今年来，我们江南镇围绕“打基础，谋发展，保稳定”的目标，结合全市“访民情，促和谐”活动，继续深入开展以“我为社会稳定履忠诚”为主题的竞赛活动，社会秩序呈现出“三个明显”的良好局面：一是刑事与治安案件明显减少；二是可防性案件和信访数量明显下降，尤其是群访事件连续两年控制为零；三是群众的安全感，对政法队伍的满意度和对平安创建的知晓率、参与率明显提升。我们主要做到了“三常”：
一、突出主题活动，常进百家门
一是坚持深入开展“访民情，促和谐”活动。镇党委政府将3月份定为机关干部“访民情月”，书记、镇长自己带头，进村入组，走访农户；有的村路途远，办点干部就干脆吃住在村；田间劳作忙，白天群众不方便，办点干部就晚上进行“夜访”。走访过程中，我们机关干部主要做到了“四个一”：记好“一本”即民情专用笔记本；填好“一表”即“访民情，促和谐”摸底调查表；做好“一帐”即“访民情，促和谐”联系信息台帐；发放“一卡”即干群连心卡。半年来，办点干部共作民情记录10万余字，走访农户3040户，收集意见、建议1620多条，发放连心卡7500余张。
二是坚持继续开展“我为社会稳定履忠诚”竞赛活动。去年我镇开展了“履忠诚”竞赛活动，全年共排查矛盾纠纷219件，及时调处率达到了100%，没有让一起矛盾激化扩大，在今年全镇三级干部大会上，镇党委政府拿出1万元对有功单位和人员进行了奖励。今年，我镇继续开展“履忠诚”活动，确定了镇村干部、政法干部的综治、信访、安全等工作目标，并全部量化到单位、到个人，年终将与单位的下拨款以及干部的奖金福利直接挂钩。
二、强化调处责任，常解群众忧
一是勤排细查化矛盾。我们坚持月例会排查制，将民情走访的信息在每月18号召开的村治调主任例会进行通报排查，今年共排查了七次，还实行专案专办制，对排查的问题，逐项到人，由专人负责。半年来全镇共排查出各类纠纷隐患31起，安全隐患14起，都及时得到了处置。
二是重点排查防事件。我镇耕地面积广，有关土地纠纷问题一直不断，这始终是我们民情走访调查的一个重点，截至目前，全镇共排查出各类土地纠纷176起，在“大稳定，小调整”和“以村组自治为主”的原则下，这176起纠纷都及时、有效地得到了处理，还成功化解了多起信访苗头，确保了社会稳定。如四合村办点干部通过走访了解到，二组村民杨兵生1995年外出谋生而放弃田地，今年回来后强烈要求恢复其责任田，还多次到有关部门反映问题，镇村干部经过商议，及时召开了党员、组长、村民代表会议进行讨论，在二组范围内为其调整了部分田地，杨兵生表示满意，高兴地签订了土地承包合同，土地纠纷也得到了成功化解。
三是整合资源抓调处。坚持主题活动与常规维稳工作相结合，一方面着手建立健全了综治办、派出所、司法所、信访办、安监办等职能部门联席会议制，实行信息共享，联调联动，联席通报。另一方面引导建立健全了“十户联防”的群防组织，组级成立了以组长、清洁家园监督员、基干民兵等为成员的义务治安员队伍，实现了联勤、联防、联调、联治、联创。
三、严格督查奖罚，常明干部责
一是坚持兑现“三定”原则。一是定任务，各办点干部必须走访所办点村60%以上的农户；二是定标准，必须详细记录所访农户的基本情况，如实记录他们对党委政府和村支两委工作的意见和建议，并认真介绍当前镇村的工作动态；三是定罚则，将访农户情况按月与工资挂钩，每少一户扣工资20元。
二是推行周汇报制度。在每周一上午召开机关干部例会上，讲评上周访民情的进展与成效，对工作进展快，任务完成好的干部进行表扬；对工作不务实，走访不到位的干部，上台说明原因，提出改进措施。
三是推行工作月报和季度讲评。每月由综治办将干部的访民情工作以书面形式报告党政办，归纳整理后，由活动领导小组不定期开展督查，并及时通报有关情况，对成绩突出，群众公认好的个人在季度讲评会上作典型发言，并给予奖励。否则，按制度给予处罚。
今年，全市社会治安综合治理现场会议在我镇召开，这既是对我们访民情活动成绩的肯定，也对今后的工作提出了更高的要求。我们将以这次会议为契机和动力，把受群众欢迎，为群众办事，助群众致富作为今后一切工作的出发点和落脚点，不断探索综治维稳新思路、新途径，全力促进社会和谐，确保我镇的持续稳定和长治久安，不断在平安创建的征途上创造新业绩。
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