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“两新”组织党建工作小标题30例

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“两新”组织党建工作小标题30例

一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作

一是“线上核+线下查”摸底数。二是“清单制+责任制”明任务。三是“集中学+上门教”重培训。四是“全覆盖+随机抽”强实效。

二、“三化”推进两新党建提质升级

一是管理体制“网格化”,实现全面覆盖。二是党建工作“品牌化”,发挥示范作用。三是联系指导“常态化”,推动健康发展。

三、抓实党建引领民营企业健康发展

一是调研为先,把准工作方向。

二是基础为重,建强党建队伍。

三是服务为要,健全发展机制。

四、“三零工作法”夯实园区党建基础

一是“零缝隙”构建管理体系。

二是“零盲区”织密组织网络。

三是“零距离”优化服务平台。

五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”

一是打好基层党建引领战,提升组织“创造力”。

二是打响全域覆盖攻坚战,提升党员“凝聚力”。

三是打赢党企连线阵地战,提升队伍“执行力”。

六、发挥党建引领作用,实现党企双赢

一是党建带企建,构筑联动格局。

二是创新活动形式,丰富活动载体。

三是增强服务意识,爱心奉献社会。

七、“五化”推进“两新”组织党建提质扩面

一是强化基础平台。

二是深化培训提能。

三是实化工作推进。

四是亮化示范引领。

五是硬化考核问效。

八、聚力提升两新党建工作质效和温度

一是选派“指导员”蹲点。

二是推行“积分制”管理。

三是开展“联百村”行动。

九、“三抓三促”提升“两新”党组织活力

一是抓制度促同步,实现“同步建”。

二是抓组织促覆盖,实现“指导建”。

三是抓支部促发挥,实现“服务建”。

十、“五项措施”提升两新组织党建质量

一是制发“参考书”,明确党建方法路径。

二是筑牢“桥头堡”,夯实党建工作基础。

三是选派“智多星”,注入党建强劲动力。

四是架起“连心桥”,拓展党建发展空间。

五是充实“钱袋子”,强化党建经费保障。

十一、激活“神经末梢”凝聚发展合力

一是激活“神经末梢”,促进两个覆盖提质增效。

二是做实“党建大考”,压紧工地党建责任链条。

三是激发“内生动力”,点燃职工干事创业热情。

十二、“三个发力”抓非公党建促民营经济发展

一是在扩大覆盖上持续发力。

二是在人才储备上重点发力。

三是在典型带动上精准发力。

十三、落实“三项服务”抓非公党建促民营经济发展

一是创业孵化服务。

二是扶持成长服务。

三是宣传推介服务。

十四、“四力”激活非公党建

一是在阵地建设上整合发力。

二是在扩大覆盖上持续发力。

三是在人才储备上重点发力。

四是在典型带动上精准发力。

十五、“红色联盟”推动非公党建扩容升级

一是组织联建,企业成红色阵营“堡垒”。

二是活动联办,支部成凝聚力量“磁石”。

三是服务联送,党员成公益事业“先锋”。

十六、推动党的组织体系有机嵌入企业组织结构

一是领导决策层面实行“双向进入”。

二是经营管理层面实行“双向互动”。

三是执行落实层面实行“双向培养”。

十七、党建引领助推企业履行社会责任

一是做维护职工合法权益的主心骨。

二是做提供优质产品服务的把关者。

三是做投身公益慈善事业的先行者。

十八、彰显党建创新“媒”力

一是新媒体推动学习教育创新。

二、新媒体推动组织管理创新。

三、新媒体实现组织服务创新。

十九、“红色力量”激发发展活力

一是机制给力,压实党建责任。

二是创新动力,补齐工作短板。

三是激发活力,发挥实质作用。

二十、加强产业园区基层党组织建设

一是推进“两个覆盖”。

二是建强“三支队伍”。

三是拓宽“四条渠道”。

四是构建“五联双化”。

二十一、“党建+”,企业发展的助推器

一是“党建+技术中心”。

二是“党建+金融服务”。

三是“党建+个性帮扶”。

二十二、“红色火车头”牵引“发展动车”

一是“专业化”管理,发展更具竞争力。

二是“区域化”经营,传统产业发新芽。

三是“项目化”服务,拓宽发展新途径。

二十三、让商业商务区党建工作“活起来”

一是完善工作机制,形成党建合力。

二是夯实党建基础,提升党建水平。

三是丰富党建载体,助推党建活力。

二十四、“三驾马车”助推组织生活常态化

一是“学”与“思”按图索骥。

二是“议”与“改”靶向定位。

三是“做”与“晒”谋求实效。

二十五、“五统筹”促进园区非公企业党建“提质增效”

一是突出工作统筹,健全领导机制。

二是突出组织统筹,提高两个覆盖。

三是突出人员统筹,建强骨干力量。

四是突出资源统筹,强化平台建设。

五是突出活动统筹,确保作用发挥。

二十六、以“五抓”提升非公企业和社会组织党建工作水平

一是抓组建,夯实党建基础。

二是抓机制,强化制度保障。

三是抓载体,促进作用发挥。

四是抓创新,树立党建品牌。

五是抓典型,强化示范引领。

二十七、“四化四有”推进非公企业和社会组织“两个覆盖”

一是量化党建台帐,做到“心中有数”。

二是细化集中组建,做到“手中有招”。

三是优化组织设置,做到“眼里有活”。

四是强化考核惩处,做到“头顶有戒”。

二十八、加大投入强力推进以阵地建设突破推动非公党建发展

一是强化“三级联动”,实现党建阵地全面覆盖。

二是突出“五大平台”,科学合理设置阵地功能。

三是建立“三项机制”,确保党建阵地有效运行。

二十九、抓好非公企业党建促发展

一是两引导,强化非公党建认识。

二是三优化,夯实非公党建基础。

三是四引领,提升非公党建水平。

三十、突出典型示范,抓好两新组织党员队伍建设

一是“三项联系”拓展源头。

二是“三个优先”提高影响。

三是“四大活动”培育典型。

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