全区科级领导干部加强作风建设专题民主生活会情况
总结 按照区委要求， 2012年7月我区各科级单位召开了以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，现将全区民主生活会开展情况通报如下。一、民主生活会整体情况全区有64家科级单位召开了领导班子民主生活会，292名科级领导干部参加专题会议。经过广泛征求意见、梳理、归纳，全区各单位共征求到领导班子和个人意见和建议共计425条，针对征求收集的意见，各单位都制定了切实可行的整改方案。各基层单位能够贯彻区委传达的精神，落实区委的统一部署，结合本单位实际，精心组织准备，认真开展实施,民主生活会的总体质量有了较大的提高，总结起来有以下几方面特点： 1、基础夯实，精心准备，确保会议质量。一是围绕主题，提高思想认识，认真组织学习，夯实认识基础。各单位围绕确立的主题，组织领导班子成员，采取集中学习和自学等方式，不断强化学习，提高班子成员认识，增强查摆班子和自身存在问题的准确性。二是加强沟通、深入谈心，夯实思想基础。认真查找自身存在的党性党风方面的问题。各单位党组织书记作为第一责任人，结合反馈意见主动同班子成员逐一谈心，诚恳地征求他们对自己的意见，同时明确指出班子及班子成员存在的问题，肯定成绩，指出不足，并有针对性地做好思想工作。班子其他成员之间也互相谈心、交流思想、交换意见，使大家达成共识，为开好民主生活会营造了一个直言不讳、以诚相待的良好氛围。三是依靠群众，广泛征求意见，夯实群众基础。各单位在自查和征求群众意见的基础上，有针对性撰写会议发言提纲，认真剖析思想根源，为班子成员查摆问题，开展批评与自我批评提供重要依据。开发区党委工作部认真筹划，精心准备，向区四大班子、区相关部门、相关乡镇街、开发区各部门、驻区重点企业等单位发送“辽阳经济开发区各部门科级领导班子民主生活会征求意见函”60份，收回率90%，并将征求到的意见原汁原味分别进行了反馈。 2、联系实际，突出问题查找准确。这次民主生活会大部分领导干部能较好地结合个人的思想和工作实际，联系岗位职责，认真查找自身存在的不足，勇于和善于开展批评与自我批评，亮真想法、掏心里话。全区各单位普遍采取“群众提，自己找，上级点，互相帮”的方法，认真查找班子成员存在的突出问题。区发改局领导班子在广泛征求意见的基础上，认真查找班子成员存在的不足，深刻剖析了存在问题的根源，及时的梳理归纳，并提出了具体的整改措施，同时对涉及领导班子的意见进行了书面
报告。 3、抓住重点，批评和自我批评开展深入。全区各级班子能够针对群众、党员、干部提出的意见和建议，对自身查摆出的问题，深刻的开展自我批评。各班子成员针对工作作风、学风和思想作风等方面的主要问题，广泛深入的开展了批评和自我批评，按照“团结—批评—团结”的原则，开诚布公、毫无保留地相互提出整改意见和建设。区安监局局长带头做了自我剖析，支出存在的不足和整改措施。其他班子成员也本着公正无私的原则，进行了相互批评，并深入交换了意见。 4、建立健全制度，整改措施落实到位。领导班子成员通过查摆问题，开展批评与自我批评，对领导班子存在的较为突出的问题形成统一认识，对班子成员个人存在的主要问题进行了分析。按照“态度见诚恳、查摆见深入、整改见彻底、提高见成效”的工作要求，制定、完善了相应的整改措施，明确整改时限和整改责任人，确保民主生活会真正见实效。望水台街道党工委制定了党员领导干部谈话制度，每周至少进行1次正式谈话，交流思想，沟通感情，促进和谐班子建设。二、取得的成效各单位民主生活会准备充分，
主题明确，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。 1、党员领导干部进一步坚定了的理想信念。各级领导班子高度重视加强思想政治建设工作，班子成员通过交流思想，消除了彼此之间的思想分歧，加强了和谐班子建设，增强了班子整体的凝聚力和战斗力，为推进全区二次创业提供了思想保障。 2、党员领导干部学习的主动性普遍增强。班子成员把学习放在了更加突出的位置，深刻“本领恐慌”意识，深入学习党的最新理论、《区委实施二次创业的决定》、市场经济理论等知识，激发了领导干部学习的兴趣和积极性，增强了推动二次创业的竞争力，进一步提升了为全区二次创业服务的能力。 3、进一步加强了党的民主集中制原则。各级领导班子进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，认真落实民主集中议事制度，涉及到全区发展稳定的重大问题坚持集体讨论决定。 4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。各级领导班子成员都能以身作则，率先垂范，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成绩。 5、进一步坚定了党员领导干部的廉政意识。各领导班子成员能够按照廉洁从政的基本要求，牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，讲党性，讲政治、讲正气，自学接受党组织、党员和群众的监督。加强党风廉政建设和反腐倡廉制度体系建设。三、存在的问题。各单位领导干部民主
生活会总体情况是好的，取得了好的成效，但个别单位需要进一步改进。一是个别单位和领导
干部对民主生活会思想不够重视。主要表现为个别单位会前准备不够充分，在思想上不够高度重视，班子及领导干部征求群众意见不广泛，谈心交流、沟通思想不够。二是有的单位开展批评与自我批评还有一定差距。存在讲成绩多、谈问题少，提客观原因多、挖思想根源少，重自我批评、轻相互批评，或者就事论事、敷衍了事的现象。三是对存在问题的剖析不够全面，相应的整改措施不完善。主要体现在对问题的剖析只停留在表面，没有深刻的挖掘出存在问题的根本原因，导致措施相对不实际，不能行之有效的解决存在的实际问题
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