下面是小编为大家精心整理的党员专题组织生活会情况报告2020 组织生活会整改落实情况报告文章,供大家阅读参考。
党员专题组织⽣活会情况报告五篇
只有开展好党的组织⽣活，才能保证全党的⾼度统⼀。党的性质和任务要求全党必须在政治上、思想上同党中央保持⾼度的⼀致。下⾯是⼩编为⼤家带来的党员专题组织⽣活会情况报告五篇，希望⼤家能够喜欢!
党员专题组织⽣活会情况报告1
同志们：
按照__党委《关于进⼀步加强基层党组织的实施意见》⽂件精神和党风廉政教育⽉活动的有关要求，今天我代表党委参加本单位党⽀部的以加强作风建设为主题的专题组织⽣活会。下⾯我就开好专题组织⽣活会讲⼏点意见：
⼀、要进⼀步统⼀思想、提⾼认识，深刻领会召开专题组织⽣活会的重要意义。
党员组织⽣活会、党员领导⼲部民主⽣活会制度，是我们党在长期的⾰命和建设中形成的⼀项重要的组织制度，⽬的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想⽃争，提⾼依靠⾃⾝⼒量解决⽭盾的能⼒，保证党的路线、⽅针和政策的贯彻执⾏。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党”的⾼度，进⼀步做好统⼀思想、提⾼认识的⼯作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚⾄认为组织⽣活会是“整⼈”、“互相揭短”、担⼼开不好会激化⽭盾、搞乱班⼦等错误思想认识，要通过深⼊细致的思想准备、⼯作准备，坚持程序，严格要求，⾼标准、⾼质量地开好专题组织⽣活会。
⼆、要注重提⾼组织⽣活会的质量。
在开展批评与⾃我批评时要努⼒克服五种不良倾向：⼀是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，甚⾄庸俗化为“吹捧与⾃我吹捧”，诸如“整天忙于⼯作，很少拿出专门时间调查研究”;⼆是克服表⾯化倾向，有些批评⽆关痛痒，不涉及个⼈党性修养、道德品质、能⼒⽔平等原则问题，倒像优点“附⽣物”，诸如“⼯作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“⼯作⽅法有待进⼀步提⾼”等;四是克服⽚⾯化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩⾃⾝存在的问题，以⼯作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“⾃选动作”，不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治⽴场问题，什么是⼯作能⼒问题，什么是⼯作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。
三、在认真开展批评与⾃我批评的过程中，要强化六种意识：⼀是开展批评与⾃我批评，根本的⽬的是为了解决⾃⾝存在的突出问题，提⾼党的执政能⼒和先进性，更好地落实团场、连队的发展⽬标，⽽不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产⽣新的⽭盾和问题，⼤家⼀定要有这个⼤局意识。
⼆是每位党员要抱着对事业对同志对⾃⼰⾼度负责的态度，在勇于批评和⾃我批评的同时，对⼀些原则问题和棘⼿问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不⽂过饰⾮，坚决维护党的原则和利益，以⾃⼰的模范⾏动影响和带动其它党员。
三是开展批评与⾃我批评，核⼼的问题是坚持以⼈为本，纠正⾃⼰和同志⾝上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全⾯发展，健康成长。
四是开展⾃我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查⾃⼰在思想上和⼯作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待⼯作、对职⼯群众利益、对⼲部形象、对党员形象、对⾃我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进⾏⾃我批评，深挖思想根源，进⾏深刻剖析。
五是在批评同志时，要坚持团结——批评——团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和⾃我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，⼜要与⼈为善，既要达到效果，⼜要讲究⽅法;既要分清是⾮，⼜要推功揽过;既要批评同志，⼜要警⽰⾃我。对照其他同志⾝上存在的突出问题，在⾃⼰⾝上找表现、找责任、找原因、找教训、找警⽰，防微杜渐，防范于未然。
六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评⾃⼰，是为了⾃⼰、帮助⾃⼰、提⾼⾃⼰、完善⾃⼰、成就⾃⼰;要以⼗分感激的⼼情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对⾃⼰提出批评;要抱着有则改之、⽆则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有骤然临之⽽不惊，⽆故加之⽽不怒的涵养和胸怀，虚⼼听取可能出现的⼀些令⼈难堪或“杀伤⼒”较强的意见，不能有反感、抵触和对⽴情绪，不能⽼虎屁股摸不得，⼀触即发，怒从⼼起，冷⾔相对;更不能胸怀狭窄，⼩肚鸡肠，在⼯作中打击报复。
专题组织⽣活会后，党员和党员领导⼲部要根据专题组织⽣活会的情况，认真修改整改措施，进⼀步明确努⼒⽅向。党⽀部要采取会议的形式，在⼀定范围内向群众通报专题组织⽣活会的情况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织⽣活会的⼀项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷
慨激昂，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;⼀时难以解决的，也应提出解决⽅案，创造条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并及时向上级报告。措施⼀经提出，就要抓紧落实，⼀抓到底，务求抓出实效。这是组织⽣活会重要的后续⼯作，也是保证组织⽣活会不⾛过场的重要措施。
党员专题组织⽣活会情况报告2
近年来,我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜⼦、正⾐冠、洗洗澡、治治病”总要求进⾏深刻反思，查找个⼈思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照习近平新时代中国特⾊社会主义思想总要求,向组织汇报如下：
⼀、存在的问题
1、⼯学⽭盾没解决好,有重⼯作轻党建的意识。长期以来，对⼯与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不⾼，没处理好⼆者之间的关系。总认为要以实⼲为本，只要扑下⾝⼦苦⼲、实⼲，⾃⼰的⼯作才能得到⼤家的认可，学习相⽐就不是那么重要，⾃⼰⼀直是这么想并且这么做的。除了参加中⼼党总⽀和⽀部以及党⼩组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的⾃我学习，特别是对中国特⾊社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深⼊思考不够，思想境界上不去，⾏为出现偏差。
2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务⾯前，有畏难情绪，在问题⽭盾⾯前退缩，在本职⼯作岗位⾯前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另⼀⽅⾯，⼯作能⼒不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能⼒的不⾜，造成在许多艰难⼯作⾯前思路不清、进⽽有“望⽽却步”念头。
⼆、今后的努⼒⽅向
对⾃⾝的查摆出来的问题，在今后的学习和⼯作、⽣活中，本⼈将树⽴正确的科学世界观、⼈⽣观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识,牢固树⽴基层党员的良好作风形象。今后⼒争做到:
1、进⼀步加强党性修养。按照“两学⼀做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树⽴“学习⾄上”理念，对着书本学，照着“镜⼦”学，深⼊实践学。深⼊学习党的⼗九⼤⽂件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规，真正学实学透。⼤⼒弘扬党的优良传统和作风，⾃我剖析，⾃我⾰新。
2、进⼀步转变⼯作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做⼈要实”。努⼒做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，⼯作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表⾥不⼀的两⾯⼈。结合本部门⼯作实际，合理掌握我中⼼⽔电⽓⽇常运⾏规律，扎扎实实，精益求精做好所属⼯作。
党员专题组织⽣活会情况报告3
按照这次组织⽣活会要求，我原⽂学习规定内容，认真听取了部分科室及⽀部同志意见建议，与办公室和⼩组⼀些成员进⾏了谈⼼交⼼，重点就三个⽅⾯问题进⾏了反躬⾃省、对号⾃纠，具体情况报告如下:⼀是学习领悟系列讲话的深度、宽度有差距。在理论学习上抓得还⽐较紧，能够主动读书看报，积极参加理论辅导和集体学习，已经形成制度、养成习惯，但在系统学、连贯学上还远不够，特别是在结合当前形势去领悟、去思考、去践⾏⽅⾯还有差距，没能很好地把创新理论蕴含⽴场、观点和⽅法融⼊⼯作，具体的讲就是习惯于把背记上级指⽰、撰写材料等同于了政治理论⾼度，缺少联系实际和⼆次加⼯，⽐如对创新理论学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层⾯上，对它的提出背景、、具体内容、发展意义、优势没有进⾏深层次的学习和研究。总的来讲，整体理论素养还需提升，需要静⼼、安⼼深度理解、深切把握，不断提升政治定⼒和政治站位。
⼆是适应岗位履⾏使命的⾓度、⼴度有差距。我到单位报到的时候，正是年前年后收官布局重要阶段，通过观察了解、交流请教和集体学习，关注到了很多关于“智慧城市”“⼤数据信息化服务”等关键词信息，但引起⾃发性深⼊思考的不多，联想到的仅仅局限在微信、⽀付宝等⼀些惠民利民的基础功能和运⽤，对于实质性打造“智慧城市”感到⽆从下⼿、不知所措。虽然我学习的是计算机专业，由于多年未从事相关⼯作，没有随着时代跟进学习，⽬前停留在⼀些电脑软硬件基础操作和⽹络设备“百度式”故障的调试和维护的⼊门⽔平，对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏专业知识和⼯作经验⽀撑，能参与度较低。下⼀步，亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。
三是扎实有效⾃主创新的⼒度、密度有差距。⼀直以来，我认为⾃⼰对贯彻执⾏上级指⽰要求是认真坚决的，对领导的部署安排是毫不犹豫的坚决执⾏的，但是在如何把上级指⽰精神同⾃⼰负责的⼯作相结合，创造性地加以贯彻落实上，特别是在⼀些深层次的问题上，主动参与探讨、研究的还不是很多，在思想上有等待指⽰的想法，认为⾃⼰是个新⼈，⾔多必失⿇烦⼤，多说少说不如不说，思想上还有许多顾虑;⾃⼰从部队回来，在新的环境中和新的同志相处，有些不想得罪⼈的⽼好⼈思想，开拓创新精神不够，⼯作不够⼤胆。受⼯作转岗原因，经历了⼤半年的⼯学空挡期，实事求是的讲，主动担责、主动⼲⼯作的想法少了，被动接受任务⽐较多;墨守成规⼲⼯作多，⼤胆创新思考少，⽐起以前“灯⽕通明”⼲⼯作态度和劲头有了很⼤的差距，在接下来的⼯作中要尽快调整状态、转变⾓⾊、融⼊⼯作。
党员专题组织⽣活会情况报告4
⼀、基本情况
根据学校20__年度处级及以上党员领导⼲部民主⽣活会⼯作部署，经过认真充分地准备，按机关党委要求，并报分管校领导同意，档案馆党⽀部领导⼲部民主⽣活会于20__年8⽉31⽇在世纪楼1801室召开。
⼆、会议主题：
认真贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想和党的⼗九⼤精神，全⾯落实习近平总书记对河北⼯作的⼀系列重要指⽰，切实肩负起全⾯从严治党的政治责任，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实，以⾼度的政治⾃觉、思想⾃觉加强各级领导班⼦建设和基层党组织⾃⾝建设。全校基层党组织和中层单位要通过召开专题民主⽣活会和组织⽣活会，进⼀步增强“四个意识”，落实“两个维护”，认真落实省委《关于召开巡视整改专题民主⽣活会和组织⽣活会的通知》精神，紧扣巡视反馈问题深⼊查摆剖析，开展严肃批评和⾃我批评，明确整改措施，为巡视整改任务落实落地打下坚实思想和组织基础。
三、会前准备情况
为开好本次民主⽣活会，在孔校长的指导下，档案馆党⽀部⾼度重视，积极筹划，认真筹备，做了充分的思想准备和⼯作准备。⼀是扎实开展学习研讨。通过个⼈⾃学、集中学习、交流研讨等形式，深⼊学习领会党的⼗九⼤精神。⼆是认真开展谈⼼谈话。档案馆领导同志分别与馆内成员开展了深⼊的谈⼼谈话活动。三是认真撰写班⼦对照检查材料和⼲部个⼈发⾔材料。
四、会议召开情况
⾸先，由孙红磊同志代表领导班⼦进⾏对照检查发⾔。
孙红磊同志指出档案馆领导班⼦存在着对习近平新时代中国特⾊社会主义思想和“⼗九⼤”有关精神联系联系实践不够紧密、处理复杂⼯作问题的能⼒有待提⾼、职能部门作⽤发挥作⽤不够等问题。究其原因，主要是理论学习不够深⼊、⼤局意识和责任意识不够强烈。接着明确了今后的努⼒⽅向和整改措施，主要提出：⼀要强化理论学习，密切联系⼯作实际，切实解决现实问题;⼆要强化“四个意识”，敢于担当，发挥好党员领导⼲部带头作⽤，继续推进学校建设发展。
然后，领导班⼦成员孙红磊同志进⾏个⼈对照检查发⾔。
孙红磊同志重点从政治理论学习和不担当不作为问题专项整治两个⽅⾯进⾏了深刻的⾃我批评，并深刻剖析了差距和问题产⽣的深层次原因，针对性地提出了努⼒⽅向和改进措施。领导班⼦其他成员柯铁军同志对领导班⼦和孙红磊同志发表了批评意见，提出要充分发挥党⽀部战⽃堡垒作⽤，在学校发展突破瓶颈的特殊关键时期，更需要⼤家齐⼼协⼒，攻坚克难。
接下来，领导班⼦成员柯铁军同志进⾏个⼈对照检查发⾔。
柯铁军同志按照组织要求，对照检查材料，进⾏了深刻的⾃我批评，认为⾃⾝仍存在着政治理论学习不够深⼊、⽴⾜岗位做贡献有拖沓现象、联系服务群众不够紧密、担当作为能⼒有待提⾼等问题，并提出了加强学习、合理安排⼯作、加强⼯作队伍建设等整改措施。孙红磊同志对其提出了批评意见，希望柯铁军同志能够加强与校友们的交流，为⼯作开展打好感情基础。
会议最后，党⽀部书记孙红磊表⽰，领导班⼦成员要认真吸取同志们提出的意见和建议，认真整改，加强落实，强化解决问题的实际效果。并以本次民主⽣活会为契机，不断加强档案馆建设，进⼀步凝神聚⼒，在学校爬坡过坎的特殊关键时期，勇于担当，敢于作为。
党员专题组织⽣活会情况报告5
按照县委统⼀安排部署，邓双镇党委于_年1⽉22⽇举⾏了_年度党员领导⼲部民主⽣活会，会议进展顺利，达到了预期的效果。现将召开民主⽣活会的情况汇报如下：
⼀、会前准备情况
为开好本次民主⽣活会，镇党委认真制定了《中共新津县邓双镇委员会_年度民主⽣活会实施⽅案》，确定了此次专题民主⽣活会的主题、时间安排及具体实施步骤，会前我们从以下四个⽅⾯做了充分准备，为开好专题民主⽣活会奠定了基础。
⼀是深化学习，学⾜学透活动精神。深⼊学习党的⼗⼋届六中全会、省委⼗届九次全会和市委⼗⼆届⼋次、九次全会精神，学习中央《关于新形势下党内政治⽣活的若⼲准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治⽣活严格党内监督巩固发展良好政治⽣态的决定》和市委《关于加强和规范党内政治⽣活严格党内监督巩固发展良好政治⽣态的实施意见》。领导班⼦和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进⾏回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主⽣活会的思想基础。
⼆是⼴开渠道，开门开放征求意见。为使民主⽣活会的内容更具有针对性，真正达到解决问题的⽬的，结合“⾛基层”活动、“两学⼀做”学习教育、“三值守”⼯作，采取座谈⾛访、发放意见表等⽅式，⼴泛征求各部
门、镇乡(街道)、村(社区)、群众代表的意见建议。
三是敞开⼼扉，谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展了谈⼼交⼼活动，具体做到“三必谈”，党委主要负责⼈同班⼦成员之间必谈、班⼦成员相互之间必谈、班⼦成员和分管科室主要负责同志、联系村(社区)主要负责同志之间必谈。同时，也诚恳地征求了对⽅对⾃⼰存在问题的意见和改进建议。党员领导⼲部谈⼼谈话形成了《镇党委班⼦互提意见汇总》，通过相互谈⼼交流，去除了隔阂，消除了误解，达到了“敞开⼼扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提⾼认识、加强团结”的⽬的，把⽭盾和问题解决在了民主⽣活会前。
四是深刻剖析，写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像，检查直⾯问题，不绕弯⼦、不兜圈⼦，紧密联系个⼈思想和⼯作，切实做到了问题找实找准找具体，做到了见⼈见事见思想。镇党委先后2次召开专题会议，讨论研究对照检查材料，前后⼏易其稿，最终形成了党委班⼦对照检查材料;党委班⼦成员从三部分撰写个⼈发⾔提纲，即：⼀是存在的主要问题，按照六个⽅⾯分析，即理想信念⽅⾯、政治纪律和政治规矩⽅⾯、作风⽅⾯、担当作为⽅⾯、组织⽣活⽅⾯、落实全⾯从严治党责任⽅⾯。另需专门说明个⼈重⼤事项报告、配偶⼦⼥从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题;⼆是产⽣问题的原因分析;三是努⼒⽅向和整改措施。个⼈发⾔提纲做到开门见⼭、直奔主题，重点突出、内容实在，只讲问题、不谈成绩，为开展好批评与⾃我批评奠定了坚实基础。
⼆、会议召开情况
本次民主⽣活会，党员领导⼲部紧紧围绕学习贯彻党的⼗⼋届六中全会、省委⼗届九次全会和市委⼗⼆届⼋次、九次全会精神，结合⾃⼰的思想和⼯作实际，开展严肃认真的批评和⾃我批评;重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织⽣活、落实全⾯从严治党责任等⽅⾯认真查找了存在的差距和不⾜，深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改⽅案。做到⾃我批评严肃认真，相互批评坦诚相见、善意中肯，与会成员受到了深刻教育，真正达到⾃我教育、⾃我提⾼、⾃我完善⽬的，实现了凝聚和谐、促进班⼦团结的⽬的，是⼀次严要求、⾼质量、⾼标准的专题民主⽣活会，使党委班⼦全体同志接受⼀次深刻的党性教育，营造了良好的党内⽣活氛围。县纪委、县委组织部联系指导⼩组相关成员列席了整个会议。
⼀是以开展⾃我批评，开门见⼭、揭短亮丑。会上，镇党委书记夏万平同志⾸先代表镇班⼦进⾏对照检查，同时，深刻剖析了问题产⽣的原因，进⼀步明确了整改落实的⽅向和措施。随后进⾏了深刻的⾃我剖析，党员领导⼲部都紧密结合个⼈的思想和⼯作实际，查摆问题实事求是、切中要害，分析根源敞开⼼扉;同时本着对事业、对同志⾼度负责的态度，对其他党员领导⼲部存在的问题直⾔不讳、⼀针见⾎。会场氛围既辣味⼗⾜，⼜诚恳友善。既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，⼜有“加加油、⿎⿎劲”的宽松与和谐，达到了解决问题、增进团结、共同提⾼的⽬的。另外⼤家还对出国(境)、公务⽤车、办公⽤房和住房私车、职务消费、⼈情消费、家属⼦⼥从业等情况逐⼀作了说明，并就关于加强权⼒监督有效解决“靠⼭吃⼭”问题的“⼗个不准”进⾏了具体的说明。班⼦成员累计查摆问题112条。
⼆是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评，不留情⾯、见筋见⾻。⼤家本着帮助同志、促进⼯作、增进团结、共同提⾼的原则，按照“团结—批评—团结”的⽅针，严肃认真地开展了相互批评，⼤家敞开⼼扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见，畅所欲⾔，没有遮遮掩掩，⽐如：批评有的同志“对上衔接⼯作不到位”;有的同志“应增强担当意识”;有的同志“⼯作的措施办法上要多动脑筋”;有的同志“基层深⼊程度不够”;……既⼀针见⾎，直指对⽅存在问题的要害，⼜站在同志的⾓度提出善意的改进提⾼建议，碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，红了脸，出了汗，思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统⼀认识、同⼼同德”的⽬的。发⾔同志相互之间提出批评意见建议99条。其中，给镇党委书记夏万平提了8条，给镇党委副书记、镇长钟宏伟同志提了10条。
三、整改思路和整改措施
查摆问题的根本⽬的是要解决存在的问题，镇党委班⼦制定了五个⽅⾯14条整改措施：
(⼀)强化理论武装，坚定理想信念，切实把好世界观、⼈⽣观、价值观这个“总开关”。⼀要不断加强班⼦的政治理论和业务知识学习。完善党委中⼼组学习的安排、督查和考核制度，两周进⾏1次不少于两⼩时的集中学习，每个⽉进⾏专题学习讨论1次。班⼦成员制定个⼈⾃学计划，每⽉⾃学时间不少于4次，要求有读书笔记、有思考分析、有总结汇报，做到学习时间保证、内容⼴泛、效果明显。⼆要严格执⾏党内组织⽣活制度。坚持每⽉开展1次以上“党员活动⽇”活动，开好“三会⼀课”，组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、⽴功竞赛等有益的社会活动;经常开展谈⼼交⼼，每半年召开1次民主⽣活会或专题组织⽣活会，扎实开展批评与⾃我批评，做好党员评议⼯作;每年开展1次党员主题教育实践活动，发挥党⽀部的战⽃堡垒作⽤和党员的先锋模范作⽤。三要加强对党员⼲部的教育管理。加强正⾯典型⽰范教育和反⾯典型警⽰教育，经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育，弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观，进⼀步加强对⼲部和党员的管理，⾃觉做到为民、务实、清廉。
(⼆)严守政治纪律，增强⾃省⾃律意识，切实做到清正廉明。⼀要强化党的纪律要求。深⼊开展党性党风党纪教育，任何情况下都要稳得住⼼神、管得住⾏为、守得住清⽩，始终保持清醒的政治头脑;加强对党员⼲部的监督，让⼴⼤党员⼲部⾏动有规矩⽅圆、⽿畔有警钟长鸣;建⽴健全决策权、执⾏权、监督权既相互制
约⼜相互协调的权⼒结构和运⾏机制，明确权⼒界限，规范权⼒运⾏，防⽌权⼒滥⽤。⼆要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式，及时开展警⽰教育，增强⼲部职⼯纪律意识，为正风肃纪奠定基础;设⽴举报电话、⽹上邮箱、举报信箱等，拓宽群众举报渠道，⿎励实名举报，优先受理，快查快结;采取⾃查⾃纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加⼤监督检查⼒度;对有禁不⽌、顶风违纪的⼲部职⼯，⼀经查实，依法依纪严肃处理，同时“⼀案双查”。
(三)树牢正确政绩观，全⼼为民利民惠民，切实抓好打基础利长远的实事。⼀要夯实基层组织，“零距离”服务群众。推进村级事务决策和村务财务监督“632122”⼯作机制，深化村(社区)“三务公开”;建⽴健全党员志愿服务机制，加强党员管理考评，实现党员发展教育管理⽆缝对接;加强村级后备⼲部的培养教育，为邓双发展集聚⼒量。⼆要扎实开展“三值守”⼯作。以开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动为契机，采取主动下访和被动接访相结合的⽅式，⼴泛听取群众的意见和建议。聘请⼈⼤代表、政协委员、⽼党员、⽼⼲部为信息员，发挥他们群众基础好、联系⼴泛、信任度⾼的优势，实现民情信息收集横向到边。建⽴《邓双镇_年度“三值守”⼯作中群众诉求遗留问题解决意见建议》，对处理不及时、群众不满意的事项责任⼈，由镇党委书记进⾏谈⼼谈话。三要健全群众诉求表达机制。继续认真落实班⼦成员接访制度，每半年召开1次离退休⼲部、党员代表、群众代表、企业座谈会，收集意见建议，交流增进感情。充分利⽤调研、民主⽣活会等各种形式，深⼊群众，了解群众所想所需，协调解决他们关⼼的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度，形成便捷有效的民情反映机制，完善⽭盾纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，切实维护群众权益。
(四)扎实建章⽴制，健全完善制度，切实推进作风建设常态化规范化长效化。⼀要进⼀步转⽂风改会风，规范公务接待，严格三公管理。公⽂制发严格把关，争取今年发⽂⽐去年缩减10%;开套会、短会，既压缩会议数量，⼜减短时间，突出重点，讲话内容精减，全体镇村⼲部会议数量控制在每⽉2个以内。公务接待，原则上在机关⾷堂进⾏，严格实⾏接待申请报告制度，从严控制公务接待范围，严禁超标准接待，严格执⾏禁酒令，⼯作⽇中午和执⾏公务期间禁⽌饮酒。对于公务⽤车，实⾏专⼈派车和油量管理，从严控制公务⽤车运⾏费⽤⽀出。严格控制“三公经费”⽀出，严查违法违规和损失浪费问题。⼆要进⼀步改进⼯作作风，规范从政⾏为，服务经济发展。全⾯推⾏党务、政务、财务公开，加强对镇便民服务中⼼和村(社区)便民服务站的管理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众需要办理的事，做到回答问题⼀⼝说清、咨询事项⼀次讲清、提供表格⼀次给清、登记服务⼀⼿办清，对于暂时⽆法办理的，则耐⼼向群众说明情况。切实践⾏“三视三问”群众⼯作法，深⼊开展“三进三问六送”活动，全体镇村⼲部进村组、进农户、进⽥间，问民情、问民计、问民困，送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。同时，按照中央⼋项规定的要求，加⼤对⼲部作风建设明查暗访⼒度，定期对⼲部作风、⼯作纪律、依法⾏政等内容进⾏督查，加⼤对⾏政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规⾏为查处⼒度，对重点⼯作实施情况进⾏跟踪督查，对⼯作落实不⼒的相关责任⼈、责任单位进⾏考核问责。三要进⼀步健全完善制度，规范⼲部管理，推进作风建设。进⼀步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆使⽤等⼯作制度;完善精简⽂件和会议等措施，严格执⾏《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》，建⽴⼲部监督约束机制，加强对⼲部⽇常⼯作、⽣活的监督，建⽴严格的约束机制，实现⽤制度教育约束⼈、⽤预防的办法管理⼈。
(五)坚定担当务实，发扬钉钉⼦精神，切实抓牢发展第⼀要务。⼀是抓项⽬，促发展，⼒争产业升级取得新进展。深⼊推进“⼤众创业、万众创新”，壮⼤现有企业可持续发展内⽣动⼒，进⼀步做⼤⼯业本底。依托花舞⼈间、亚特兰蒂斯等重⼤服务业项⽬带动，进⼀步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙⼭灵果”等果品基地为带动，进⼀步做优特⾊农业。⼆是抓配套，重保障，⼒争城市品质取得新提升。认真总结近⼏年拆迁安置经验，探索形成标准统⼀、公开公平的拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾⼯作的基础上，积极做好区内基础设施建设协调⼯作，为天府新区西区建设提供⽤地保障。围绕_新纶科技、花舞⼈间三期等重点项⽬，积极协调服务建设进度，扩⼤周边群众就业平台。加快岷江⼤道两侧⽴⾯改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等⼯作进度，将岷江⼤道打造成集交通、观光于⼀体的新津县城市名⽚。三是抓民⽣，促和谐，⼒争民⽣提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”⼯作，切实保障群众⽣命和财产安全，密切党群⼲群联系。深⼊推进“1N34”基层社会治理体系建设，不断创新社会治理⽅式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能，积极开展“⼀门救助、协同办理”和“留守⽼⼈”⽇间照料活动。结合“精准扶贫”⼯作，进⼀步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。
全镇党员领导⼲部根据各⾃查找出来的问题，制定整改措施共计65条。下⼀步，针对查摆出来的问题，镇党委将再次分门别类的进⾏梳理，按即知即改、短期整改和中长期整改三⼤类进⾏归类，并及时分析研究，查找问题存在的根源，在整改落实上狠下功夫，制定详细的、切实可⾏的整改⽅案，明确责任单位、责任⼈、整改任务的进度和要求，制定任务书、时间表，逐项整改到位;对暂时确实⽆法解决的要做好细致耐⼼的解释说明，并继续积极努⼒，争取早⽇解决。
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