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作风纪律提升月整改落实阶段工作汇报总结

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作风纪律提升月整改落实阶段工作汇报总结

4月20日,根据活动要求,活动进入改进落实阶段。科技局党组针对自查自纠过程中查摆出的问题和不足切实抓好整改落实,努力促进枣强科技工作全面进步,力求使整顿活动落到实处。
改进措施:
1、全面认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,并以此为要求,把企业急需解决的难点、热点问题,以及县纪委《关于开展机关思想作风纪律整顿活动的实施意见》中的有关内容作为重点,认真加以整改,抓好落实。做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,立说立行,集中时间,集中精力,马上整改。
2、明确整改责任。每项整改措施做到责任到人,明确整改时限。局长、党组书记闫维东对改进落实负全责。谭英群同志作为机关支部书记,负责对本支部每个党员的整改进行督促落实。形成了一级抓一级、一级促一级、层层落实的格局。
3、以科学发展观统揽全局,把整改提高与促进经济社会发展稳定,构建社会主义和谐社会紧密结合起来。把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来,避免出现就事论事,以整改工作上的问题代替整改思想作风上的问题。同时,边学边改、边议边改与集中整改相一致,相互衔接,上下联动,整体推进,提高整改的整体效果。
具体内容:
一是加大学习力度。通过端正学习态度,突出学习重点,讲究学习方法,进一步加强了对业务知识的学习,紧密联系自己的思想、业务实际,提高解决实际问题的能力,不断探索工作创新的方法,增强工作的原则性、系统性、创造性和前瞻性。建立起长期学习制度,并通过网上读报、看报纸,学习市委、市政府的文件精神,拓宽自己的知识面,努力提高业务知识能力,并留有学习笔记。同时,建立起“定期”学习制度,即定期检查学习情况,定期检查学习笔记,定期组织考试,并将考试结果与年底评先选优相结合。
二是提高服务意识。科技局是服务型机关,结合这次整顿活动,我们进一步强化全心全意为人民服务的宗旨,坚决杜绝官僚作风,形成有效机制,能一次性答复或解决的问题,决不让群众跑第二趟。年初开始,各个业务科室分组,对全市百余家企业进行走访,及时了解企业最新动态及技术需求,帮助他们解决实际问题,采取多种措施引导企业自主创新,进一步增强全市重视科技创新的浓厚氛围。
三是转变工作作风。坚持民主集中制,勇于批评和自我批评,进一步强化了服务宗旨,提高了办事效率,加强日常学习、督导和考核,激励约束干部做好本职工作,刻苦钻研业务知识,拓宽知识面,增长才干,增强敬业、精业精神,以旺盛的精力做好本职工作,使各项决策切实落到实处。
四是规范各项制度。为进一步调动干部的工作积极性,营造团结向上奋勇争先的良好工作氛围,我们进一步修订了各项规章制度,根据傅书记在全市经济工作暨履行机关岗位责任制总结表彰会议上提出的要求,建立健全部分长效机制,包括学习制度、调研制度、组织生活制度、工作落实责任制制度等,年底将根据各项机制奖优罚劣,并严抓落实,切实扭转机关干部干好干坏一个样、干多干少一个样的旧观念,形成乐于奉献、勇于奉献的正气。
五是坚持廉洁自律。坚持严格遵守国家法律法规和党的纪律,增强党性观念,增强拒腐防变的能力,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种错误思想的侵蚀,提高思想境界和党性修养。通过巩固学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各级纪委报告等内容,使广大机关干部牢记自身的责任和使命,做到居安思危,警钟长鸣。每名机关干部都认真落实党风廉政建设责任制,只讲奉献,不求索取,若发现有向服务对象索取现象的,进行严肃处理,树立科技局优质服务、廉洁奉公的良好形象。
 
 
 

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