近日，中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持以习近平新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。
作为基层干部的我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督，坚持贯彻新时代党的组织路线，强化纪律和规矩约束。严格把好选人关卡，选好人，选对人。有权必有责，有责就要有担当。作为基层干部，最贴近基层群众，为了党为了自己也为了人民，一定要以身作则，结合《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等各项法规，等以抓铁有痕、踏石留印的劲头，下力气抓好《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的贯彻执行，落实领导班子和人事部门内部的监督措施，拓宽群众监督渠道，健全监督工作联席会议制度，着力强弱项，强化全过程监督。通过改革和制度的创新，改良选人用人不正之风。
对于群众举报、媒体反映的违规选人用人问题，要及时调查核实、提醒、函询或者要求做出声明等方式办理，追究主要负责人的责任，避免出现重大用人失察失误等恶劣影响。身在基层为人民服务的基层干部，要严于律己，恪守法规政策，结合利用好新出台的政策法规，为人民办好事，办实事，以新时代选人用人监督的新气象新作为，促进全面从严治党的发展。
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