党支部书记“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料参考提纲

2022-06-13 08:50:02| 浏览次数：

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和集团公司关于召开专题民主生活会的相关要求，在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

撰写要求：对照本人上年度民主生活会查摆问题和制定的整改措施，逐项简要汇报落实情况，没有落实的要说明原因。

2018年度民主生活会，本人查摆了×个方面×个问题，制定了×条整改措施，目前已完成整改×项。具体情况如下：

一是……

二是……

三是……

二、参加主题教育的收获体会

一是紧扣主题主线，坚持学深学透，做到了融汇贯通、学以致用。通过精研细读深学、丰富载体促学、强化指导督学，达到了静下心读原著、学原文、悟原理的境界，增强了学习教育的针对性、实效性和感染力，推动了及时发现问题，防止跑偏走向，学习走深走实。

二是紧贴工作实际，坚持深入调研，做到了求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过精选课题、摸清实情、深入调研、转化成果，珍重做到弄清了情况、厘清了问题，提出了对策措施。

三是紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到了刀刃向内、自我革命。通过拓宽渠道广泛征求意见、检视反思深挖问题根源、严格对照党章党规找差距，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准了差距不足，深刻剖析了根源，为整改落实提供了精准靶向。

四是紧推整改整治，坚持真抓真改，做到了即知即改、立行立改。坚持把“改”字贯穿始终，认真抓好突出问题专项整治，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，进一步确定了整治重点、明确了整治责任，做到了真刀真枪解决问题。

三、梳理检视问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是相对比较务虚的范畴，理论水平再高，也不如实实在在做务实工作，因此对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。

二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维思考问题、依赖经验主义的心理。用新思想指导党建工作和作业区工作实际，把握运用不深刻不及时。

三是政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己就是一个普通的基层单位党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把单位管好、把本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

一是尽管一直以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，但没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是落实“两个责任”和“一岗双责”仍有差距。满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”，习惯于开会部署、要求汇报、组织检查“三板斧”，缺乏严督促细考核、追责问效的具体管用的办法手段。尽管对党员干部纪律作风方面的行为严加约束，仍有个别大错不犯、小错不断的现象，作风篱笆仍需进一步织密扎牢。

三是政治敏锐性和政治鉴别力还需加强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对同志间的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，没能及时严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

一是调查研究不够深入。调研重形式，听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少；听领导干部说的多、和员工交流少。

二是联系群众不够密切。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与员工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上的情况多、发现深层次问题少，对重点党建、生产经营工作关注多、对员工切身利益关心不够。

三是服务群众能力不足。面对新时代新形势以及群众新需求新期待，有效方法不多，习惯用老办法、老思路去处理新问题。运用“互联网+”思维提升工作效率做得还不够。尤其思想政治工作方法不多，难以达到应有效果，一定程度上影响了基层的动力活力。

（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，经常性谈心谈话少，干部思想动态掌握的不准，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式，如解决相关责任组室力量薄弱、专业素养不足，充分调动大家的工作积极性等方面还没有切实有效的办法。

二是亲历亲为还需加强。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对班子成员多是交待任务压担子，和大家坐下来一起分析问题研究对策较少，自己具体深入工作一线了解情况也有不足，因此对一些工作掌握得不够深入细致，一定程度上影响了工作成效。

三是改革创新的意识还不强。满足于现有的改革成果，没有深入领会全面深化改革和创新的深层次含义，也没有真正从思想上认识到改革创新的过程，就是敢闯难关、敢冒风险的过程。近年来虽然在制度创新、管理创新方面做了一些工作，取得了一些成效，但总体讲，创新氛围不浓、能力不强，全面创新的体制机制还没有形成。

四、问题原因剖析

一是坚定理想信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈。

二是纪律规矩严守不够。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为不足。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。

四是能力建设思考不周。在完善作业区党总支、作业区的制度设计和考核体系上，谋划思考的思路还不够宽阔，管理措施的硬度还需要加强；有时甚至存在只满足于干好上级安排部署的工作，存在只低头拉车、不抬头看路的倾向，工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力就会大打折扣。

五是落实“两个责任”不到位。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要，日常工作中监督指导的力度还不够大；对一些党员干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。

五、整改措施及努力方向

下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和纪检监察工作，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念，强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置，大事大抓、首位推进，持续强化思想理论武装，做到学懂、弄通、做实。深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性地开展党建工作和作业区各项工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进工作。

三是强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

六、重大事项报告及有关情况说明

（一）配偶、子女及其配偶经商办企业情况

（二）本人重大事项情况

1.婚姻情况；

2.持有普通护照的情况，本人因私出国的情况；

3.持有港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况，本人因私往来港澳、台湾的情况；

4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况；

5.子女与港澳及台湾居民通婚的情况；

6.配偶、子女移居国（境）外的情况，配偶、子女虽未移居国（境）外，但持续在国（境）外工作、生活一年以上的情况；

7.配偶、子女及其配偶从业情况；

8.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况；

9.本人、配偶、共同生活的子女持有房产情况；