大厦在集团的号召下,积极组织各部门收集了优化建议,人力行政部将各部门优化建议汇总、 分类,对各部门归纳的优化建议,大厦组织开展了第一次优化建议讨论会。会上大家积极讨论,各分类建议由相关负责人进行讲解,对每一条建议认真研究、评审并表决,梳理出好的优化建议,以便促进各项工作更好的开展,提升我们的工作质量和服务。
此次会议共收集优化建议11条,实际采纳1条并予以执行,尽管有些意见未能被采纳,但是很感谢大家积极的参与,用心去发现问题,对员工的优化建议是民主、开放的风格体现,对于员工提出的声音要予以重视,凡被采纳的优化建议要实实在在的奖励,这样我们的员工才会更有动力,不让日后这么好的意见收集渠道流于形式,同时,在日后的工作中、鼓励我们的员工要用心做事,勇于发现问题,敢于提出问,用心解决问题,加大员工对于服务意识、企业文化、员工沟通能力的提高,不断完善和规范我们的服务工作。
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