县林业局推进四项制度加强政府自身建设自检自查工作报告
为认真总结2012年度我局推行四项制度和加强政府自身建设工作，全面查找工作中存在的问题和不足，根据县政府办公室下发的相关文件精神及要求，现将我局落实县人民政府自身建设2012年工作目标任务完成情况自查如下：
一、统一思想，提高认识
自2007年全省实施法治政府等四项制度以来，我局高度重视，认真按照省、州、县的部署和要求开展工作，多次通过召开专题学习、以会代训等方式不断统一全局干部职工的思想，充分认识实施四项制度，加强政府自身建设的重要意义，进一步增强法制意识、责任意识、服务意识、效能意识，增强执行四项制度责任感和紧迫感。召开全局干部职工大会，认真传达上级的相关会议精神，专题召开了局务会，对2012年我局推进四项制度、加强政府自身建设工作进行自查，按要求将目标任务进一步细化，明确责任人，保证此项工作任务的完成。
二、制定工作方案、加强组织领导
我局把推进四项制度建设作为政治任务来抓，作为促进林业工作发展的又一契机。为了更好地抓落实，求实效，我局近年来连续制定并下发了《元阳县林业局贯彻落实行政问责办法等四项制度的工作方案》、《元阳县林业局贯彻落实阳光政府四项制度实施方案》、《元阳县林业局推行效能政府四项制度工作方案的通知》等文件，根据工作情况，及时调整领导小组，明确不同阶段的目标任务和责任人，确保工作有计划、按步骤开展。
三、工作成效
（一）加强干部职工的学习教育。自开展加强政府自身建设工作以来，我局结合创先争优、“四群”教育、社会主义法治理念教育，全面加强干部职工的学习教育。组织相关人员对《行政问责办法等四项制度》、《红河州行政机关服务承诺》、《云南省公务员公共管理核心内容》等文件进行学习，为规范乡镇林业站工作，统一制作了《云南省公务员八条禁令》、《云南省行政机关八项工作承诺》、《元阳县乡镇林业站工作职责》、《木材加工厂管理制度》和《林木采伐管理制度》下发到全县14个乡镇林业站。
（二）坚持政务公开，让权力在阳光下运行。及时填报《96128政务信息查询专线基础信息表》、《元阳县林业局四项制度工作分管领导及联络员基本信息表》，在网站上公开《元阳县林业局主要职能》、《元阳县林业局领导班子、职能科室情况》、《元阳县林业局重要事项公示制度实施细则》、《元阳县林业局重点工作通报制度实施细则》等内容，通过元阳县政府信息公开网络平台向社会公示相关职能、服务项目、服务承诺和办事流程。通过服务上墙，向社会公示《元阳县林业局行政收费许可项目表》、《元阳县林业局林木采伐流程表》、《元阳县林业局在岗公示栏》，公布投诉电话。
（三）认真做好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报工作。一是在重大决策听证工作中，按照《元阳县人民政府办公室关于切实做好重大决策听证重要事项公示重点工作通报的通知》文件要求，进一步完善便民政策措施，有效增强我县林业工作服务经济社会发展和服务改善民生的能力；二是及时对法制宣传、涉林矛盾纠纷调解等工作的进展情况进行公示和通报。2012年上半年共发生林业行政案件7起，其中：滥伐林木3起，非法收购运输木材4起。查处7起，查处率100%，处罚金额2.69万元。与森林一起检查全县木材加工厂45家，并对存在的问题责令整改。发放林业法律法规宣传单620份，宣传小册子140份，宣传标语65条。全县执法人员130名，都已参加了执法培训并取得了执法证。网上重要事项公示2项、重点工作通报44项。
（四）配合财政部门行政成本控制制度的落实。一是严格执行厉行节约的相关要求，控制公务接待费用，切实按照接待管理规定进行接待，不喝高档酒，不上高级菜；二是严禁以各种名义公款出国(境)旅游，近年来，不组织、不参加各类公款出国(境)旅游；三是严格执行公务用车编制管理规定，严禁超编、超标配备公务用车，制定了本局《公务用车使用及管理规定》，对公务用车实行定额加油和定点维修，有效降低运行成本；四是控制新建楼堂馆所。今年未有新建楼堂馆所；五是加强公用电话的管理，严格控制通信费用支出；六是厉行节约。近年来未发生因违反厉行节约要求而被查处的人员及金额。
（五）加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性。着重围绕林政股、林业工作站、种苗站、木材检查站、办公室5个关键岗位的人、财、物管理使用、行政审批职能和数据认证等重点环节开展监督。一是按照《元阳县林业局推行行政行为监督制度工作方案》，把制度的内容具体化、明细化，并及时上报县监察局备案；二是积极履行职责，作出的具体行政行为监督在主体、内容和程序上合法、规范。同时，充分运用舆论监督、群众监督等监督形式，及时发现和解决推进过程中出现的问题，今年未接到群众投诉；三是建立完善并规范行政行为监督情况统计、违反行政行为案件的受理等工作，今年无违反行政行为案件；四是主动开展行政行为监督检查，确保效能政府四项制度贯彻实施。切实做到有权必有责、用权受监督、违法受追究；五是把贯彻执行行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作，做到同部署、同考核。
（六）加强自身建设，规范行政行为。一是在制定《元阳县林业局推行行政能力提升制度工作方案》的基础上，以创先争优、“四群”教育为契机，以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，制定了本局建立学习型机关培训专题计划；二是进一步规范行政审批行为，公开行政审批项目、程序和条件，推进行政审批集中办理；三是按照《森林法》等有关规定，规范收费行为，做到收费依据、收费标准、收费流程等内容上墙公示，明确工作内容、工作流程、工作时限，并对外公布投诉电话。
（七）实施重点工作目标倒逼管理和推行一线工作法。在实施重点工作目标倒逼管理中，实行以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的方式，以点带面，促进年度林业工作目标的顺利完成，成立了李光忠局长为组长的元阳县林业局目标倒逼管理领导小组，制定了《元阳县林业局重点工作目标倒逼管理实施方案》，通过目标倒逼管理，截止目前，2012年各项重点工作目标任务已顺利推进。在推行一线工作法中，各科室紧紧围绕本部门年初确定的工作目标，坚持下基层、到一线，认真开展各项工作，推动服务方式由 “守门员”向 “运动员”转变，不断提升工作效率和服务质量。
（八）推进政府自身建设的规范化、制度化、常态化发展。我局紧密结合实际，找准薄弱环节，制定切合实际的推进措施，制定工作方案，进一步细化各项目标任务，实现制度落实与林业工作的有机结合，抽调专人，负责本单位政府自身建设的具体工作。把政府自身建设工作纳入本局的年终目标责任考核范围，建立相应的奖惩机制，并与各项林业工作目标同部署、同检查、同考核。
四、存在的问题和不足
在政府自身建设工作的深入开展中，取得了一些成绩，同时也暴露出了一些问题和不足，主要表现在：思想认识还不够到位、理解还不够深入，配合程度还不够高，宣传工作需要加强等。
在今后的工作中，我局将进一步统一思想、提高认识、周密部署、精心安排，加大宣传培训力度，强化目标管理，严格监督检查机制。进一步将法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府紧密结合起来，相互衔接、相互促进、相互发展，努力提高行政机关工作质量、工作效率和服务水平，推动我县经济社会又好又快发展。
元阳县林业局
二〇一二年七月十一日
下一篇：固安欢迎您