2012年卫生局在县委政府和市卫生局的领导下通过建立健全卫生应急组织体系制定和完善各项预案加强基础设施建设组织培训和演练等不断提高卫生应急工作能力切实履行了卫生应急工作职责。现评估报告如下
一、基本情况
2012年我县没有发生一起突发公共卫生事件。
二、应急工作评估 一做法和成效
1、加强组织体系建设 我局为加强卫生应急工作建立健全了卫生应急组织体系。一是建立领导组织 实行了成立了 “卫生局突发公共卫生事件应急工作领导小组”。二是设立日常办事机构 领导小组下设了卫生应急管理办，应急办主任由卫生局办公室主任兼任。三是确定应急处理专业机构确定了院前急救、医疗救治、疾病预防控制和卫生监督等专业处理技术机构并明确了各自的职责四是设立咨询专家委员会 设立了“xx县突发事件卫生应急咨询专家委员会”为卫生应急处置提供技术咨询和技术支持。
2、完善各项应急预案 依据我局实际情况制定了《xx县卫生局突发公共卫生事件应急处置预案》和《xx县卫生局突发公共事件医疗救治预案》等各项预案，使能够预想到的突发公共卫生事件都有预案可依为突发事件发生后的处置做好了安排和部署。
3、节假日应急值守。在日常星期天特别是春节、灯节、“五一”节、端午节以及国庆节等节日来临时进一步的强调了值班任务。要求所属的各医疗卫生单位安排好节日值班遇到突发公共卫生事件及时上报做好记录并将值班表上报到卫生局备案局还组织人员随时查岗保证各单位24小时值班制度。
4、应急处置 根据应急工作需要成立了医疗救援、疾病预防控制、卫生监督等多个应急处置队。设立了应急专家咨询委员会、医疗救治组和卫生监督组能够及时准确的处置各类突发公共卫生事件。
5、保障措施 加强了卫生应急物资的储备，各应急服务队还储备常用的84消毒液、酒精、防护衣和喷雾器等应急设备保证了处置各种突发公共卫生事件所需各种基本物资。
6、宣传教育落实情况。组织开展了卫生应急知识师资培训班共培训各医疗卫生单位师资60人让参训人员回到本单位后又作为师资组织对本单位职工和乡村医生均进行了相关知识培训共培训2453人次。通过培训使县乡各个医疗卫生单位从干部到职工包括乡村医生都了解卫生应急的基本知识让其充分认识到卫生应急工作的重要性知道了发生突发公共卫生事件后该怎样上报、处理等。
二、存在的主要问题
1、群防群控的工作机制还需加强。各部门之间联系尚不紧密工作尚没有实现无缝对接疫情监控尚存在漏洞。
2、应急工作无经费保障造成我县公共卫生基础设施、设备滞后物资储备缺乏应对公共卫生事件的能力较低整个应急工作开展困难。
3、卫生局虽然有应急办但是应急办的人员都是兼职没有专职的人员进行卫生应急工作。
4、应急队伍建设还需进一步加强存在不够专业化不能做到只要发生突发公共卫生事件就能拉得出并能速度按照应急预案进行处理。
5、受资金、房舍、医护人员数等条件限制县乡各医疗单位均存在专职医护人员不足专业知识掌握不够医疗救治能力有待进一步提高。
三、工作建议
1、建议县政府成立突发事件应急指挥组织统一协调指挥各部门的人、财、物、信息等资源。
2、预算一部分资金用于应对突发公共卫生事件的物资储备、强化公共卫生基础设施、设备以及应急队伍的建设。
3、县政府应给予我局一些编制解决我局卫生应急办公室人员编制问题使其有专职的人员进行卫生应急工作。
4、县政府应统一组织开展突发公共卫生事件应急处置演练锻炼队伍提高应急能力。
5、加强对广大群众的宣传教育提高群众的自我防护意识和技能。
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