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小学校长教育发展我的责任剖析总结

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小学校长教育发展我的责任剖析总结

为进一步提高我校全体教职员工的政治素质、职业道德修养和业务素质,增强教书育人的责任感、使命感,提高教师队伍的整体素质,树立教师的良好形象,促进教育事业持续健康发展,自2月5日起,我校开展了“教育发展,我的责任”集中学习活动,为新学期的教育工作奠定了良好的思想基础。
本次学习活动以集中学习为主,以分组讨论、个人自学相结合的形式进行。在集体学习活动中,全体教职工在校级领导的主讲下系统学习了临朐县十六届人大会议精神、县政协九届一次会议精神、杜全平同志在全县教育工作会议上的讲话(要点)、全县经济工作会议精神、教师如何组织高效课堂及我校教学考勤考核相关规定。
学校领导强调要进一步将提高教师素质作为提高教育质量促进学校发展的突破口,并要求全校上下以本次学习活动为契机,人人思谋、人人行动,更加深入地贯彻县上提出的“教育发展,我的责任”的教育发展要求,希望每位教职工充分树立并强化自己的主体作用,更加积极地促进学校新的跨越发展,更加主动地开展以学生为主体的教育教学活动,更加有效地提高学生的综合素质。本学期我们主要抓以下几个方面的工作:
1、加快学校标准化建设,进一步改善办学条件。扎实推进干部教师队伍建设,队伍整体素质明显增强。深入实施素质教育,推进科技创新教育。大力推进内涵发展,稳步提升教育教学质量。加快和谐教育创建,育人环境明显改观。
总结近年来全县教育的工作实践,需要我们坚持和发扬的是:一是用清晰的思路谋发展,保持工作的连续性。二是用创新的意识促发展,保持向上和领先的态势。三是用实干的作风抓发展,确保工作的实效。四是以完善的机制推发展,提高执行力和落实力。
2、理清思路,明确任务,在继续前行中重点突破,跨越赶超
2012年是临朐教育乘势而上、发力突破的关键一年。全县教育工作的总体思路是:以科学发展观为统领,以“让临朐孩子接受更好的教育”为目标,以“五化”工作为重点,以“内涵发展深化年”为主线,以干部教师队伍素质提升为支撑,以健全完善考评机制为助力,以安全稳定为保障,努力实现义务教育均衡发展,高中教育优质发展,职业教育快速发展,民办教育健康发展,学前教育规范发展,积极争创山东省教育工作示范县。
以改革创新为动力,在教育内涵发展上实现新突破。一是创新学校德育工作。二是深入实施“突破课堂”战略。三是大力实施学校文化提升工程。四是全力促进学校特色发展。
以素质提升为核心,在干部教师队伍建设上实现新突破。一是深化校长专业化成长机制建设。二是建立教师专业发展激励机制。三是健全完善教师补充培养机制。
以安全稳定为重点,在管理机制建设上实现新突破。一是健全完善校园安全风险评估体系。二是深入推进家长委员会建设。三是加强督导评价机制建设。
3、围绕中心,强化责任,在工作落实中坚持标准,务求实效
目标已经敲定,任务已经明确,关键靠实干,重点在落实。落实不是一句话,而是一种作风、一种态度、一种品质。新的一年,需要我们以更加良好的精神状态,更高的标准和要求,更大的决心和干劲,用心用力,真抓实干,把思路变成举措、把举措变成行动、把行动转变为成果。一是提高能力抓落实。二是强化责任抓落实。三要转变作风抓落实。四要完善机制抓落实。五要改进方法抓落实。六要一身正气抓落实。
 

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