支部开展创先争优活动实施方案

一、指导思想和总体要求 　　

    创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以基层党组织和党员为主体，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动企业改革发展、加强和改进企业党的建设实践中建功立业。　　

    创先争优活动以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。 先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”，即带头学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。　　

二、活动目标 　　

    公司党支部以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，把这次活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕科学发展中心任务，积极开展创先争优活动，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。　　

推动科学发展，即基层党组织要认真履行职责，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策以及本企业科学发展规划、思路、举措；党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。　　

促进社会和谐，即基层党组织和党员要及时了解职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行企业社会责任，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，自觉维护企业和社会稳定；在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。　　

 服务人民群众，即基层党组织和党员要充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为职工群众办实事办好事，让职工群众得到更多的实惠。　　

加强基层组织，即要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障和构建组织体系、服务体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、保障体系和考核评价体系的要求，大力推进基层组织工作创新，优化组织设置，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，充分发挥企业党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。　　

     三、开展内容　　

    第一，加强领导，落实责任。严格按照党总支的要求，成立创先争优活动领导小组，组建精干的工作机构，在党总支领导下开展工作，并结合实际制定实施方案，及时研究解决活动中遇到的重要问题，扎实有效推进活动开展。领导小组要全面负责本公司的创先争优活动，切实承担起创先争优活动的领导责任。支部书记担任本公司创先争优活动领导小组组长，履行第一责任人的职责。企业行政负责人切实履行“一岗双责”，带头参加、积极支持创先争优活动的各项工作。　　

第二，把握重点，有序推进。根据市局统一部署，这次创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点持续展开，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式扎实推进。结合实际情况，创先争优活动从今年7月开始到12月，主要抓好组织发动工作，制定切实可行性方案，带动党员及公司骨干积极投身创先争优活动。2011年着重围绕迎接建党90周年开展活动。在搞好动员部署的基础上，主要抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向职工群众作出的承诺，努力形成基层党组织履行职责、共产党员立足本职岗位争创一流业绩的良好局面，兴起创先争优活动热潮。2012年，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼，推动活动向纵深开展，确保活动更富有成效。　　

第三，贴近实际，鼓励创新。根据实际情况，以正在干的事情为中心，组织开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动，履职尽责创先进，立足岗位争优秀。大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型、先进事迹，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要借鉴学习实践活动的成功经验和做法，坚持开门搞活动，主动请职工群众参与活动，活动方案要听取职工群众的意见，向职工群众公开承诺；活动情况要向职工群众通报，请职工群众评议；评选先进要请职工群众参与推荐，向职工群众公示，接受职工群众监督。要坚持以党建带团建、党建带工建，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在公司形成创先争优的浓厚氛围。　　

第四，加强督查，保证方向。要采取召开座谈会、专题调研、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，督促限期整改，确保创先争优活动不走过场，取得实效。　　

第五，坚持两手抓、两不误、两促进。把创先争优活动与做好当前各项工作结合起来，做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排。把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观，推动渝叶发展的强大动力，用做好当前各项工作的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效。　　

 总之，我们一定要在公司党总支的带领下，以高度的政治责任感，认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，推进创先争优活动扎实有效开展，不断增加基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进公司又好又快发展作出贡献。　　

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