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公司党委2013年度党风廉政建设意见

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公司党委制定2013年加强党风廉政建设意见  

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是公司推进企业改革改制的关键之年,做好党风廉政建设和反腐倡廉工作意义重大。近日公司党委按照集团公司党委要求,结合实际制定下发了关于加强党风廉政建设的意见。《意见》坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照公司党委确定的基本任务,着力转变党员干部工作作风,重点围绕着企业经营、民生、稳定及企业改制工作,认真推进公司党风廉政建设,促进企业各项工作实现可持续健康发展。  

一、严明党的政治纪律,保证重大决策部署贯彻落实  

    要认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的重要讲话,把严明党的纪律,遵守执行党章作为重大政治任务。要认真对照党章规定的八项义务,认真查找和纠正党性、党风、党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,增强党员意识,做合格党员。建立反腐倡廉体制机制,形成完善的反腐倡廉工作体系。  

    二、加强作风建设,抓好领导干部廉洁从业教育  

    按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和公司党委按《关于改进工作作风的实施意见》,要深刻领会抓好贯彻落实。一要强化联系群众、服务基层的自觉性。二要坚决制止奢侈浪费的不良风气。三要切实纠正以权谋私的不法行为。四要抓好领导干部廉洁从业教育。要求在签订《党风廉政建设责任书》的基础上,加强对企业领导的权力观教育、从业道德教育以及警示教育,以增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。  

三、健全管理制度,切实提高制度执行力和权威性  

要把建立健全规章制度作为反腐倡廉的一项重要工作来抓,最大限度地让权力在阳光下正确行使。一要加强制度建设二是强化制度落实。三是推进办事公开。推进厂务公开制定,明确必须公开的具体内容,规范公开程序,促使权力阳光操作、公开透明,切实保障干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权,努力构建清廉用权的制度环境。  

四、围绕中心、服务大局,深化监督检查工作  

目前,随着公司工作重心的转移,既要把“三重一大”事项作为权力运行监控机制建设的重点内容,又要围绕着企业重组改制工作开展效能监察,重点关注资产评估、资产处置、资本运营等环节,确保企业按照规定权限和程序来决策企业重组改制和产权转让行为,维护资本运营效益和安全,防止弄虚作假、暗箱操作,造成国有资产流失,损害国家利益、企业利益和职工群众合法权益。通过深化监督检查以确保企业经营稳定及改制工作健康有序的进行。  

    五、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制  

认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017工作规划》,明确惩防体系建设重点任务,保证各项目标任务按期完成。一要切实落实领导责任形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二要建立重大事项报告制度。三要强化检查考核措施。四要加大案件查处力度对揭露腐败问题的案件发现一起,坚决查处一起,绝不手软,绝不姑息迁就。  

六、注重自身建设,提高履职能力和水平  

党的十八大将党风廉政建设和反腐败工作提到了前所未有的高度。我们要以更高的标准、更严的纪律要求自己,进一步加强自身的思想政治建设、业务能力建设、组织建设和纪律作风建设,刻苦钻研政治和业务知识,强化理论武装,特别要针对当前面临的新形势、新情况,定期组织学习,积极从源头上探索预防和治理腐败的有效途径。  

党风廉政建设作为一项长抓不懈的工作,我们要不断坚持和完善反腐倡廉领导体制和机制,做到党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠广大干部职工的支持和参与,形成推进反腐倡廉的强大合力,为搞好党风廉政建设提供强有力保障。  

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