危机对我国石油和化学工业的影响与对策[J].中国石化,2009.2.

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