同志们：
在庄严的国歌声中，翻开了xx区市容维护管理中心第一页。会场内灯光通明，会场外阳光灿烂、晴空万里，是个好兆头。在座的各位心潮澎湃、思绪万千，都在为自己的未来，在构思、在设计、在创新、在打算。有人带着留恋、有人带着遗憾、有人带着观望、有人带着质疑，更多人带着向往、带着希望、带着追求。
今天参加管理中心员工上岗动员大会，百感交集。听了杨胜利经理的热情洋溢的动员报告和两位同志的满怀激情的发言 。备受启发、很受教育。我想起20年前，正在学校学习时，当时很流行的一首周华健唱的歌曲：“让我欢喜让我忧。”来表达我此时此刻的心情。为什么欢喜呢？有这几层意思：
1.为我们在座的解决了后顾之忧。
2.有了工作岗位。只要愿意上班，都有工作岗位。
3.为环卫工作增加了力量，楼区环卫工作将更上一层楼。
4.多了新同事、多了新朋友、多了好兄弟、好姐妹。
忧：1、增加责任，提高了要求，肩上担子更加重了，担心自己能力有限，水平有限，能否达到领导和在座的要求。
2、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，不以物喜，不以己悲——鼓舞着我激励着我激励着我，带好这个班。
李大钊同志有句名言：“人生最有趣的事情就是送旧迎新。因为人类最高欲求是在时时创造新生活。”今天我们在这里召开上岗动员大会，就是送旧迎新的日子，是我们人生道路上的一个转折点。从市里到区里，从岳阳乐园到xx区环卫局，由经营服务到行政管理。今天的会议，就是一个迎接新生活、开展新工作，结识新朋友、适应新环境、完成新任务的新起点。展望未来，既是春光明媚、花好月圆，又是任重而道远，我们全体同志，面对新目标、新要求，如何在洁白的纸上描绘出最美、最新的 蓝图。在此，首先我代表xx区环卫局党委代表、楼区环卫全体员工热烈欢迎市容维护管理中心全体员工来环卫工作。同时，借这个机会我想讲两句话。
一、环卫局党组不负重托，带好队伍。
1、有能力。
从环卫局的发展来看环卫局是2009年6月15日开始从市局移交环卫工人774人，七百多条道路，我是8月26日来环卫局报到上班。到2009年11月20日，成立环卫局副科级，定编12人，车辆2台，环卫工人980人。2011年4月12日，环卫局为正科级，定编22人，车辆9台，环卫工人1200人。2011年12月5日，环卫局正科级，定编32人，车辆11台，环卫工人1360人。2012年3月经区政府批准成立党组，环卫工人达到了1581人，到2013年六月底有正式编人员32人、三性人员23人，环卫工人1981人，各种多型车辆29台 （郭镇车辆6台）。
2.有决心。
（1）决心来自信心，信心来自区委区政府的坚强领导。
（2）来自于兄弟单位的协力支持。
（3）来自于班子成员的集体智慧。
（4）由全局和在座各位工作责任心和综合素质。
3.有行动。
从4月份正式接管开始，局党组多次召开专题会议，讨论研究管理中心工作，帮助、指导管理中心开展工作。组织召开管理中心班子成员、股室负责人以上会议。今天参加全体员工大会保证了4、5、6月份工资正常发放，为全体员工制定了工作学习手册。
三带
1、带头讲团结。
团结才能出战斗力、出凝聚力、出号召力，全体班子成员要做到认识上高度一致，步调上高度一致，行动上高度一致。要当好员工的团结楷模。尊重自己、尊重事实、尊重员工。理解员工、关心员工，做到宽容大度、和谐共处、平等待人、宽厚待人、以理服人、协调前进 。
2、带头干事。
火车跑的快，全靠车头带，各级骨干要深入一线，带头示范，要严抓实干，提高标准、严格要求、一丝不苟履行职责。全心全意为员工服务，尽心尽力做好本职工作。
3、带头守纪律。
就是要：从我做起、向我看齐、对我监督。同时，也要求全体班子成员以及全体职工从心底里口头上行动上喊得出喊得响做得到，要守住底线，做起防线，不踏红线，不碰高压线。
三个保证
1、保证一视同仁。凡在环卫局工作的所有人员无论你是正式工还是临时工，还是管理中心人员，在政治上一律平等，工作上一个标准，作风上一律严格求。
2.保证有求必应。管理中心不论是单位还是个人，有什么困难，有什么想法，有什么要求，需要党组帮助解决的，只要不违规，只要不违法，只要能办到，将义不容辞。
3、保证利益不减。
（1）请大家放心，安置方案永远不变。
（2）环卫局不会刻意扣管理中心一分一厘。
（3）不会找管理中心要一分钱。
（4）积极向财政争取所有的费用，都跟局机关一样。但是，管理中心也要按要求，不能乱发钱，更不能乱分钱。
二、 全体员工不遗余力，完成任务。
1.一干就是干好事业。
艾默生说：“就是好思想，如果不去实行，就好比做梦一样。”任何成绩的取得却离不开干，要建功立业，完成任务。就必须大刀阔斧地干，真心实意地干，静下心来干，竭尽全力干，积极主动地干，全身心地干，满怀热情地干。做到想干事、会干事、干成事、善共事、不出事。任何伟大的事业都是干出来的，而不是说出来的。空谈误事、实干兴业、实干兴邦、大力提倡 ，说实话、做实事、想实招、重实效。
2.二保。
（1）保持最佳的思想状态。
全体员工各位都有自己的分工，自己的职责，自己保持最佳的思想状态，就是要谨记、要做到守土有方、守土有则、守土有效。“思上、思进、思新”新”
1、思上。就是要有不断向上追求，不断把工作向更高标准推进的作为。要跟上时代的道路，跟上发展的方向，跟上市委、市政府、区委区政府及局党组的节拍。
2、思进。就是要追求事业的进步，事业的发展，事业的成功。
3、思新。就是要打破常规，改变思维方式，不断地创造新思路、新举措、新办法、新状态、实现新跨越。要敢为人先，要敢作敢为，想别人没想到的，做别人没有做到的。
（2）保持最佳工作状态。就是要精神抖擞，士气高昂、团结一致、齐心协力、有勇有谋、敢于碰硬、争创一流。要有责任心和上进心。要有自觉性和主动性。要有吃苦和奉献精神。
三转变
1.尽快转变角色。
（1）由岳阳乐园向市容维护中心转变。
（2）由企业经营向行政管理转变。
（3）由自己动手做向督查劝导他人做转变。
（4）由经营创收向为民办事转变，
（5）由企业行为向政府行为转变。
（6）由被动向主动转变。
2、逐步转变观念。
（1）奉献的观念。要用感恩的心来对待工作，不做损人利己的事，更不做损人不利己的事。
（2）全局的观念。要有荣辱观、集体观，团结一致，像一家人一样。
（3）发展的观念。“人无远虑，必有近忧”。长期的远程目标和规划，都要有所追求的、上进的。不要鼠目寸光，只看脚跟前，不看长远，只靠死账，不看变化。
3.彻底转变作风。
（1）令行禁止的作风，
（2）雷厉风行的作风。
（3）求真务实的作风。提倡具体抓、抓具体，抓住不放，抓到底的作风。任务要具体、措施要具体、要求要具体、责任要具体。什么人去做、什么时候做、做到什么程度，一切都要具体。
总之，环卫局党组将扑下身子、忠诚履职，一心干事、一心为公、一心为民、一心为员工，同时也希望管理中心的全体员工与环卫局其他同志齐心协力、同甘共苦、密切配合、甩开膀子克服一切困难，按照科学发展观的要求，以饱满的热情、昂扬的斗志，做好每一件事，走好每一步，抓好每一天，干好每一年，创造令人瞩目的成绩，谱写更加辉煌的篇章。最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意，天天快乐！
谢谢大家