“忙文化”里的“多做一件事”
白领=“忙”。楼宇的白领们每天上午8点出门，晚上带着一身疲惫8点到家。由于全球经济大气候不好，公司精简人员。使工作从本来就忙的状态，就变成永远“做不完”的事。从而做事利益驱动或人浮于事的状况越来越多。
现象一：有些自己能力范围内能做的事，也习惯地向外推，除非有利益，才帮您顺带做做。
现象二：反正工作做不完，就慢慢做，领导也看到我也在做事，只是事比较多，做不完而已-----“消极怠工”。
上述情况若在团队里蔓延开，带来的负面效应也是非常严重的，它会导致整个团队效率低下，最后严重损害公司利益。此时，我们党员一定要起到先锋模范带头作用，把自己多做一件事，别人可以少做一件事的工作态度放在心里，带进团队。
大家都知道众志成城，若10个人每天多用10分钟,多做一件事，就是少10件事，若100人每天多用10分钟多做1件事，就是每天多处理了100件事。这就需要我们党员同志在群众中起到先锋模范带头作用，从自身做起，从身边做起，将“自己多做一件事，别人少做一件事”的工作作风带进群众，将歪风邪气，赶出办公室。只有这样，企业才能提高效率，降低人力成本，在目前经济大环境不好的情况下，增加了企业的生存能力；也只有这样，才能体现党员在公司的价值，我们党员才会得到更多企业主的认同，并支持我们党建工作；也只有这样，才能体现我们党的先进性，增强群众的凝聚力，与企业实现真正的双赢。
在此，提倡各位党员，从自身做起，从身边做起，做到先锋模范带头作用，将“每天多做一件事”工作作风带到群众中。与企业共渡难关，实现与企业的真正双赢。
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