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干部违纪检讨书800字范文
干部违纪后的检讨书该如何写呢?下面小编给大伙儿收集整理了干部违纪检讨书800字范文，欢迎阅读借鉴。
干部违纪检讨书800字范文一
恭敬的XXXXX：
XXXXXXXXXX期间，由于我治理失职，造成XXXXXXXXX违纪事情的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接妨碍了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，并且也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比内疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪事情说明XXXXXXXXXXX
二、咨询题的原因
(一)自己思想认识别到位。一是安全进展理念树得别牢。别能正确认识安全工作贯通始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就别要。近期自己被线路施工，法规学习，训练准备期工作检查等情况牵涉了部分精力，在对待人员治理那个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识别够强。自己认为目前连队建设形势别错，盲目乐观，对安全治理的严重形势认识别脚，特点规律把握别够、隐患苗头别能及时发觉。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析推断。
(二)掌握官兵思想别够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数别清，有咨询题发觉别了，抓教育切别中要害、抓别住关键。XXX同志因部队治理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫别知情，更谈别上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明了连队目前的治理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全治理别严格。一是两个以外管控别力。严在位别严在外，对在外人员治理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控别严、措施别力。今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作为连队治理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责治理，自己提提要求，按时联系就可不能发生咨询题。正是这种心态，使我对本来能够预见并及时发觉的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是治理工作别全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模含糊糊、若明若暗，存在治理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现别错，为人老实，又是副班长，应该可以管好自己，因此对其过度放心，偏听偏信，别调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。三是安全隐患排解别力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队治理形势认识别到位，咨询题隐患分析别全面，错过了将咨询题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步计划
(一)部队治理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯通于日常工作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得别够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于如今抓得好，如今别出事等同于今后别出事，那么出事是必定，出咨询题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素养的第一道关口。单位再小，人再少，治理别到位的危害也别可小视。班、排、连，建制虽小，但基本上军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓治理促正规保安全的意识必别可少。作为治理者，他人安全我有责并别是一句口号，若平时纵容迁就，别闻别咨询，对被治理者来说别仅别是关怀，反而是祸患。轻则妨碍个人成长进步，重则妨碍单位全面建设。
(三)治理工作无时别有、无处别在，没有淡季、旺季之分，惟独全时抓，从严抓，才干常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出咨询题必将对单位造成严峻妨碍。但关于我们战士个人来说，别论什么时候出事，那妨碍的
别仅是一年两年，严峻的可能妨碍一具家庭，妨碍自己一生。因此，别论从哪个角度，都容别得我们治理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)降实制度，从严治理算是对战士的最大关爱。一道规章制度算是一道防线，遵守规章制度可能烦恼多一些，自由少一点，但他能够保证战士的成长进步，保证战士的安全。在降实制度上要坚持高标准，别放松，别放宽尺度，别搞下别为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批判和处理，以儆效尤。经过XXXX违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任算是严格治理，严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一具负责任的交代。违规处罚别留情，看似无情最有情。谢谢营党委对我的批判教育和帮带，使我充分认识到了自己治理失职的严峻后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这个地方，也向全营官兵道个歉，希翼大伙儿原谅。并且也向营党委保证，在将来的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关怀。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
时刻：XX
干部违纪检讨书800字范文二
恭敬的领导：
我怀着万分后悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上，我因为。。。。。原因，严峻违反了单位的规定。在经过领导的批判和教育之后，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地内疚和别安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
经过这件事，我感到这尽管是一件偶然发生的情况，但并且也是长期以来对自己工作放松要求的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长记忆进行了详细回顾和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.平生别悔，那时我对自己的要求依然比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的并且，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己差不多做得很好了。所以这次发生的事使我别仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对别起领导对我的信任，愧对领导的关怀。
并且，在这件事中我还感到，自己没有把工作做慎重，其深层次原因是我思想觉悟别够高，对重要事项的重视严峻别脚，存在侥幸思想。如今，我深深感到，这是个极其惊险的倾向，也是一具特别重要的苗头，若别是领导及时发觉，并要求自己深刻反省，而由着我放纵和进展，那么后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。所以，经过此事,在深感痛心的并且，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我将来人一辈子成长道路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向领导做出检讨的并且，也向你们表示发自心里的谢谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣妨碍，假如在工作上，大伙儿都像我如此，那如何能及时把工作精神贯彻好、降实好，同时把工作做好呢? 并且，假如在我们那个集体中形成了这种别良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果和妨碍是恶劣的。
发生这件事后，我知道不管怎么都别脚以弥补自己的过错。所以，我别要求领导对我宽恕，别管领导做何种从严处分，我都可不能故意见。并且，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的
贡献，请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
时刻：XX
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