近几年来，我们市委一班人高度重视督查工作，笔者结合工作实践，对如何搞好县市级党委督查工作有如下体会。
一、督查方法要做到“四个结合”
一是间接督查与直接督查相结合。在搞好发文发函、收集整理汇报材料和统计报表等间接督查的同时，督查人员要更多地深入多层深入实际，一沉到底进行面对面的直接督查，这样就可以把督查人员的思维从“天衣无缝”的报告的禁锢中解放出来，掌握第一手材`料，把握决策运行轨迹，从而获得真正的发言权，为督查工作增添生机与活力。
二是全面督查与重点督查相结合。督查工作既要注意从工作全局出发，认真抓好一般批办事项的落实，同时又要注意加大力度，抓好事关全局的、领导和群众都十分关注的热点、焦点、难点问题，做到重点突出，顾全大局，既有深度，又有广度。
三是阶段性督查与跟踪警查相结合。决策任务的落实是个动态过程，定期的阶段性督查虽说也是必要的，但往往缺乏连续性，游离于决策运行过程之外，针对性不强，推进力度不大。要注意选择重要事项和个案实行严肃督办，跟踪检查，追踪问效，一抓到底，督出力度，查出实效。
四是督查工作与调研、信息工作相结合。督查工作只有与调研、信息工作结合起来，才能保证督查的准确性和真实性，增强督查的时效性和针对性。党委督查室要做到督查中有调研，调研中有督查，决策前有督查性调研，决策后有调研性督查，彼此贯穿融通，相互有机结合，才能真实了解决策落实过程中的各种矛盾和问题，使督查结果全面、准确，有凭有据。督查调研要善于发现和总结新鲜经验和先进典型，更要善于了解实施过程中出现的带有普遍性、倾向性、政策性的问题，其中包括工作性问题，也包括决策本身的问题。信息工作是及时反映上级决策动向、决策执行落实以及社会热点、难点问题的重要渠道，能够为高质量完成督查任务提供第一手资料。
二、督查力量要注重“四个发挥”
一是发挥领导带头抓督查的关键作用。领导是制定决策的主体，也是抓落实的主体。实践证明，领导抓督查，特别是“一把手”带头抓督查，不仅可以大大增强督查工作的权威性，而且能充分调动督查工作人员的积极性，对决策贯彻落实起到极大促进作用。因此各级领导要把督查工作纳入科学的领导机制，让督查真正成为领导行为，使督查工作步入“领导自觉抓.层层抓领导”的高层次循环轨道。督查部门要协助领导科学安排工作，削文山、填会海、压应酬，减少事务性活动，保证领导有更多的时问和精力加强政务，深入基层，调查研究，督促检查。
二是发挥老同志的特殊作用。聘请知名度高、工作热情高、身体素质好的离退休老同志“出山”定期或不定期地担任特约督查员或巡视员，是开展督查工作的好形式。这样，一可调动老同志的工作积极性，发挥其了解历史和现状、熟悉某一方面的工作、经验教训多、因头上没有“乌纱帽”说话办事无后顾之忧的优势，使他们有一种特殊的使命感和光荣感，全身心投入协助党委抓落实；二可弥补督查力全不足，形成一支特殊的督查力量。
三是发挥相关部门的职能作用。党委督查部门是党委领导督查工作的补充和延伸，而各部门的督查是职能性督查，是督查工作的基础性环节。决策督查是一个系统工程，是多层次、全方位的，涉及到方方面面，单靠少数督查人员是难以完成任务的，必须改变党委办公部门独掌督查工作门户的格局，加强组织协调，依靠各职能部门开展合成督查，形成上下配合、左右协调的大督查格局。
四是发挥新闻煤体的舆论与监督作用。党报、党刊和电台、电视台作为党的喉舌，对人们的社会行为具有宣传、说服、引导作用。要充分动用这些新闻媒体在督查工作中的宣传政策、营造舆论氛围、监督促进落实、服务经济工作、辅助热点难点问题的解决等方面的独特作用。
三、具体操作必须注意“四个问题”
一是注意不落实因素问题。有些决策之所以不能尽快转化为实际工作成果，一个重要原因就是难点和障碍性因素制约和影响落实进度。督查部门要善于从揭露主要矛盾入手，在抓难点问题和中间堵塞环节上下功夫，通过抓不落实因素加快落实进程。首先，要深入调查研究，摸准不落实因素。其次，要抓住主要矛盾，反馈不落实因素。第三，要积极开展协调，解决不落实因素。第四，要狠抓政策不落实和工作不落实两个方面的典型，及时处理，促进工作全面落实。
二是注意既要到位，又不能越位。党委督查工作有一个摆正位置、选准角度的问题，首先积极到位，在职责范围内发挥主动性和创造性，同时做到不越位不越权。为此应注意把握三点：凡需立项督查的问题，须经领导审核批准才能实施督查；领导没有授权，不能直接处理问题；遇到复杂情况和疑难问题，多请示汇报，不滥发议论，不随意表态。
三是注意报喜与报忧的关系。督查反馈带来一个报喜与报忧的关系问题。喜是应该报的，报喜能对面上决策落实起到推动作用；忧更是必须报的，报忧可以及时提醒领导防微杜渐，完善决策，但实际情况往往是报喜容易报忧难，难就难在“报喜得喜、报忧得忧”。督查人员必须认真学习马列主义认识论和方法论，实事求是，提高认识、分析事物的能力，善于从全局高度来筛选材料和组织报告，把真功夫下在了解真实情况上，提高报告质量，使督查工作具有生命力；善于抓典型，敢于树正气，坚持有喜报喜，有忧报忧，喜忧兼报。
四是注意防止和克服形式主义和文牍主义。督查工作的一项重要任务，就是要同诸如做表面文章，追求形式不求效果；浮在上面，满足于发文件、发简报、文来文往，制造“文山”；检查走马观花、蜻蜓点水；报告言之无物、空洞乏味等形式主义作斗争。督查工作本身切不可用形式主义去反对形式主义。要有效防止和克服督查工作中的形式主义，一要强化责任意识，督查人员要有高度的责任感和强烈的事业心，自觉维护督查工作的严肃性、权威性；二要强化实效观念，每一个环节所采取的每项措施，都要认真考虑如何实实在在推动党委决策落实。否则，必将影响甚至阻碍决策的落实。
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