下面是小编为大家精心整理的某局党组2020年有关脱贫攻坚专项巡察整改情况报告 巡察县政府办党组情况报告文章,供大家阅读参考。
某局党组2020年关于脱贫攻坚专项巡
察整改情况报告
根据县委統一部署，市年x月x日至x月x日，县委第六巡察俎对县卫生健康局党组开展了脱贫攻坚专项巡察。XX年1月6日，县委第六巡察组向县卫生健康局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、脱贫攻坚方针政策落实情况方面
针对“学习贯彻各级党委政府关于扶贫工作的重要文件不够深入，部分职ェ政治站位不高，对中央及上级各项扶贫政策掌握不精准，存在一知半解的情况，贯彻脱贫后续巩固措施、决策部署不到位”问题的整改情况。一是完善学习制度，将习近平总书记关于扶贫工作重要论述和考察云南重要讲话精神及党中央、国务院和省市县党委、政府脱贫攻坚决策部署纳入党组理论学习中心组和每周职ェ会议集中学习，深入学习贯彻落实全省扶贫开发领导小组第十五次全体（扩大) 会议精神，坚持每月集中学习1次以上，进ー步提高单位干部职エ对脱贫攻坚政策的把握能力。ニ是强化专题培训，紧紧围绕全县脱贫攻坚工作大局，突出行业工作重点，加强脱贫攻坚政策知识培训，坚持毎月培训1次以上，提高干部职エ的政策知晓率，真正把政策落到实处，做到入脑入心，内化于心，外化于行。三是结合实际，整合各类资
源，认真落实好挂钩村脱贫后续巩固提升工作，帮助制定产业发展规划，因地制宜发展产业，强化后续帮扶各项措施。
ニ、扶贫责任落实情况方面
针对“XX年以来，县卫生健康局党组研究脱贫攻坚专题会议明显減少；思想认识有所松懈，工作重心从脱贫攻坚转移到其他工作中；部分帮扶责任人的帮扶责任心有所松解，存在停一停、歇ー歇的思想，对脱贫攻坚政策有所淡漠，对贫困户目前的家庭情况、收入情况、享受的各项帮扶政策、持续增收以及存在的短板问题情况掌握不充分”问题的整改情况。ー是切实提高政治站位，把脱贫攻坚作为-前最重要的工作来抓，定期研究脱贫攻坚工作，及时解决工作中存在的困难和问题。XX年以来，结合年度卫生健康重点工作，局党组召开脱贫攻坚专题会议2次，组织职エ集体学习脱贫攻坚政策知识4次。目前，共派出驻村工作队员5人，原 4 名迎国检期间驻村工作队员严格执行每月回村连续工作5日以上；根据县联席办要求，及时与挂钩乡镇对接，对11名因遐休、工作调动等原因的帮扶责任人进行调整，确保各项帮扶责任落实到位。ニ是认真总结“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化主題教育成果运用，持续抓实“两防一抓’’工作，健全完善返贫监测预警和动态帮扶机制，不断提升干部职エ思想认识。三是积极开展贫困对象“回头看’’，定期深入挂钩村了解贫困户家庭情况、收入情况、
孚受的各项帮扶政策、持续增收以及存在的短板问题情况等，积极帮助解决。积极组织系統干部职エ开展“挂包帮、转走访”，春节前夕，共开展挂钩户走访慰问X户，同时，组织县级医疗卫生单位积极开展“送医送药送健康’’活动。
三、部门工作开展情况方面
(一）针対“家庭医生签约工作开展进度有待提高。全
县所有的建立卡贫困户均已签约家庭医生，但部分贫困户对签约家庭医生的政策、服务内容等不够了解；群众对家庭医生签约服务认可度不高，对家庭医生签约服务的意义和实质内容还需进一步认识和了解；家庭签约服务未对外出务エ的貧困人口实现全覆盖存在“签而不约”的情况；健康挟贫相关政策宣传未做到全覆盖，少数贫困人口对家庭医生签约等政策不了解”的问题整改情况。一是根据《云南省卫生健康委办公室关于进ー步改进做实家庭医生签约服务工作的通知》要求，XX年全面取消签约数量要求，严格将单个团队签约居民数量控制在X人以内，聚焦重点人群开展个性化签约服务，特別是建档立卡户因病致贫返贫人口、慢性病人、老年人、孕产妇、儿童、残疾人等健康需求较高人群的履约服务，确保签约服务质量。目前，全县共整合组建有X名医护人员俎成的家庭医生签约服务团队X个。ニ是通过信息化手段加强对签约服务的日常监督管理，将已签约但无服务记录的“空白居民”信息置顶推送到签约
医护人员手机APP界面，提醒医务人员差缺补漏，跟踪服务，真正做到“签约一人、履约一人、做实一人”。三是利用健康宣传栏、微信公众号和面对面健康教育等方式，加大健康扶贫政策和家庭医生签约服务宣传力度，截止X年3月，共在全县X个医疗卫生机构更新健康教育宣传栏3期，不断提高群众对健康扶贫和家庭医生签约服务的满意度。
(ニ）针对“基层卫生服务体系不够健全。基层卫生服
务体系不够健全，医技人员不足，医疗人员素质需有效提升，县、乡两级卫生系统均已开展了中医药业务，但中医药业务能力有待提高;推进农村中小学校保健室标准化建设工作进程緩慢，全县目前部分寄宿制小学和部分人员超过X人的中学没有配备标准的学校保健室”问题的整改情况。ー是成立XX县卫生健康局‘‘十四五”规划编制工作领导小组，认真做好“十四五”医疗卫生服务体系规划，不断完善基层医疗卫生服务体系建设，加快推进县人民医院建设项目，XX年内实现整体搬迁，启动县人民医院传染科建设项目。加快项目前期工作，实施好XX年“补短板、增动力”项目。继续实施“拴心留人”政策，科学制定《“十四五”卫生健康人才发展规划》，加强基层卫生人才队伍建设，增强卫生健康发展后劲。ニ是不断巩固“全国基层中医药工作先进单位”创建成果，面向基层、强化培训，培养、配备ー批实用型的基层中医药服务人才。目前，全县所有乡镇
卫生院和社区卫生服务中心均建有规范的中医诊疗服务区（中医馆），80%以上的村卫生室均能开展中医药诊疗服务。三是不断巩固健康促进县、省级慢性病综合防控示范区创建成果，认真落实《XX县中小学配备兼职校医指导意见》，完善全县中小学兼职校医工作；积极协调县教育体育局，争取项目资金及人员编制，按属地管理的原则，推进农村中小学保健室标准化建设，力争对全县寄宿制小学和部分人员超过600人的中学配备学校保健室。
四、脱贫攻坚后续巩固工作方面
针对“脱贫攻坚后续巩固工作中，群众持续增收方式単一，貧困人口产业发展组织化程度较低，建档立卡贫困户参与农村合作组织经营的比重较低’’问题的整改情况。一是坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管的“四不脱’’要求，压紧压实挂钩村、挂钩户脱贫攻坚后续巩固责任。积极引导大菁村群众栽桑养蚕、种植马铃薯、葱、蒜、花菜等，成立产业发展互助社1个；在XX 镇新坪村动员贫困户进行能繁母牛、母羊、母猪和旱鸭养殖等，引导进行大蒜、柑橘种植等产业扶持项目；在连义村帮助实施能繁母猪、母牛、母羊养殖。同时，积极引导挂钩村实施农村劳动カ转移，帮助贫困群众持续增收。ニ是严格落实脱贫退出后工作力度、政策支持、资金投入、帮扶力量“四不减”要求，积极帮助挂钩村着力强产业、稳就业，聚
焦贫困群众稳定增收，确保特色产业到户、利益联接到户、金融支持到户、就业培训到人、生态扶贫岗位到人等后续帮扶措施落实落地。三是结合挂钩村实际，积极组织开展农民专业合作社示范社创建，引导建档立卡贫困户积极参与农村合租组织经营，进一歩落细落实帮扶措施，多形式开展帮扶活动，保障贫困户持续稳定增收。对贫困户因地制宜、因人因户因村优化后续产业就业扶贫措施。
巡察组在巡察过程中，还向县卫生健康局移交了关于“エ作任务落实有差距，主要领导到挂钩村开展工作时间不足，进ー步强化部门挂钩帮扶责任；家庭医生签约服务工作经费XX年未足额拨付到位；进ー步完善脱贫攻坚档案工作’’等X 个要求立行立改的问题，已及时整改完成。
欢迎广大干部群众对专项巡察整改情况进行监督。如有思见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话XX，电子邮箱XX。
2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
2020年，是脱贫攻坚决胜之年。眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。广大基层干部更应当好战贫路上的“指导员”“调解员”“解说员”，为全面小康筑好坚实脱贫堡垒。“全面小康路上一个也不能少。”每一个困难群众都是习近平总书记心中的牵
挂，也是广大基层干部的牵挂，脱贫攻坚的鼓声时刻在我们心中敲响。
干好脱贫攻坚工作，当好为民谋改革谋发展的“指导员”。“脱贫攻坚越到最后一刻越要响鼓重锤。”基层干部越到攻坚期越不能松懈，走好三个脚步：调研摸排、了解需求、“对症下药”。要以“一夫当关，万夫莫开”之魄力深入村社，行万里，访百家；要以“民为邦本，本固邦宁”之心态，深入群众，聆听基层声音；要有的放矢、对症下药为民谋出路、谋发展。同时向先进村社学习，多与脱贫致富村走动“取真经”。在其位就要谋其职，基层干部在扶贫路上应端正思想，不断学习丰富自身知识储备，在扶贫路上当好“指导员”，播撒希望的种子。
解好脱贫攻坚矛盾，当好为民明事理明政策的“调解员”。脱贫攻坚中的矛盾不容忽视，在听到脱贫攻坚成效带来的“福音”时，也不该忽视这些“怨言”。对贫困户的政策倾斜导致的贫困户与非贫困户的矛盾，有群众拉着扶贫干部要求扶贫干部将其纳入贫困户，已达到脱贫标准的贫困户不愿脱贫而瞒报、漏报收入；在精准识别、精准帮扶、精准退出上，基层干部需要层层把关，但由于存在贫困户与非贫困户的矛盾，群众的不满情绪转移到基层干部上，导致基层干部严把关卡、干实事却得不到肯定，导致自身心理有落差。因此基层干部不光要做好为民明事理明政策的“调解员”，也
要做好为己转思路转心态的“调解员”。
讲好脱贫攻坚故事，当好为民树榜样树典型的“解说员”。以榜样为镜，找差距；以榜样为旗帜，找方向。正如习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上所指出的：“脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好。”在脱贫攻坚之路上讲好脱贫攻坚故事，树好先进榜样、先进典型，是稳定社会人心，激励贫困群体必不可少的“催化剂”。在“低调”做事的同时也要“高调”地向人民群众展示工作成效。通过脱贫攻坚系列故事，让群众感受到党中央的关怀、国家的未来期望，从而进一步凝聚力量，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
4月21日上午，习近平总书记来到陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研。在搬迁户汪显平家，习近平同一家老少围坐在一起拉家常。他指出，移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。要实实在在做好就业工作，不能搞形式主义。
就业扶贫是稳定脱贫的“压舱石”，是持续攻坚的“定心丸”。我们唯有抓实就业扶贫，扫除形式主义壁障，才能让贫困户劳有所得，实现社会价值，创造社会财富，为全面建成小康社会打下坚实基础。
务实提供就业岗位，因地制宜，合理配置。俗话说，“一个萝卜一个坑”，就业扶贫的前提就是提供数量多、种类齐的就业岗位，这就要求我们因地制宜创造就业机会，合理配置扶贫就业岗位。一是提供产业项目岗位，产业项目是贫困户就业增收的“主心骨”，要从产业项目的施工建设、落地开工、后勤保障等方面，为贫困户设置科学合理的就业岗位，例如建筑工人岗位，技术工人岗位，门卫、厨师、装卸等后勤保障岗位，这些岗位不仅为扶贫项目全程保驾护航，还切实提供了扶贫就业岗位，可谓一举两得。二是提供公益性岗位，围绕新农村建设开发保洁、保绿、护林等公益专岗，帮助他们就地就近就业。三是提供村级合作社岗位，要以村级农村合作社发展为契机，在果蔬大棚、养殖大棚、加工车间等大型合作社开发管理员、饲养员、服务员等岗位。四是提供分散就业岗位，对于半劳动力、弱劳动力贫困户，提供居家就业岗位，如纺织、组装零件等，让弱势群体彻底摆脱“零收入”，实现就业扶贫的全覆盖。
扎实加强就业对接，分类宣传，对口培训。“家财万贯，不如薄技在身”，贫困户就业离不开及时有效的分类招聘宣传以及对口精准培训，分类宣传是提供精准就业咨询服务的必由之路，能够为贫困户提供最合适的就业岗位；就业培训是贫困户持续工作的基础保障，拥有一技之长方可持续创收。一方面要按照劳动意愿开展分类宣传，提供就业咨询服
务：对于有外出务工意愿的贫困户，要及时汇总外出目的地及职业，积极与用工企业对接联系，确保外出务工有保障；对于想就近务工的贫困户，要组织扶贫专场招聘会，发布产业项目和临近企业的招聘信息等方式，搭好就业扶贫的“鹊桥”。另一方面要针对就业类型分批次开展对口培训，联合用人企业开展专项技能培训，将理论知识与实际操作紧密结合，以实习促学习；邀请脱贫先进个人开展经验分享，通过讲述实际的脱贫致富故事，进一步激发贫困户自强自立的就业信心。
切实保障就业权益，增强法律意识，签订劳动协议。贫困户家庭条件困难，法律意识淡薄，合法就业权益更容易遭受非法侵害。党员干部要从内外两方面精准补足就业权益短板，切实为贫困户就业全程保驾护航。首先要宣传法律意识，开展法律科普下村活动，以案例讲述法律条文，增强贫困户法律意识，提防非法务工诈骗。其次要签订正规劳动协议，主动联系用人企业、贫困户，签订正规用人协议，明确务工时间、薪酬空间、后期培养等各项权利义务，让贫困户安心就业。
党员干部要以攻坚克难的使命感、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，务实提供就业岗位，扎实加强就业对接，切实保障就业权益，垒实攻坚“压舱石”，让就业扶贫点亮贫困户稳定脱贫的梦想
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